Wie man ein Job-Out-of-State-Job anspricht
Manchmal kommen Gelegenheiten zu Ihnen. Andere Zeiten müssen Sie gehen, wo die Möglichkeiten sind. Die Entscheidung, einen neuen Job zu verlagern und außerhalb des Staates zu beginnen, ist nicht immer einfach, aber wenn Sie an etwas denken, müssen Sie viele Faktoren berücksichtigen, besonders wenn es um das Vorstellungsgespräch geht.
"Einige Unternehmen zögern, aus dem Gebiet zu mieten, weil sie eine große Investition in Bezug auf Verlagerung und Onboarding sind", sagte Sara Sutton Fell, CEO der Website für Stellenangebote FlexJobs. "Sie müssen sich wirklich verkaufen, basierend auf Ihren Qualifikationen und dem Wert, den Sie dem jeweiligen Unternehmen hinzufügen können."
Ob Sie auf die Baustelle oder Videokonferenzen mit dem Personalchef gehen, hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen Bereiten Sie sich auf ein außerplanmäßiges Vorstellungsgespräch vor.
Erforschen Sie das Gebiet
Es scheint offensichtlich, aber bevor Sie Ihr Leben entwurzeln und in einen anderen Staat ziehen, ist es wichtig zu wissen, wie die neue Umgebung ist. Bill Peppler, geschäftsführender Partner der Personalfirma Kavaliro, sagte, wenn Sie zu einem Vor-Ort-Interview gehen, geben Sie sich genügend Zeit, um sich mit der Umgebung und dem Standort vertraut zu machen. Auch wenn es sich um ein Videogespräch handelt, können Kunden und das Engagement in der Gemeinde bei Ihrem Vorstellungsgespräch helfen.
"Sie sollten sich auch die typischen Gehälter und Lebenshaltungskosten in diesem Bundesstaat oder Gebiet ansehen", empfiehlt Peppler . "Diese Kosten können je nach Standort sehr unterschiedlich sein, und es ist gut, Erwartungen und Kenntnisse darüber in einem außerplanmäßigen Vorstellungsgespräch zu haben."
Testen Sie Ihre Technologie
Ein Videointerview ist ein ausgezeichnetes und häufig verwendete Option für das Sprechen mit Out-of-State-Kandidaten. Es spart Zeit und Reisekosten und bietet gleichzeitig die Vorteile einer persönlichen Erfahrung. Allerdings ist keine Technologie ohne Fehler, und Dinge gehen manchmal schief.
"Technische Probleme mit einem digitalen Interview könnten als ein Zeichen gegen Ihr professionelles Image zählen", sagte Paul Bailo, Autor des "The Essential Digital Interview Handbook" ( Karriere Presse, 2013). "Es ist nicht unmöglich, aber es ist extrem schwierig, es wiederherzustellen. Machen Sie es beim ersten Mal richtig, indem Sie Ihre Verbindung überprüfen und erneut prüfen, testen und erneut testen."
Wenn Ihre Internetverbindung zu spottbillig ist, sollten Sie an einen anderen Ort gehen eine bessere Verbindung, wie zum Beispiel das Zuhause eines Freundes, für Ihr Interview.
Üben, üben, üben
Wie bei jedem anderen Vorstellungsgespräch ist es eine gute Idee, vor dem Meeting Antworten auf häufig gestellte Fragen vorzubereiten. Sutton Fell schlug vor, ein Scheininterview mit einem Freund zu beginnen, vor allem, wenn Sie mit dem Unternehmen per Videokonferenz sprechen.
"Ein Videointerview fühlt sich viel anders an als ein persönliches Interview, also achten Sie darauf, im Voraus zu üben ", sagte sie MobbyBusiness. "Bitten Sie einen Freund, die Rolle des Unternehmens zu spielen, damit Sie üben können, in die Kamera zu sprechen und Ihr Home Office einzurichten, damit alles gut aussieht."
Für weitere Übungen und Vorbereitungen können Sie Ihr Scheininterview aufnehmen und Ihre Leistung überprüfen . Wenn Sie sich das Video ansehen, können Sie sehen, was verbessert werden muss, und es vor dem eigentlichen Interview korrigieren.
Professionell aussehen
Wenn Sie zu einem Vor-Ort-Interview gehen, haben Sie keine andere Wahl als sich professionell zu kleiden. Bei einer Videokonferenz von zu Hause aus ist es immer noch genauso wichtig gepflegt und zusammengestellt zu sein, auch wenn der Interviewer Sie nur von den Schultern sieht.
Zusätzlich zu einer geeigneten Arbeitsbefragung Videointerview-Kandidaten sollten sich die Zeit nehmen, ihr Gesicht zu waschen und zu pudern und die Beleuchtung so einzustellen, dass Schatten vor der Kamera vermieden werden, sagte Bailo. Stellen Sie sicher, dass jeder getragene Schmuck professionell aussieht und keine Ablenkung verursacht, und dass Sie vor der Kamera ruhig und konzentriert bleiben.
Ursprünglich veröffentlicht in MobbyBusiness .
Während einige Leute nach Jobs suchen, die auf der Bezahlung basieren, schätzen andere, wie glücklich sie in der Lage sind, wenn sie nach Arbeit suchen. Aus diesem Grund glaubt die Online-Jobbörse Glassdoor, dass die besten Jobs jene sind, die Profis die Chance bieten, sowohl ein gutes Gehalt zu machen als auch glücklich zu sein.
6 Produktive Wege, um mit ärgerlichen Kollegen fertig zu werden
Wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, sind Sie wahrscheinlich eher bei Ihren Kollegen als bei Ihren Angehörigen. Aus diesem Grund können Mitarbeiter einen Job machen oder brechen. Ein großartiges Teammitglied kann die schlechteste Arbeit erträglich machen, aber eine ärgerliche kann den Gang in die besten Arbeitsplätze fürchterlich machen.
Beliebte Beiträge