Mitarbeiter sagen Geldgespräche, wenn es um Motivation geht

Arbeitgeber, die sich ausschließlich auf jährliche Leistungskontrollen verlassen, um die Moral zu steigern und den Umsatz zu senken, bellen den falschen Baum auf, wie eine neue Umfrage zeigt. US-Arbeiter sagen, dass Beförderungen oder Boni der effektivste Weg sind, um sie zu binden und am Arbeitsplatz zu halten.

10 Häufige zu vermeidende Geldfehler

Finanzielle Fehler Unnötige Fehltritte mit Geld können Menschen aufhalten vom Erreichen finanzieller Sicherheit. Ob es Kreditkarten überbeansprucht oder nicht für unerwartete Ausgaben richtig sparen, Finanzexperten sehen viele Fehler, die relativ einfach zu korrigieren sind. Hier sind 10 der häufigsten Geld Fehler Amerikaner machen: Budgetierung Einer der häufigsten finanziellen Fehler ist nicht Einstellung und Einhaltung eines monatlichen Budgets, sagte Kevin Gallegos, Vice President von Phoenix Operationen für Freedom Financial Network.

Teens, die sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ausgesetzt sind

Jugendliche arbeiten in einige niedrig bezahlte Positionen werden häufiger bei der Arbeit sexuell belästigt, wie neue Forschungsergebnisse zeigen. Jugendliche Beschäftigte in Jobs mit geringer Chance, wie etwa im Einzelhandel oder in einem Restaurant, werden eher von älteren Menschen sexuell belästigt Die Studie von 116 High-School-Teens ergab, dass 54 Prozent der Frauen und 37 Prozent der Männer in den letzten zwei Jahren mindestens einmal während der Arbeit belästigt worden waren .

Die 10 verrücktesten Klagen 2012

Es ist wieder diese Zeit des Jahres, als die US-Kammer von Commerce's Institut für Rechtsreform (ILR) veröffentlicht seine Liste der zehn lächerlichsten Fälle. Und die diesjährige Liste enthält einige echte Head Shaker. ILR behauptet, dass die Klagen einen anhaltenden Missbrauch des Rechtssystems widerspiegeln.

So verfassen Sie eine Social-Media-Richtlinie für Ihr Unternehmen

Steve Nicholls ist Autor von Social Media in Business, Social Media Expert und International Speaker . Die meisten Geschäftsinhaber wissen nun, dass Social Media Präsenz wichtig für die Erfolg ihrer Geschäfte. Während soziale Medien unvorstellbare Wachstumschancen bieten, öffnen sie das Unternehmen auch für Risiken.

Sie sind, was Sie essen ... Selbst bei der Arbeit

Unternehmen, die versuchen, ihre Produktivität zu steigern bieten ihren Mitarbeitern mehr Wellness - Programme, findet eine neue Studie. Arbeiter, die gesunde Mahlzeiten zu sich nahmen und regelmäßig trainierten, hatten eine bessere Arbeitsleistung und geringere Fehlzeiten, Studien der Health Enhancement Research Organization (HERO), der Brigham Young University und der Zentrum für Gesundheitsforschung bei Healthways zeigt.

5 Geld-Tipps für Kinder (aller Altersgruppen)

Eltern, die ihre Kinder schon in jungen Jahren über finanzielle Bildung unterrichten, tun ihren Kindern einen großen Gefallen, haben neue Forschungen herausgefunden. Das liegt daran, dass Kinder, die in jungen Jahren von finanzieller Verantwortung unterrichtet wurden, in ihrem späteren finanziellen Verhalten für mehr Verantwortung verantwortlich waren.

Mächtige Menschen sind glücklicher

Macht Macht den Weg zu mehr Glück? Eine neue psychologische Studie deutet darauf hin, dass es möglich ist. Menschen, die Machtpositionen bei der Arbeit, unter Freunden oder in ihren romantischen Beziehungen innehaben, führen gemäß der Studie ein glücklicheres Leben als solche mit weniger Autorität. Forscher glauben, dass das Verhältnis zwischen Macht und Glück vom subjektiven Wohlgefühl einer Person herrührt oder wie man seine Lebensqualität empfindet und beurteilt.

Was ist ein Vision Statement?

Eine sorgfältig ausgearbeitete Vision steht im Mittelpunkt eines jeden erfolgreichen Geschäfts. Diese Aussage verdeutlicht klar und prägnant die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens und kann als Instrument für strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen dienen. "Eine Vision, egal wie groß oder klein das Unternehmen ist, sollte als Beschreibung des Unternehmens dienen Unternehmensüberblick ", sagte Phil Shawe, CEO und Mitgründer von TransPerfect, einem Übersetzungsdienstleister.

Das moderne Büro ist lässig ... und laut

Eine Studie von CareerBuilder über den durchschnittlichen amerikanischen Arbeitstag ergab Ein Bereich, der sich in den letzten Jahren dramatisch verändert hat: die Kleiderordnung für Angestellte. Während früher viele Unternehmen von ihren Mitarbeitern formelle Geschäftsanzüge verlangen, sind die Richtlinien heute viel lockerer: 43 Prozent der Arbeiter können sich zwanglos kleiden und 33 Prozent dürfen täglich Jeans tragen.