Wie Frauen Regierungsverträge erhalten können


Wie Frauen Regierungsverträge erhalten können

American Express ÖFFENTLICH und Frauen, die öffentliche Politik (WIPP) beeinflussen, bieten eine freie, virtuelle, einstündige Anleitung an Do., 14. April, um Unternehmerinnen bei der Erlangung von Regierungsverträgen zu unterstützen.

In dieser Sitzung werden Einzelheiten zu den Anspruchsvoraussetzungen und Vertragsbedingungen sowie die Anforderungen für die Zertifizierung Schritt für Schritt aufgeführt.

Dies Das Bildungs-Webinar ist Teil des Give Me 5-Programms, einem nationalen Programm, das von American Express OPEN und WIPP ins Leben gerufen wurde, um Geschäftsinhabern zu helfen, sich an die US-Regierung zu verkaufen.

Die Veranstaltung wird um 15 Uhr helfen Osterzeit. Zur Registrierung können Besucher besuchen: The Give Me 5 Website.

  • Trotz des Wachstums, Frauen Unternehmer Hit Size Ceiling
  • Frauen besitzen mehr Geschäfte, aber weniger Geld
  • Neues Programm hilft Frauen Geschäftsinhaber für die Regierung wetteifern Verträge


Häufiges Job-Hopping nicht nur eine Millennial-Eigenschaft

Häufiges Job-Hopping nicht nur eine Millennial-Eigenschaft

Während Millennials oft dafür kritisiert werden, wie oft sie ihren Arbeitsplatz wechseln, sind sie bei weitem nicht allein bei diesem Ansatz. Job-Hopping war ebenso verbreitet, wenn nicht noch mehr, bei Baby-Boomer, neue Forschungsergebnisse. Arbeiter geboren in den letzten Jahren der Baby-Boom gehalten, im Durchschnitt fast 12 Arbeitsplätze im Alter zwischen 18 und 48, nach zu einer Studie des US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics.

(Führung)

Beyond Human Resources: 4 Möglichkeiten zur Verbesserung des Humankapitalmanagements

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Personalabteilungen spielen eine komplexe und dynamische Rolle in Unternehmen, aber ihre Hauptaufgabe ist das sogenannte "Human Capital Management" (HCM). Laut Gartner, HCM ist ein "Satz von Praktiken im Zusammenhang mit Personalmanagement", insbesondere in den Kategorien Erwerb, Management und Optimierung von Arbeitskräften.

(Führung)