Nicht aufhören! College immer noch der beste Weg zum unternehmerischen Erfolg

Der Schulabbruch hat sich für Bill Gates und Mark Zuckerberg bezahlt gemacht, aber das bedeutet nicht, dass Sie ihrem Beispiel folgen sollten - unabhängig davon, wie groß Ihre Geschäftsidee ist.

Während angehende Unternehmer das Gefühl haben können in der Schule hält sie davon ab, Millionen auf ihre neuen Unternehmen zu machen, neue Forschung von LinkedIn zeigt, dass sie diese Idee vielleicht überdenken wollen. LinkedIn-Forscher analysierten Daten von mehr als 1.200 Tech-Unternehmern, deren Unternehmen im Jahr 2013 eine Runde von Risikokapital sammelten und entdeckten, dass die Mehrheit der VC-gestützten Unternehmer eine College-Ausbildung auf ihrem LinkedIn-Profil auflisten.

"Aufbauend auf einer starken Bildungsgrundlage ist eine clevere Wette ", schrieb Michael Conover, Senior Data Scientist bei LinkedIn, auf dem Blog des Unternehmens.

Neben Investitionen in diejenigen, die einen Hochschulabschluss haben, suchen Risikokapitalgeber auch Unternehmer, die Erfahrung in der Arbeit haben echte Welt. Die Studie ergab, dass mehr als 30 Prozent der geförderten Unternehmer Erfahrung in der Arbeit für ein Blue-Chip-Unternehmen hatten.

"Darüber hinaus neigen diese Männer und Frauen dazu, Führungserfahrung zu sammeln, bevor sie ein Unternehmen mit mehr als 40 Prozent gründen Positionen auf der Ebene der Direktoren oder höher vor ihrer derzeitigen Rolle ", schrieb Conover.

Die Studie zeigt auch, dass Risikokapitalgeber gerne in diejenigen investieren, die bewiesen haben, dass sie wissen, wie man eine neue Firma gründet. Zwanzig Prozent der Unternehmer, die im letzten Jahr Risikokapital erhielten, hatten mindestens ein Unternehmen gegründet.

Während aufstrebende Unternehmer glauben könnten, dass je älter sie werden, desto unwahrscheinlicher ist es, dass sie einen Investor finden. Die Daten zeigen, dass die größten Investitionen in Unternehmer über 30 Jahren getätigt werden. Unternehmer über 30, im Durchschnitt, viermal so viel Geld wie diejenigen in ihren Jugendlichen und 20er Jahren.

"Für die Männer und Frauen, die an der Gründung eines Unternehmens interessiert sind, Der Weg zum Erfolg ist selten einfach ", schrieb Conover. "Aber diese Analyse beleuchtet das popularisierte Image eines jungen, unaufhaltbaren Gründers und ersetzt ihn durch den gebildeten, erfahrenen Wirtschaftsführer."

LinkedIn-Forscher sagten, dass die wichtigsten Erkenntnisse der Studie für angehende Unternehmer sind:

• Bildung: Investieren Sie in Ihre Ausbildung. Konzentrieren Sie sich während der Schulzeit auf Ihre Management- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung: Versuchen Sie, Erfahrung in Top-Unternehmen zu sammeln. Dies wird Sie vielen Best Practices der Branche aussetzen.
• Geduld: Mehr Zeit für Ihre Ausbildung und Arbeitserfahrung zu investieren, wird sich wahrscheinlich in Form einer größeren Investition auf lange Sicht auszahlen.

Die Forschung basierte auf Funding-Daten, die auf der Investment-Tracking-Plattform CrunchBase gefunden wurden.

Ursprünglich veröffentlicht unter Mobby Business

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