Laut einer Studie des PwC Health Research Institute werden die Gesundheitskosten für Arbeitgeber im Jahr 2018 voraussichtlich um fast 6,5 Prozent steigen. Als solche haben Arbeitgeber überall versucht, ihre Kosten durch verschiedene Mittel zu reduzieren, einschließlich der Mitarbeiter hohe absetzbare Pläne und andere gesundheitsbezogene Vorteile zu kürzen.
Hohe absetzbare Pläne sparen Arbeitgeber Geld und geben den Mitarbeitern mehr in ihren Gehaltsscheck, sondern aren nicht so umfassend, wenn es darum geht, große medizinische Ausgaben zu bezahlen. Wenn es Ihnen schwer fällt, Ihrem Team eine umfassende Gesundheitsversorgung zu bieten, ist Telemedizin oder Telemedizin eine Möglichkeit, die Grundversorgung zu ergänzen und ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Telemedizin verbindet Patienten mit Ärzten durch einen Telefonanruf, Videochat (oder Textchats), auf dem Computer oder einer mobilen App. Ärzte sind leicht verfügbar und können bei einer Vielzahl von kleineren gesundheitlichen Problemen helfen. Abhängig davon, in welchem Staat sie praktizieren, können sie den Patienten über die Plattform nicht-narkotische Medikamente verschreiben, wie Antibiotika. Eine Reihe von Plattformen haben auch psychische Gesundheit Anbieter für Therapie und Drogenmissbrauch helfen sowie Dermatologie-Profis.
Glücklicherweise bieten viele Gesundheitspläne bereits eine zusätzliche telemedizinische Funktion. Versicherungsunternehmen fördern generell den Einsatz von Telemedizin, da sie auch die Kosten für sie senken. Selbst wenn Ihr Plan keine Telemedizin enthält, sollten Sie in Erwägung ziehen, sie zu Ihrem Leistungspaket hinzuzufügen.
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Ein telemedizinischer Arzt ist kein Ersatz für den Hausarzt eines Patienten. Virtuelle Ärzte sind nur in der Lage, kleinere Probleme wie Allergien, Erkältung, Fieber, Rosa-Augen-Syndrom, Sinusitis, Halsentzündung und andere kleinere Erkrankungen zu behandeln.
Wenn ein telemedizinischer Arzt den Zustand eines Patienten nicht sicher diagnostizieren kann, empfiehlt er dem Patienten wahrscheinlich, seinen Hausarzt aufzusuchen oder eine Notfallbehandlung zu besuchen. Dies kann teurer sein, aber immer dann, wenn eine Person denkt, dass ihre Krankheit mehr als nur ein geringes Problem ist, sollten sie eine persönliche Konsultation mit einem Gesundheitsdienstleister suchen.
Telemedizin funktioniert am besten, wenn es als Präventivmaßnahme gegen schwere Krankheiten eingesetzt wird; ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter daher, es als solches zu verwenden und gesund zu bleiben, vor allem, wenn Ihr Gesundheitsplan nicht so umfassend ist, wie Sie möchten.
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