10 Gründe, warum Sie Ihren Job nicht aufgeben sollten

Es gibt eine Zeit und einen Ort, um das Handtuch zu werfen, aber diese Zeit ist vielleicht nicht jetzt, und dieser Ort ist vielleicht nicht dein jetziges Büro. Zwar gibt es viele gute Gründe, Ihren Job aufzugeben, aber es gibt auch eine Reihe von Gründen, darüber nachzudenken.

Mobby Business hat Fachleute in verschiedenen Bereichen gefragt, wie sie wissen, wann sie ihren Job nicht aufgeben müssen. Hier sind die 10 Gründe, warum Sie Ihren Job behalten sollten:

1: Sie haben keinen Plan

"Lassen Sie die Arbeit mit einem Plan, was Sie tun werden, wohin Sie als nächstes gehen und wie Sie wird für Ihr Einkommen sorgen, bis Sie einen neuen Job bekommen oder Ihre selbständige Erwerbstätigkeit Flügel nimmt, "sagte George Boyd, Gründer des Mudrashram-Instituts für Spirituelle Studien in Kalifornien.

Boyd sagte, dass er seinen Vollzeitjob 2010 aufgab seines Lebens Leidenschaft, aber bevor er dies tat, machte er einen Plan. Zuerst skizzierte er, wie er seine Lebensziele erreichen würde, dann fand er heraus, wie er ohne Vollzeitbeschäftigung ein Einkommen verdienen konnte, und schließlich, bevor er seinen Job wirklich kündigte, zahlte er seine Schulden ab und sparte genug Geld, um die Lebenshaltungskosten von zwei Jahren zu decken.

2: Sie haben keine Ersparnisse

Auch Maureen Daniek, Karriere-Coach und Inhaberin von Radiance Coaching und Consulting in Bellevue, Washington, betonte die Wichtigkeit einer strategischen Planung Arbeitsplatzwechsel.

Daniek, der über 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmern hat, sagte, dass wenn Sie nicht genug Geld gespart haben, um Sie zu halten, bis Sie einen neuen Job bekommen, sollten Sie auf jeden Fall Denke zweimal darüber nach, bevor du aufhörst.

Patrick Chukwura, Mitbegründer von Autosend.io, einem Tech-Marketing-Startup, stimmte zu und sagte, dass diejenigen, die erwägen, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, ein wenig Geld auf die Bank geben sollten, bevor sie ihre zweiwöchige Kündigungsfrist einreichen

"Der einzige Grund, bei einem Job zu bleiben, h aß, um ein paar Monate Lebenshaltungskosten einzusparen, bevor du aufhörst ", sagte Chukwura.

3: Du bist noch nicht fertig mit dem Lernen

" Es gab Zeiten, in denen ich wirklich in alle drei meiner Jobs springen wollte. aber das Timing war entscheidend ", sagte Myra Dorsey, Eigentümerin von La Bodi Massage Inc. in Maryland, die für drei Fortune-500-Unternehmen arbeitete, bevor sie sich selbstständig machte. "Bei meiner ersten Firma wollte ich wirklich gehen, aber ich wusste, dass ich noch mehr Fähigkeiten unter meinem Gürtel haben musste, um [mich] marktfähiger zu machen."

Dorsey sagte, dass sie sich freiwillig meldete arbeiten in einer anderen Abteilung innerhalb ihrer Firma. Nachdem sie in ihrer neuen Position ein ganzes Jahr Erfahrung gesammelt hatte, kündigte sie fröhlich ihren Job für einen mit einem höheren Gehalt.

4: Es könnte besser werden

Wenn du deinen Job wirklich hasst, dann mach weiter und Verlassen. Aber wenn es nur einen Aspekt deines Jobs gibt, den du ändern möchtest, solltest du dich vielleicht daran halten. Liz Jackson, eine Angestellte bei Agency Fusion, einer Webdesign- und Entwicklungsfirma in Utah, sagte, dass es sich lohnt, bei einer Arbeit zu bleiben, wenn sich die Chance ergibt.

"Wenn Unternehmen wachsen, gibt es immer eine gewisse Störung "Ich bin es gewohnt, Dinge laufen zu sehen", sagte Jackson. "Es gibt immer Lernkurven und Veränderungen. Einige der Faktoren für die Arbeitszufriedenheit können kommen und gehen, aber wenn Sie Spaß an dem haben, was Sie tun, sind einige Unebenheiten auf der Straße zu erwarten, und es gibt keinen Grund, es zu brechen von dort. "

5: Sie kündigen nur für einen größeren Gehaltsscheck

Sie müssen mehr als nur Ihren Gehaltsscheck betrachten, wenn Sie feststellen, wie viel Ihr aktueller Job wert ist. Steve Langerud, ein Unternehmensberater und Experte für menschliche Beziehungen, sagte, dass Geld nicht das einzige Kriterium sein kann und sollte, um zu bestimmen, ob es Zeit ist, einen Job zu beenden.

"Es ist leicht, auf ein paar Dollar mehr zu fixieren fühle mich bei der Arbeit ", sagte Langerud. "Aber lehn dich zurück und fang an, all die anderen Dinge - monetär, psychologisch, sozial usw. - zu addieren, die du verlieren würdest, wenn du den Job änderst. Addiere sie, vergleiche und entscheide dann."

6: Du gibst nur auf, weil jemand gesagt hat, du sollst

Wenn es darum geht, deinen Job aufzugeben, kommt es letztlich nur auf den Rat einer Person an: auf deine eigene. Wenn du nur darüber nachdenkst zu gehen, weil andere dir gesagt haben, dass du es tun solltest, ist es Zeit, das zu überdenken.

