Dein Geschäft auf die abenteuerliche Art und Weise entwickeln

Wer wusste, dass ich mit meinem Zweijährigen fünf Monate auf dem Fahrrad verbringen konnte, um Erfolg in meinem Geschäft zu haben?

Vor diesem Abenteuer hatte ich Angst und Zögern und viele Menschen Ich dachte, ich wäre geradezu verrückt, mein Kind auf einem Fahrrad herumzuschleppen, wo die meisten Straßen keine Schultern haben.

Aber trotz der Angst und der Urteile wusste ich, dass ich gehen musste. Ich wusste, dass es in diesem Abenteuer weit mehr als nur Radfahren in Neuseeland gab. Ich wusste jedoch nicht, dass dies die Art und Weise, wie ich Geschäfte mache, prägen würde.

An den meisten Tagen verbrachten wir zwischen zwei und sechs Stunden mit dem Fahrrad. Wenn Sie jemals auf einer langen Fahrradtour waren, wissen Sie, dass es nicht einfach ist, mit jemandem hinter Ihnen zu reden, wenn der Wind an Ihren Ohren pfeift. Ich musste einen Weg finden, mich auf diesen längeren Fahrten zu amüsieren.

Am Anfang war ich nur darauf aus, dorthin zu kommen. Fahrten wurden lang und entmutigend. Etwas musste sich ändern. Ich fing an, die Fähigkeit zu entwickeln, auf meine Umgebung zu achten und alles aufzunehmen.

Neugierde wird ein guter Freund; Das hat mich stundenlang auf dem Fahrrad gelassen. An manchen Tagen war ich überrascht, wie schnell wir zu unserem Ziel kamen, weil ich die Fahrt sehr genossen hatte. Das Vergnügen wurde zum Fokus und das erlaubte mir, jede Sorge, Vorfreude oder Konzentration auf den Endpunkt loszulassen.

Geniesse genau, wo du bist

Ich habe nicht nur gelernt, bei diesem Abenteuer dabei zu sein, sondern auch gelernt die Kontrolle loszulassen und mit dem Fluss zu gehen. Ich merkte, dass je mehr ich an dem festhielt, was ich für etwas halten sollte, desto leichter entging es. Je mehr ich die Kontrolle verlor und aufhörte herauszufinden, wie viel Zeit wir brauchen würden, um zur nächsten Stelle zu kommen, desto mehr Spaß wurde das Abenteuer. Ich trug diese Lektion in meine Karriere.

Wenn Sie ein großes Unternehmen haben wollen, müssen Sie bereit und in der Lage sein, mit neuen Leuten zu sprechen. Zu Beginn meines Radsportabenteuers hätte ich mich als schüchtern und unbehaglich empfunden. Nachdem ich mich jedoch aus meiner Komfortzone hinausgedrängt hatte, wurde ich selbstsicherer und bequemer mit jedem, der meinen Weg entlang ging, was wiederum mein Geschäft wachsen ließ.

Es geht darum, loszulassen und das Abenteuer zu genießen. Es ist so wichtig, präsent zu bleiben, während Sie wissen, wohin Sie wollen. Ja, es wird schwierige Zeiten geben; Sie könnten sich erschöpft, erschöpft oder sogar entmutigt fühlen. Aber wenn Sie lernen können, diese Momente zusammen mit den feierlichen zu umarmen und zu genießen, werden Sie Ihr Leben und Geschäft auf unglaubliche Weise wachsen.

Über den Autor: Maggie Schlarb ist ein Business-Coach, Unternehmer und globale Freude an Business-Vermittler. Maggie ist eine erfahrene Abenteurerin - sie reiste mit einem Campervan und Neuseeland auf dem Fahrrad nach Europa - und setzt ihren Abenteuergeist freudig in die Wirtschaft ein. Als Yogalehrerin und Nia Black Belt hat sie eine Reihe körperorientierter Unternehmen geschaffen. Ihr neuestes Unternehmen unterstützt SMBs bei der Einführung von Produkten und Dienstleistungen und hilft Unternehmern aus der ganzen Welt mutig in das Abenteuer des Geschäfts durch Joy of Business, ein spezielles Programm von Access Consciousness, zu springen.

---

Junge Unternehmer starten die meisten Unternehmen

Sie können für einige verantwortlich sein von den bemerkenswertesten neuen Geschäftsideen, aber das wird eine Mehrheit von Unternehmern nicht davon abhalten, ihre IDs zu überprüfen. Neue Untersuchungen haben ergeben, dass die Hälfte der Unternehmer weltweit zwischen 25 und 44 Jahren alt ist. In allen geografischen Regionen war die unternehmerische Aktivität am höchsten bei den 25- bis 34-Jährigen.

(Geschäft)

Social Media ist wertvoll für interne Kommunikation

Arbeitgeber sind Sie verwenden Social Media nicht mehr, um nur noch mit Kunden und Kunden in Verbindung zu treten. Eine neue Studie des weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmens Towers Watson ergab, dass Arbeitgeber jetzt eine Vielzahl von Social-Media-Tools nutzen, um mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren.

(Geschäft)