Wenn Sie wie erhalten möchten viel Arbeit wie möglich getan jeden Tag, würden Sie am besten bedient werden, indem Sie Ihr Smartphone versteckt weg, wenn Sie im Büro.
Persönliche Nutzung der Technologie ist einer der Hauptschuldigen hinter unproduktiven Aktivität bei der Arbeit, nach einer neuen Studie von CareerBuilder.
Knapp 25 Prozent der Arbeitnehmer geben an, dass sie während eines typischen Arbeitstages mindestens eine Stunde für persönliche Anrufe, E-Mails oder Texte verbringen, während 21 Prozent schätzen, dass sie während ihrer Arbeitszeit mindestens eine Stunde verbringen Suche nach nicht arbeitsplatzbezogenen Informationen im Internet.
Insgesamt haben die befragten Mitarbeiter Handy und SMS, Internet und soziale Medien als drei der vier größten Produktivitätsstopps am Arbeitsplatz eingestuft.
Unter anderem sagen die Mitarbeiter halten sie zurück Zu ihren Aufgaben gehören Büro-Klatsch, Snacks oder Rauchpausen, laute Mitarbeiter, Besprechungen, E-Mails, Kollegen, die für einen Chat vorbeikommen, und Mitarbeiter, die Anrufe über ihre Lautsprecher entgegennehmen.
Rosemary Haefner, Laster Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/11.html Der Praesident Human Resources bei CareerBuilder sagte, um jeden Tag produktiv zu bleiben, sei es wichtig, Zeiten zu organisieren und zu bestimmen, um unterschiedliche Ergebnisse zu erzielen.
"Unterbrechungen minimieren und persönliche Kommunikation für die Mittagspause oder Pause bewahren", sagte Haefner . "Es kann helfen, mehr Zeit und Schwung in Ihren Arbeitstag zu bringen."
Die Studie ergab, dass fast drei Viertel der Arbeitgeber Maßnahmen ergriffen haben, um Produktivitätsmörder bei der Arbeit zu reduzieren. Zu ihren Taktiken gehören die Sperrung bestimmter Internetseiten bei der Arbeit, das Verbot persönlicher Anrufe oder die persönliche Nutzung von Mobiltelefonen, die Überwachung von E-Mails und Internetnutzung, die Planung von Mittagessen und Pausen und die Telearbeit von Mitarbeitern. Sie haben auch begrenzte Besprechungen und beschränken die Verwendung von Lautsprechertelefonen für Angestellte, die kein eigenes Büro haben.
Haefner bietet seinen Mitarbeitern sechs Tipps, um Zeitverschwendung bei der Arbeit zu vermeiden.
Die Studie basiert auf Befragungen von 2.138 Personalchefs und Personalfachleuten sowie 3.022 Vollzeitbeschäftigten aus dem Privatsektor in allen Branchen und Unternehmensgrößen.
Ursprünglich veröffentlicht unter Wirtschaftsnachrichten täglich
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