Führung

Klare Karrierewege Halten Mitarbeiter davon ab, in die Berge zu gehen

Klare Karrierewege Halten Mitarbeiter davon ab, in die Berge zu gehen

Unternehmen riskieren, ihre Spitzenmitarbeiter zu verlieren, wenn sie ihnen nicht helfen, zu sehen, wohin ihre Karriere geht, neue Forschung findet. Karrieremanagement-Programme scheitern den Mitarbeitern helfen, die Aufstiegschancen zu verstehen und Karriereschulpläne mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu erstellen, so eine Studie des Dienstleistungsunternehmens Towers Watson.

(Führung)

Zu ​​vermeidende Fehler beim Erstellen einer Marke

Zu ​​vermeidende Fehler beim Erstellen einer Marke

Es gibt keine spezielle Formel, um eine Marke zu bauen, aber das bedeutet nicht, dass es nicht bestimmte Dinge gibt, die Unternehmen tun können, um den Prozess zu unterstützen. Laut Washington, DC-basierte Werbeagentur Pappas Group, kann der Aufbau einer unverwechselbaren Marke so einfach sein wie die Vermeidung der häufigsten Fehler, die viele andere Unternehmen begehen.

(Führung)

Werdegang

Quiz: Sind Sie ein guter Mitarbeiter? 10 Fragen, die Sie sich stellen sollten

Quiz: Sind Sie ein guter Mitarbeiter? 10 Fragen, die Sie sich stellen sollten

Ein guter Mitarbeiter zu sein, ist viel mehr als nur pünktlich zu erscheinen, unabhängig zu sein und Ihre Arbeit zu erledigen. Um ein guter Mitarbeiter zu sein, muss man auch gut mit anderen zusammenarbeiten. Also, was braucht es, um ein Teamplayer zu sein? Die Management-Psychologin Dr. Karissa Thacker sagte, es gehe um Konsistenz und Kommunikation.

(Werdegang)

Männer am meisten durch Arbeit, Frauen durch das Leben

Männer am meisten durch Arbeit, Frauen durch das Leben

Eine Studie von Polaris Marketing Research über Stressquellen ergab, dass Männer eher Arbeit sagten Themen verursachten ihnen Angst, während Frauen mit größerer Wahrscheinlichkeit finanzielle Probleme, Zeitmangel, familiäre Probleme, Lebenssituation und Beziehungsprobleme angaben. Während sowohl Männer als auch Frauen das Fernsehen als ihren besten Weg zur Stresslinderung ansahen, waren ihre andere Abwicklungstricks variierten.

(Werdegang)

Geschäft

Einfache Businessplan-Vorlagen für Unternehmer

Einfache Businessplan-Vorlagen für Unternehmer

Eine Straßenkarte hilft Ihnen, das Ende Ihrer Reise erfolgreich zu erreichen. Geschäftspläne machen das gleiche für kleine Unternehmen. Sie legen die Meilensteine ​​fest, die Sie auf Ihrem Weg zum profitablen Kleinunternehmen erreichen müssen. Von der Finanzierung über Marketing, Betrieb bis hin zum Verkauf - jeder Teil eines Geschäftsplans hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.

(Geschäft)

FIFO vs. LIFO: Was ist der Unterschied?

FIFO vs. LIFO: Was ist der Unterschied?

Inventar-Management ist eine entscheidende Funktion für jedes Produkt-orientierte Unternehmen. "First in First Out" oder "FIFO" und "Last in First Out" oder LIFO sind zwei gängige Methoden zur Bestandsbewertung von Unternehmen. Das von Ihnen gewählte System kann tiefgreifende Auswirkungen auf Ihre Steuern, Ihr Einkommen, Ihre Logistik und Ihre Rentabilität haben.

(Geschäft)

Allgemeines

Was zeichnet einen Anführer aus?

Was zeichnet einen Anführer aus?

Da jeder anders motiviert ist, erfordert das Führen einer Führungskraft eine sorgfältige Mischung aus Führungseigenschaften und Führungsqualitäten. Die Art des Anführers, den Sie sind, hängt von Ihren Persönlichkeitsmerkmalen und Eigenschaften ab. Von selbstbewusst bis zu starker Initiative sind die Eigenschaften, die einen Anführer ausmachen, sehr unterschiedlich und abhängig davon, wen der Anführer zu führen versucht.

(Allgemeines)

Laptop-Sicherheitslax für die meisten Mitarbeiter

Laptop-Sicherheitslax für die meisten Mitarbeiter

Sechzig Prozent der Mitarbeiter sagen Sie hatten vertrauliche Informationen auf ihren Laptops gespeichert, aber die meisten kümmern sich nicht darum, sie zu sichern. Nach neuen Untersuchungen berichten Mitarbeiter, vertrauliche Kundeninformationen, persönliche Finanzinformationen, Firmeninformationen und andere persönliche Informationen über ihre Arbeit zu haben Laptops, aber die meisten sorgen sich nicht darum, gestohlen zu werden.

(Allgemeines)