Führung
Willst du ein guter Führer sein? Schritt 1: Erkenne dich selbst
Was ist das wichtigste Merkmal eines Führers? Manche mögen sagen, es ist Integrität. Andere mögen sagen, dass es ein guter Motivator ist. Aber die Psychologin und Autorin Sherrie Campbell glaubt, dass Selbsterkenntnis - die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und Reaktionen zu überwachen - der Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Führung ist.
8 Dinge, die Chefs sagen, die Arbeiter glücklich machen
Das war meine Schuld Sie können garantieren, dass Ihr Team bereits weiß, wer für einen Fehler verantwortlich ist; Sie werden mehr Respekt gewinnen, wenn Sie sich Ihren Fehlern zu eigen machen, als wenn Sie sie ignorieren. - Brad Lomenick , Präsident von Catalyst und Autor von "The Catalyst Leader" (Harper Collins, 2013) Ich freue mich, Sie im Team zu haben Dies ist einer der stärksten und motivierendsten Sätze, die Mitarbeiter von ihrem Chef oder Vorgesetzten hören können.
Werdegang
Wie lange würden Sie für einen Traumjob pendeln?
Manche Mitarbeiter sind bereit, für eine Arbeit, die sie lieben, viel zu tun. Eine neue Studie von Monster.com ergab, dass 11 Prozent der Mitarbeiter für ihren Traumjob bereitwillig aufgeben würden Ein großer Teil des Tages pendelt für mehr als eine Stunde in jede Richtung. Insgesamt würde die Mehrheit der Befragten eine viel kürzere Reisezeit bevorzugen - selbst wenn es für einen Job ist, den sie nicht abwarten können.
Erster Job von Absolventen: 4 Fragen, bevor Sie Ja sagen
Als Mitglieder der Klasse von 2014 bereiten sich auf ihre Diplome vor, bereiten sich viele auch darauf vor, ihre ersten Vollzeit-Stellenangebote anzunehmen. Aber ohne viel Berufserfahrung, diese neuen Absolventen möglicherweise nicht wissen, was in einem Arbeitgeber zu suchen. "In diesem Markt ist es wichtiger denn je für jüngere Absolventen, rücksichtsvoll und sachkundig zu sein, wenn sie ihre erste akzeptieren oder sogar suchen Chance ", sagte Rona Borre, CEO und Gründer der Talentmanagement-Firma Instant Technology.
Geschäft
Unternehmer haben bei der Gründung ihrer Unternehmen eine Reihe von Geschäftsstrukturen zur Auswahl. Eine beliebte Art von kleinen Unternehmensstruktur ist eine S-Corporation. Anspruchsvoraussetzungen Eine S-Corporation, auch als ein Unterkapitel S des ersten Kapitels des Internal Revenue Code, verwendet eine Steuerstruktur, die Unternehmen die begrenzte gibt Haftungsausschluss, eine Körperschaft mit den steuerlichen Vorteilen einer Personengesellschaft oder LLC zu sein.
Native Ad Success erfordert Forschung und Strategie
Anzeigen sind überall in der heutigen Welt, und nirgendwo sind Werbebotschaften häufiger als im Internet. Bis vor kurzem gab es Online-Anzeigen nur in Form von Anzeigeeinheiten: Pop-ups und Banner-Anzeigen, die oft aufdringlich sind und nur von der Nutzererfahrung ablenken. Heute entscheiden sich immer mehr Unternehmen für einen nahtloseren, natürlichen Ansatz, indem sie "native Anzeigen" erstellen und ausführen.
Allgemeines
Facebook-Nutzer bewerten Freunde nach Fotos, nicht Profil
Es stellt sich heraus, dass ein Bild wirklich mehr als tausend Worte wert ist, besonders wenn es um Ihr Profilbild auf Facebook geht. Das ist das Ergebnis neuer Forschung, die untersucht hat, wie Menschen Meinungen von anderen auf der beliebten Social-Networking-Website gebildet haben. Laut der Studie haben die meisten Leute Eindrücke von anderen gemacht, nachdem sie ihr Profilbild gesehen haben, ohne jemals den Text ihres Profils gelesen zu haben.
5 Schnelle Möglichkeiten, um Ihre Facebook Fanbase zu stärken
Sie haben eine Facebook-Seite eingerichtet für dein kleines Geschäft, aber was nun? Während Ihr Geschäft mit einem kleinen Unternehmen wie Starbucks - das fast 25 Millionen "Likes" hat - mit wenig Aufwand nicht mithalten kann, können Sie trotzdem einen Teil des Social Media Pie mit nach Hause nehmen.
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