Du weißt, dass du mehr wert bist, als du machst um eine Gehaltserhöhung zu bitten, kann wirklich schwierig sein, besonders für Frauen.
Das ist das Wort von Caroline Cox, Chefredakteurin von Little PINK Book, einer Website über Frauen und ihre Karriere.
Laut Cox, um eine Gehaltserhöhung ist nicht so schwierig wie es scheint. Der Trick, sagte sie, sei vorbereitet. Cox bietet fünf Tipps, wie Sie um eine Gehaltserhöhung bitten können.
10 CEOs, die ihre Mitarbeiter glücklich machen
Wenn es darum geht, Mitarbeiter glücklich zu machen, zeigt eine neue Umfrage, dass niemand besser arbeitet als Paul Jacobs, CEO von Qualcomm . Eine neue Studie von CareerBliss, einer Online-Karriere-Community, enthüllte die 10 CEOs, die Spitzenkräfte dabei sind, ihre Mitarbeiter zum Lächeln zu bringen.
5 Wichtige Fragen, die alle Führungskräfte stellen sollten
Werden Leiter geboren oder gemacht? Das ist eine Frage, die sich viele Menschen auf ihrem Weg gestellt haben, Führer zu identifizieren oder zu werden, und die meisten kommen zu dem Schluss, dass die Antwort irgendwo in der Mitte liegt. Julia Tang Peters, Autorin von "Pivot Points: Five Decisions Jeder erfolgreiche Führer muss machen "(Wiley, 2014), glaubt, dass echte Führung nicht mit angeborenen Qualitäten oder gar formalem Training beginnt, sondern mit einer Wahl.