Führung

Warum die Einstellung bei der Einstellung zutrifft

Warum die Einstellung bei der Einstellung zutrifft

Mark Murphy, der CEO von Leadership IQ, eine Führungstraining und Management-Consulting-Firma, hat einige ernüchternde Nachrichten für kleine Unternehmen und Startup-Unternehmen bereiten sich darauf vor, 2012 neue Mitarbeiter an Bord zu holen: Fast die Hälfte von ihnen wird scheitern, bevor sie ihren zweiten Geburtstag feiern, und meistens liegt es nicht daran, dass sie nicht die richtigen Fähigkeiten haben - weil sie es nicht tun habe die richtige Einstellung.

(Führung)

Unternehmensgeheimnisse gehen oft mit Mitarbeitern

Unternehmensgeheimnisse gehen oft mit Mitarbeitern

Arbeitgeber müssen ihre vertraulichen Daten besser im Auge behalten, wenn Mitarbeiter neue Arbeitsplätze schaffen, findet eine neue Studie. Untersuchungen von Symantec ergaben, dass die Hälfte der weltweit Beschäftigten, die ihren Arbeitsplatz in den letzten 12 Monaten verloren oder verloren haben vertrauliche Unternehmensdaten, von denen 40 Prozent beabsichtigen, sie mit ihrem neuen Arbeitgeber zu verwenden.

(Führung)

Werdegang

5 Job Hunt Strategien, die funktionieren

5 Job Hunt Strategien, die funktionieren

Jobsuche ist praktisch selbst ein Vollzeitjob. Sie müssen Jobs finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, Lebensläufe und Anschreiben erstellen, Termine planen und für Interviews vorbereiten und mit verschiedenen potenziellen Arbeitgebern zusammenarbeiten. Obwohl die Suche nach Arbeit überwältigend sein kann, können Sie es sich selbst erleichtern indem Sie den Such- und Bewerbungsprozess meistern, was Ihnen wiederum dabei hilft, bessere Chancen zu finden - und letztendlich zu landen.

(Werdegang)

Die meisten Arbeits-E-Mails sind nicht wichtig, Studie findet

Die meisten Arbeits-E-Mails sind nicht wichtig, Studie findet

Sie haben Post, aber keine Sorge, es ist wahrscheinlich nicht so wichtig. Wenn Sie das nächste Mal eine neue E-Mail in Ihrem Posteingang erhalten, möchten Sie möglicherweise nicht löschen, was Sie tun. Neue Untersuchungen haben ergeben, dass nur eine von vier E-Mails für die Arbeit unerlässlich ist. Und nur 14 Prozent der geschäftlichen E-Mails wurden als kritisch eingestuft.

(Werdegang)

Geschäft

Sie tun was?!? 5 Unternehmen, die Sie nicht kannten Legal

Sie tun was?!? 5 Unternehmen, die Sie nicht kannten Legal

Die Madame Wenn Sie denken, dass es schwierig ist, jemandem auf einer Cocktailparty zu erklären, was genau Sie für Ihren Lebensunterhalt tun, versuchen Sie, einer dieser Unternehmer zu sein. Sie besitzen kleine Unternehmen, die - obwohl sie völlig legal sind - die Grenzen dessen, was viele für ethisch halten würden, aufdrängen.

(Geschäft)

Das essentielle Startup-Team: 3 Mitarbeiter, um Ihr Unternehmen in Bewegung zu bringen

Das essentielle Startup-Team: 3 Mitarbeiter, um Ihr Unternehmen in Bewegung zu bringen

Silicon Valley Start-ups können es so aussehen lassen, als ob Ihr neues Unternehmen eine komplette C-Suite benötigt - CEO, COO, CFO, CMO, CTO, usw. Es ist wichtig haben ein gut abgerundetes Startup-Team, eine standardisierte Positionsliste wie diese ist eigentlich kontraproduktiv für ein Unternehmen, das sich noch in der Entwicklungsphase befindet.

(Geschäft)

Allgemeines

Postling Site unterstützt kleine Unternehmen bei der Verwaltung von Social Media

Postling Site unterstützt kleine Unternehmen bei der Verwaltung von Social Media

Jeden Morgen wacht die Bäckerin Maria Baugh auf, prüft ihren E-Mail-Posteingang und erkennt einen von einem bekannten Sender. Klicken Sie auf. Die tägliche E-Mail von Postling.com zeigt die Kommentare und Gespräche über ihre New Yorker Bäckerei, die auf allen Social-Media-Accounts ihrer Firma erschienen.

(Allgemeines)

Cyberbullying nicht nur ein Problem für Kinder

Cyberbullying nicht nur ein Problem für Kinder

Der Arbeitsplatz kann für seine Opfer schlimmer sein, finden neue Forschungen. Eine Studie von Forschern der britischen Universitäten Nottingham University und der University of Sheffield ergab, dass Mitarbeiter, die Cyberbullying erleben, moderne Kommunikationstechnologien wie E-Mails, Texte oder Web-Posts nutzen Missbrauch von Menschen - mehr als Opfer regelmäßiger Formen von Mobbing.

(Allgemeines)