Warum unser Unternehmen in eine großartige Büroräume investiert


Warum unser Unternehmen in eine großartige Büroräume investiert

Bei Updater ist unser Büro mehr als nur ein Raum, um Dinge zu erledigen. Es ist ein Raum, um Kreativität zu inspirieren und die Produktivität zu maximieren. Ich glaube, ein großartiges Büro ist eine Schlüsselkomponente, um Toptalente anzuziehen und dein Team in Bewegung zu halten, mitzuarbeiten und glücklich zu sein.

Du musst nicht Google sein, um ein Büro zu schaffen, das inspiriert und begeistert. Unser Unternehmen mit fast 50 Mitarbeitern hat es geschafft und Ihre Firma kann es auch. Ja, wir haben gerade etwas Geld für ein neues Penthouse-Hauptquartier in New York City ausgegeben, und deshalb sollte Ihr Unternehmen auch eine Investition in ein fantastisches Büro in Betracht ziehen.

Natürlich ist das offensichtlich Wenn Ihr Unternehmen seinen derzeitigen Platz übersteigt, brauchen Sie ein größeres Büro. Aber vergessen Sie nicht den exponentiellen Anstieg des Bedarfs an persönlichem Atemraum, wenn das Team expandiert. Unser ehemaliges Hauptquartier hatte nur zwei Konferenzräume - und es machte Leute verrückt. Mit Nonstop-Kundenanrufen, Verkaufsgesprächen, internen Meetings und Tanzmusik, die zeitweise stattfanden, benötigten wir viel mehr private und ruhige Räume. Angesichts des wachsenden Personalbestands war eine Vervierfachung unserer Gesamtfläche erforderlich, aber die Investition in eine große Anzahl von Besprechungsräumen (von zahlreichen Konferenzräumen bis zu einer Gruppe winziger Zwei-Personen-Gruppenräume) führte zu erhöhter Produktivität und Vernunft.

Wir haben ungefähr 10 entfernte Angestellte und manchmal fühlten sie sich auch ... fern. Um Kommunikationsbarrieren abzubauen, bauten wir unsere Videokonferenztechnologie, unsere Messaging-Apps, auf und gaben jedem Remote-Mitarbeiter ein Budget, um die Technik in seinen eigenen Heimbüros zu verbessern. Obwohl es teuer war, war es für die Meetings und die Moral des Remote-Teams ein absoluter Spielverderber.

Manchmal arbeiten wir lange Stunden. Und 10 bis 12 Stunden sitzen auf einem Stuhl kann ungesund sein. Dafür haben wir in Herman Miller-Schreibtische investiert, die sich per Knopfdruck elektronisch von der Sitzposition in die Standposition bringen lassen. Sie sind ungefähr so ​​aufregend wie ein Schreibtisch sein kann. Unsere Mitarbeiter können jetzt nicht nur Spaß am Sitzen haben, sondern auch die Möglichkeit haben, ihre früheren Probleme zu korrigieren. Das bedeutet Glück und ein gesünderes Team.

Wir haben auch eine komplexe Datenbank, von der nur etwa die Hälfte des Unternehmens abfragen kann. Daher war es für einige schwierig, den Fortschritt in Richtung unserer Ziele zu überwachen. Wir haben in hochauflösende Fernsehgeräte investiert, die strategisch im Büro platziert wurden, um uns in Echtzeit auf dem richtigen Weg zu halten. Diese dienen auch als ständige Erinnerung an unsere Mission und unsere Ziele. Dies bedeutet, dass die Teammitglieder konzentriert bleiben und schlauer arbeiten.

Spaß am Arbeitsplatz ist ein Markenzeichen der Updater-Teamkultur. Jeder weiß, dass Startup-Büros zu den lustigsten der Welt gehören, und für unsere 10.000 Quadratmeter großen Fläche haben wir in einige Startup-Klassiker investiert: eine Tischtennisplatte (natürlich mit einer Zuschauertribüne), einen Kickertisch , und vier Kegeratoren (natürlich), darunter eine, die ausschließlich Champagner gewidmet ist, um Gewinne aller Größen zu feiern.

Aber die wahre Quelle des Spaßes ist das Team selbst. Seit unserem Umzug in unser neues Büro hat unser Team die Dinge auf die nächste Stufe gehoben: Sie haben sich dazu inspirieren lassen, einen Updater Book Club zu gründen, unseren ersten Familientag auszurichten und Bierproben, Spielabende, Filmvorführungen und vieles mehr zu koordinieren. Spaß kommt von innen, und es hilft, ein fantastisches Büro zu haben, das die Handlung ermöglicht und inspiriert.

Benutzerdefinierte Kunst ist nicht etwas, wofür ich normalerweise entscheide, aber die richtige Kunst kann dich inspirieren Team und drücken Sie die Identität und Geschichte Ihrer Marke aus. Für uns bedeutete das, dass wir den äußerst talentierten Künstler Greg Kletsel engagierten, um ein episches Wandbild über Updater zu entwerfen.

In unserem neuen Wandbild sehen Sie die Entwicklung unserer Marke, unserer Mission und unseres Teams. Sie sehen alles: ein Hund auf einer Couch, der von Umziehern getragen wird, Pizzen, die als Zahlungsmittel für die Freunde verwendet werden, die Ihnen beim Umzug helfen, viele unserer Insider-Witze, sogar unsere eigenen Mitarbeiter mit der längsten Amtszeit sind im Wandbild zu sehen. Sich in der Kunst zu sehen fühlt sich ein bisschen wie eine Belohnung und ein kreatives "Dankeschön" für jahrelange harte Arbeit und Hingabe an. (Im Wandbild ist ich leider beim Anblick einer Spinne geschrien.)

Nicht nur das Wandbild wurde zum Mittelpunkt, an dem wir gerne sitzen und arbeiten, es erinnert uns daran, warum wir gerne bei Updater und die Mission, die uns weiterbringt.

Der erste Eindruck bedeutet alles. Mit einem tollen Büro fühlen sich angehende Mitarbeiter, die uns besuchen, sicher, dass wir gemeinsam handeln (auch wenn wir es nicht tun), und sie sind zuversichtlicher, dass sie sich als Teammitglied in unserem Unternehmen wohl und glücklich fühlen können. Wir haben diese Investition nicht nur für unser aktuelles Team getätigt, sondern auch für die Rekrutierung unseres zukünftigen Teams.

Beim Aufbau unseres Büros habe ich ständig das Endergebnis überprüft. Wie viel geben wir aus? Aber mir wurde klar, dass bei der Analyse alle oben genannten Vorteile berücksichtigt werden müssen. Ein neues Büro ist so viel mehr als eine Investition in einen größeren Raum, um ein wachsendes Team zu unterstützen, es ist eine Gelegenheit, an allen Fronten in Ihr Unternehmen zu investieren. Zeit und Geld in ein Büro zu investieren, das Spaß, Lernen und Zusammenarbeit fördert, ist ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus einer großartigen Kultur und eines effizienten, glücklichen Teams.

Über den Autor: David Greenberg ist Gründer und CEO von Updater, ein Unternehmen, das Lösungen für die Verlagerung von Bedürfnissen bietet.


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