Während Sie denken könnten, dass ein politisch korrektes Arbeitsumfeld die Kreativität bremsen würde, ist das Gegenteil der Fall, finden neue Forschungsergebnisse.
Wenn Männer und Frauen zusammenarbeiten, setzen sie klare Erwartungen an die beiden Geschlechter Interaktion sollte die Kreativität der Mitarbeiter fördern, heißt es in einer Studie, die in einer kommenden Ausgabe von Administrative Science Quarterly veröffentlicht wird.
Jennifer Chatman, eine der Autoren der Studie und Professorin an der Berkley's Haas School of Business, Diese Kreativität ist wesentlich für die Innovation und das Wachstum eines Unternehmens.
"Unsere Forschung weicht von der vorherrschenden Theorie der Gruppenkreativität ab, indem wir diese Kreativität in gemischtgeschlechtlichen Gruppen zeigen entsteht nicht durch das Entfernen von Verhaltensbeschränkungen, sondern durch das Auferlegen von ihnen ", sagte Chatman in einer Stellungnahme. "Eine Norm zu setzen, die sowohl die Erwartungen für angemessenes Verhalten klärt als auch die sozialen Sanktionen hervorhebt, die sich aus der Verwendung sexistischer Sprache ergeben, setzt kreativen Enthusiasmus frei, indem sie der Unsicherheit in gemischtgeschlechtlichen Arbeitsgruppen entgegenwirkt."
Für die Studie waren die Teilnehmer zufällig aufgeteilt in gemischtgeschlechtliche und gleichgeschlechtliche Gruppen. Die Forscher baten die Gruppenteilnehmer dann, den Wert von politisch korrektem Verhalten zu beschreiben. Als nächstes arbeiteten die Gruppenmitglieder gemeinsam an einer kreativen Aufgabe, indem sie Ideen für ein neues Unternehmen aushandelten, das in einer Immobilie untergebracht werden sollte, die von einem schlecht geführten Restaurant verlassen wurde. Vom Entwurf her hatte die Aufgabe keine richtigen oder falschen Antworten.
Die Forscher hatten auch Kontrollgruppen, die an derselben Aufgabe arbeiteten; Diese Teilnehmer diskutierten jedoch nicht über den Wert der politischen Korrektheit, bevor sie anfingen.
Die Autoren der Studie entdeckten, dass Diskussionen über die politische Korrektheit eher die Kreativität gemischter Geschlechter förderten als dass sie Ideen erstickten. Sie haben eine wesentlich höhere Anzahl divergierender und neuartiger Ideen als die Kontrollgruppe. Wie erwartet, basieren frühere Studien darauf, dass homogene Gruppen weniger kreativ sind, gleichgeschlechtliche Gruppen weniger innovative Ideen.
Forscher fanden heraus, dass Frauen im Experiment mehr Selbstvertrauen hatten, ihre Ideen laut auszudrücken, wenn sie politisch korrekt waren war prominent. Im Gegensatz dazu hatten Arbeitsgruppen, die alle Männer oder alle Frauen miteinschlossen, keine Zunahme kreativer Ideen, unabhängig davon, ob sie den Wert der politischen Korrektheit vorher diskutierten.
"Unsere Behauptung ist umstritten, weil viele argumentiert haben, dass die Einführung der PC-Norm dies nicht tut nur offensives Verhalten und Sprache zu beseitigen, sondern auch dazu führen, dass Menschen potenziell wertvolle Ideen und Perspektiven herausfiltern und zurückhalten ", sagte Chatman.
Die Studie wurde gemeinsam von zwei Haas Ph.D. verfasst. Absolventen - Jack Goncalo, der jetzt an der Cornell University in New York unterrichtet, und Jessica Kennedy, jetzt an der Vanderbilt University in Tennessee - sowie Michelle Duguid von der Washington University in St. Louis, Missouri.
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