Schreiben eines Businessplans: Tipps aus dem SBA

Der beste Weg, Ihre großartige Geschäftsidee in die Realität umzusetzen, ist die Erstellung und Verwendung eines gut durchdachten Geschäftsplans. Ein starker Geschäftsplan zieht nicht nur Investoren an oder stellt die Finanzierung in den frühen Phasen der Geschäftsentwicklung sicher, sondern kann auch als Fahrplan für die Zukunft dienen.

Engagement für Frauen bei der Arbeit beginnt mit der Adressierung des Geschlechts

Frauen haben in der Geschäftswelt einen langen Weg zurückgelegt. Jeden Tag steigen Frauen in Führungspositionen auf, brechen in männerdominierte Bereiche ein und gründen eigene Unternehmen. Aber weil Männer so viel länger im Unternehmen arbeiten als Frauen, ist "männlich" die Standardeinstellung für Arbeitsplatznormen geblieben, und die öffentliche Radiojournalistin Ashley Milne-Tyte glaubt, dass dieses Paradigma weibliche Fachkräfte mehr betrifft, als sie wahrnehmen.

Nicht aufhören! College immer noch der beste Weg zum unternehmerischen Erfolg

Der Schulabbruch hat sich für Bill Gates und Mark Zuckerberg bezahlt gemacht, aber das bedeutet nicht, dass Sie ihrem Beispiel folgen sollten - unabhängig davon, wie groß Ihre Geschäftsidee ist. Während angehende Unternehmer das Gefühl haben können in der Schule hält sie davon ab, Millionen auf ihre neuen Unternehmen zu machen, neue Forschung von LinkedIn zeigt, dass sie diese Idee vielleicht überdenken wollen.

Frauen auf der Suche nach Mentoren: Ermächtigung zum Erfolg

Eine starke Mentorschaft kann jedem Fachmann auf jeder Karrierestufe einen Vorteil verschaffen, aber für weibliche Fachkräfte, insbesondere solche in Führungspositionen, kann ein Mentor den entscheidenden Unterschied ausmachen. Der Rat eines Mentors kann helfen, die vielen geschlechtsspezifischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen Frauen am modernen Arbeitsplatz noch konfrontiert sind.

6 Möglichkeiten Zügige Führungspersonen können soziale Medien unterstützen

Nach Angaben des Pew Research Centers sind digital geborene Millennials die größte Generation in den USA, und außerhalb der Arbeit repräsentieren sie 200 Milliarden Dollar an jährlicher Kaufkraft. Einfach gesagt, müssen sich smarte Unternehmensleiter in den sozialen Medien wohlfühlen, wenn sie eine erfolgreiche interne Kommunikation mit ihren Mitarbeitern und eine erfolgreiche externe Kommunikation mit ihren Kunden aufbauen wollen.

Kauft ein Franchise für Sie?

Wenn Sie Unternehmergeist haben und in eine Franchise investieren möchten, ist es jetzt an der Zeit, dies zu tun. Im Jahr 2013 berichtete Franchise Resales einen "perfekten Sturm" von Bedingungen für den Kauf von Franchise - Baby Boomer Franchisenehmer sind in Rente und stellen ihre Unternehmen zum Verkauf.

Stellenmarkt sucht nach US-Veteranen

Der Kampf um Arbeit könnte endlich für US-Veteranen gelockert werden, finden neue Forschungen. One- Ein Drittel der Arbeitgeber rekrutiert aktiv Veteranen für Jobs, von 27 Prozent vor einem Jahr und 20 Prozent im Jahr 2011, laut einer Studie von CareerBuilder. Darüber hinaus haben 31 Prozent der Unternehmen einen Veteran in den letzten 12 Monaten angeheuert, der vor kurzem von seinem Dienst zurückgetreten war, gegenüber 28 Prozent im Jahr 2013.

Gute Ideen: 6 kühne Startups erfinden ihre Branchen neu

Einige Branchen gibt es schon fast so lange wie der Handel selbst. Für neue Unternehmen in Märkten wie Kleidung und Möbel gibt es zwei Möglichkeiten: Bleiben Sie bei dem bewährten Status quo, oder gehen Sie ein Risiko ein und probieren Sie etwas Neues. Diese sechs Start-ups haben den letzten Weg eingeschlagen und ihre eigenen, althergebrachten Branchen auf den Punkt gebracht.

Ist ein Co-Working Space für Ihr kleines Unternehmen geeignet?

Sie brauchen also ein Büro für Sie und Ihr wachsendes Team. Der typische Büro-Leasing-Prozess kann Monate dauern und beinhaltet eine Menge an Zahlen und Papierkram, und selbst dann könnten Sie nicht das bekommen, was Sie von Ihrer Büroerfahrung erwartet haben. Eine Möglichkeit, dies zu bekämpfen, besteht darin, die Option zu erkunden eines Co-Working Space - gemieteter Raum in einem gemeinsamen Büro mit Menschen aus allen verschiedenen Organisationen.

Starting Strong: Tipps für die richtige Einarbeitung Ihres neuen Mitarbeiters

Die Anstellung ist immer stressig für eine neue Anstellung, aber manchmal kann es stressiger sein, wenn man einen neuen Mitarbeiter an den Arbeitsplatz bringt, um sicherzugehen, dass sich der Mitarbeiter willkommen und engagiert fühlt und gründlich versorgt und hilfreiches Training. Wenn Sie für diesen Prozess verantwortlich sind, können Sie unter viel Druck geraten.