Werdegang 2018

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5 Persönlichkeitsmerkmale, die Erfolg in der Gig-Wirtschaft buchstabieren

Mit der wachsenden Zahl an Freiberuflern, unabhängigen Auftragnehmern und Leiharbeitern wächst auch das Verständnis dafür, was es braucht, um erfolgreich zu sein. Gig-Arbeit ist nicht jedermanns Sache, aber manche Leute machen ihren Lebensunterhalt damit zu arbeiten. Warum finden manche einen Erfolg, wo andere es nicht tun?

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6 Produktive Tätigkeiten während des Mittagessens (die keine Arbeit beinhalten)

Mittagspausen sind ein wichtiger Teil des Arbeitstages, und für viele Stundenpositionen werden sie aus einem bestimmten Grund benötigt - Sie brauchen eine Pause. Laut einer Umfrage von OfficeTeam gaben 29 Prozent der Befragten an, dass sie während der Mittagspause arbeiten - was mehr Schaden als Nutzen bringt.

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5 Wege zur Bewältigung Ihrer chronischen Krankheit bei der Arbeit

Wenn Sie mit regelmäßigem Schmerz oder Leiden in Form einer chronischen Krankheit zu tun haben, hat dies erhebliche Auswirkungen auf Ihr tägliches Leben. Sie können Ihre Symptome nicht an der Tür hinterlassen, wenn Sie an den Arbeitsplatz gehen. Wenn Sie also mit einer körperlichen oder geistigen chronischen Erkrankung zu kämpfen haben, ist es wichtig, mit Ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen.

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4 Wege zur Schaffung eines gesünderen Arbeitsplatzes für Ihre Mitarbeiter

Vorbeugen ist besser als heilen. Ein ungesunder Mitarbeiter gefährdet das gesamte geistige und körperliche Wohlbefinden Ihres gesamten Teams. Durch die Schaffung einer Kultur, die Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt, zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sich um sie kümmern, und schützen Ihr Unternehmen möglicherweise vor hohen Umsatz- und Fehlzeiten.

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10 Geschenke zum Dankeschön an Ihre beruflichen Kontakte

Eine Wertschätzung im Geschäft zu zeigen, stärkt Ihre Arbeitsbeziehungen und ermöglicht es Ihnen, auf einer intimeren Ebene zu appellieren. Einfach Danke zu sagen ist großartig, aber wenn Sie ein persönliches Geschenk schicken, wird es Ihrem professionellen Kontakt mitteilen, dass Sie an sie gedacht haben.

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Technologie ist die Wurzel der Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Wenn Sie festgestellt haben, dass viele Ihrer Mitarbeiter von der Arbeit wenig begeistert sind und in letzter Zeit nicht so gut abgeschnitten haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie ein unglückliches Team haben. Wenn Sie mit einer niedrigen Moral zu tun haben, ist es wichtig, an die Wurzel der Probleme zu kommen und sie anzusprechen, damit Ihre Mitarbeiter am glücklichsten und produktivsten sein können.

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Top-Talent wollen? Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Flexibilität, nach der sie suchen

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern nicht die Flexibilität geben, wann und wo sie arbeiten, werden Sie wahrscheinlich Schwierigkeiten haben, Spitzenkandidaten anzuziehen, wie neue Forschungsergebnisse zeigen. Die Studie von ManpowerGroup Solutions ergab Fast 40 Prozent aller Stellenbewerber weltweit gaben an, dass die Flexibilität der Zeitplanung zu den drei wichtigsten Faktoren gehört, die sie bei ihren beruflichen Entscheidungen berücksichtigen.

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5 Gute Gewohnheiten, um Sie an Ihrem Schreibtisch gesund zu halten Job

Von stressigen Besprechungen bis hin zu acht Stunden Arbeit am Tag macht es nicht immer leicht, einen Schreibtischjob zu erledigen, um Ihre Gesundheit zu schützen. Aber ein paar Verbesserungen an Ihren täglichen Gewohnheiten können sowohl Ihre Gesundheit als auch Ihre Produktivität steigern. Hier sind fünf einfache Dinge, die Sie tun können, um Ihre physische, emotionale und mentale Gesundheit zu verbessern und zu erhalten, auch hinter dem Schreibtisch.

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Freunde mit Grenzen: Umgang mit Freundschaften am Arbeitsplatz

Wenn Sie die meiste Zeit Ihrer Woche mit denselben Leuten verbringen, müssen Sie sich mit einigen von ihnen verbinden. Es ist großartig, Mitarbeiter zu haben, die deine Ziele unterstützen und dich inspirieren, und die Grenze zwischen Kollegen und Freunden kann oft verschwimmen. "Arbeitsfreunde machen die Zeit im Büro angenehmer", sagte Amy Cooper Hakim, Ph.

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Nix die Negativität: Wie man einen positiven Arbeitsplatz schafft

Die Macht der Positivität ist etwas, von dem wir oft hören und sprechen. Aber wie oft üben wir, was wir predigen? Weil sich Negativität wie die Grippe in einem Büro ausbreiten kann, sollten Sie sich auf Wege konzentrieren, Energie und Leidenschaft bei Ihren Mitarbeitern wiederherzustellen. Wenn Sie lernen, die Sonnenseite einer Situation zu sehen, können Sie Ihre Mitarbeiter vor Angst und Burnout bewahren.