Mitarbeiter für Mitarbeiter: Legen Sie den Nagelknipser ab.

Arbeiter Wer seine Nägel abschneidet, findet nicht viele Freunde im Büro. In der Tat, fast die Hälfte aller Arbeiter sagte, dass das Beschneiden der Nägel bei der Arbeit das offensivste Büroverhalten sei, fand eine neue Studie heraus.

Arbeiter waren jedoch auch durch andere Verhaltensweisen bei der Arbeit beleidigt. Bemerkenswerterweise sagten 43 Prozent der Arbeiter, dass Mitarbeiter, die ihre Schuhe bei der Arbeit ausziehen, sie beleidigen. Weitere 27 Prozent gaben an, dass Arbeiter, die Kleidung tragen, die Tattoos zeigen, und Arbeiter, die ihre Haare putzen oder sich bei der Arbeit schminken, am meisten beleidigt fühlen.

Arbeiter wurden auch durch viel mehr als die oben genannten Verhaltensweisen beleidigt. Mehr als 70 Prozent der Arbeiter sagten, dass Mitarbeiter, die zerrissene Jeans zur Arbeit trugen, unangemessen und beleidigend waren. Andere Mode-Fauxpas im Büro, sagten die Befragten, beinhaltete Flip-Flops, trägerlose Kleider oder Tops und rückenfreie Kleider. Mehr als 70 Prozent der Arbeiter hielten jeden dieser Outfits für unangemessene Kleidung für die Arbeit.

Noch häufigere Garderobenwahlen zogen den Zorn einiger Befragter auf sich. Arbeiter, die Hoodies (65 Prozent), Shorts (59 Prozent), Leggings (49 Prozent) und Jeans mit Blazer (23 Prozent) trugen, wurden ebenfalls als unpassend für die Arbeit betrachtet, fand die Studie.

[Notiz an den IT Guy: Verliere den Hoodie]

Die Informationen in dieser Untersuchung basierten auf den Antworten von 1.010 Amerikanern. Die Forschung wurde von Opinion Research Corporation für Adecco durchgeführt.

Dream On: Weniger als die Hälfte der Teens erwarten Land Traum Job

Einen Traumjob zu finden, mag für die meisten Teenager ein Alptraum geworden sein. Laut einer neuen Umfrage sind 43 Prozent der Teens sehr zuversichtlich, dass sie eines Tages ihren Traumjob behalten werden, von 65 Prozent, als die Umfrage zuletzt 2010 durchgeführt wurde. Außerdem sagten 71 Prozent, dass sie einen Job annehmen würden, der mehr Geld ausbezahlt über ihren Traumjob.

(Werdegang)

Warum Sie wahrscheinlich eine Gehaltserhöhung erhalten, indem Sie Ihren Job beenden

Wenn Sie denken, der einzige Weg, eine große Gehaltserhöhung zu bekommen, ist einen neuen Job zu finden, haben Sie vielleicht Recht . Neue Untersuchungen bestätigen den schleichenden Verdacht der Mitarbeiter, dass sie fälschlicherweise für eine Beförderung zugunsten einer Person von außerhalb der Organisation, die oft mehr bezahlt wird, übergangen wurden.

(Werdegang)