"Meinungen sind wie Nasen. Jeder hat einen", sagte Langerud. "Es ist leicht, in die Meinungen oder unaufgeforderten Ratschläge anderer hineingesogen zu werden. Aber wehre dich! Nur du weißt, was gut oder schlecht für dich ist."

7: Du denkst nicht logisch

Es ist leicht zu arbeiten über die Arbeit, aber wenn Sie die Entscheidung treffen, ob Sie Ihren Job behalten oder Ihre zwei Wochen beachten, sollte Logik, nicht Emotion, herrschen.

"Was sind Ihre Gründe für eine solche Entscheidung?" sagte L.D. Perkins, ein ehemaliger Firmenangestellter, der heute als regionaler Verkaufsdirektor für eine Versicherungsgesellschaft von zu Hause aus arbeitet. "Ist es aus reiner Emotion oder Logik? Reine Emotion, ohne Gedanken, wird Sie auf eine dunkle Straße bringen, die Sie nicht reisen wollen."

Perkins sagte, dass sie sechs Monate brauchte, um endlich zu entscheiden, dass es Zeit war aufzuhören ihr Job. Aber sie nahm sich die Zeit, die sie brauchte, um ihre Finanzen zu organisieren und einen Plan zu machen, der das Wohlergehen ihrer Familie sicherstellte, bevor sie den Sprung wagte.

8: Du trägst eine rosarote Brille

Wenn du nachdenkst Deinen Job zu verlassen, weil etwas Besseres passiert ist, denk nochmal nach. Während es durchaus möglich ist, dass diese neue Chance groß wird, ist es doch nicht so toll.

Bevor Sie eine neue Position annehmen, sollten Sie sich ein paar Fragen stellen, sagte Diane Dye Hansen, Gründerin von What Works Coaching, a Unternehmensberatungsfirma in Carson City, Nevada:

• Erfüllt diese neue Position meine Bedürfnisse besser als meine derzeitige Arbeit?
• Ist das wirklich eine bessere Gelegenheit als die, die ich habe? Warum?
• Unter welchen Umständen werde ich an dieser neuen Position nicht mehr erfüllt?

9: Sie können große Änderungen vornehmen, ohne

zu beenden. In einigen Fällen kann es erforderlich sein, Ihren Job zu beenden, bevor Sie andere Möglichkeiten nutzen , aber das ist nicht immer der Fall. Rosie Paterson, die sowohl Unternehmerin als auch Angestellte eines Unternehmens ist, wies darauf hin, dass es manchmal möglich ist, einen neuen Karriereweg einzuschlagen, ohne den Job zu verlassen.

"Du solltest deinen eigenen Weg gehen", sagte Paterson. "Für mich bedeutet das Vollzeit arbeiten, während ich anfange zu arbeiten. Ich weiß, dass ich das Sicherheitsnetz der Ersparnisse benötige, um mich durchzubringen, und ich mache immer noch nützliche Kontakte jeden Tag."

Paterson, der arbeitet Investment-Banking bei Tag und betreibt ihr gesundes Leben Geschäft, Living Rosy, bei Nacht, sagte, dass diejenigen, die ein Geschäft beginnen oder für eine neue Karriere umschulen wollen nicht das Gefühl haben müssen, alles fallen zu lassen.

"Probieren Sie es aus im Voraus, indem Sie einen Abendkurs besuchen oder jemanden in der Abteilung kennenlernen, in der Sie arbeiten möchten ", sagte Paterson.

Ihr Lebenslauf wird leiden

Ein hilfreiches Tool kann Ihnen helfen, die endgültige Entscheidung zu treffen, ob Sie aufhören möchten Ihr Job: Ihr Lebenslauf. Wie Erik Bowitz, Senior Consultant bei Resume Genius, einer Online-Website für die Erstellung von Online-Bewerbungen, erklärt, kommt es zum richtigen Zeitpunkt, wenn Sie Ihren Job aufgeben.

"Vielleicht magst du deinen Job nicht, aber du warst neun Monate dort, Sagte Bowitz. "Um deines Lebenslaufs willen solltest du es in den letzten drei Monaten am besten aushalten, also kannst du sagen, dass du ein ganzes Jahr absolviert hast, anstatt früh zu gehen und nur Monate in deinem Lebenslauf aufzuschreiben."

Das eine Ding, das nicht in einem Job-Interview enthüllt wird

Egal wie nervös du in einem Vorstellungsgespräch bist, lass es nicht zu. Das ist der Rat von kürzlich befragten Personalchefs, die sagen, dass nichts Ihre Chancen verringern wird, den Job schneller zu bekommen als mangelndes Selbstvertrauen. Mangelndes Vertrauen ist jedoch bei weitem nicht das Einzige, was den Jobkandidaten bei seiner Suche verletzen wird ein Beruf.

(Werdegang)

Job Interview Tipps: 11 Do's and Don'ts

Herzlichen Glückwunsch, nach vielen Monaten der Suche und einigen Sackgassen, wurden Sie endlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Was jetzt? Noch mehr als ein guter Lebenslauf Für jeden Bewerber, der eine Festanstellung anstrebt, ist eine gute Leistung in einem Bewerbungsgespräch ein Muss. Um an dem Interview vorbei zu kommen, teilen Experten die Geheimnisse des Prozesses, einschließlich, was kann helfen und was kann Ihre Chancen auf den Job zu verlieren.

(Werdegang)