5 Möglichkeiten, ein Geschäft ohne Geld zu starten

Viele Leute haben großartige Geschäftsideen, aber nur ein Bruchteil dieser Möchtegern-Unternehmer jemals einen Weg finden, ihre Startup-Träume zu finanzieren. Kredite für kleine Unternehmen sind schwer zu bekommen, und nur wenige Menschen haben die persönlichen Ressourcen, um ein Startup zu finanzieren.

John Cerasani, Unternehmer und Autor von "Paid Training" (Outskirts Press, 2011), gibt Tipps, wie man ein Unternehmen ohne gründet Geld in der Bank:

• Partner up - Bestimmen Sie die Nische oder Spezialität Ihres Unternehmens und entwickeln Sie eine Partnerschaft mit einem bereits bestehenden Unternehmen, das Ihr Unternehmen ergänzen kann. Zum Beispiel kann sich ein Grafik- / Webdesigner mit einem Marketingunternehmen abstimmen, um Pakete für potenzielle Marketingkunden zu verbessern.
• Outsource - Wenn ein Startup mit greifbaren Produkten arbeitet, kann es den Kapitalbedarf durch Auslagerung seiner Produkte eliminieren eine pro-Verwendung-Basis. Ein Unternehmen kann warten, bis sein Produkt gekauft ist, und dann dieses Geld verwenden, um das Produkt herzustellen.
• Eine Dienstleistung anbieten - Eine gute Möglichkeit, ein Unternehmen ohne Cash-Flow zu gründen, ist die Gründung eines serviceorientierten Unternehmens. Berater und Makler benötigen wenig Büroraum und noch weniger Bedarf für die Herstellung von Produkten und überlassen sie einem Unternehmen, das ausschließlich auf deren Expertise basiert.
• Angel investors - Suchen Sie in Ihrem Netzwerk nach Geldgebern, die Ihnen helfen können Geschäft. Diese investierenden Enthusiasten neigen dazu, kleine Geschäftsideen zu versprechen, und können oft einem Unternehmer helfen, auf seine Füße zu kommen.
• Gruppenfinanzierung - Gruppenfinanzierungs-Websites wie Kickstarter und Chipin sind eine weitere Alternative. Mit einem Kurzprofil-Video, in dem Ihre Geschäftsidee und Spaßmöglichkeiten für potenzielle Spender beschrieben werden, haben Unternehmer eine Plattform, um Geld zu sammeln, ohne die Kontrolle oder den prozentualen Anteil ihres Geschäfts aufzugeben.

6 Schritte zum Branding Ihres Unternehmens

Beginnt oft präsentiert sich eine noch größere und anspruchsvollere Angebot. Aus diesem Grund hat Jim Signorelli, Gründer und CEO der Marketingfirma ESW Partners, einen sechsstufigen Prozess entwickelt, dem Unternehmen mit Hunderten oder Dutzenden von Mitarbeitern folgen können, um ihre Markenidentität zu stärken.

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5 Ungewöhnlich (Aber wichtig) Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen

Jeder Arbeitgeber weiß, wie schwierig es sein kann, Bewerber zu bewerten und zu befragen. Obwohl jemand auf dem Papier gut aussehen mag, müssen Einstellungsmanager herausfinden, wie man die richtigen Fragen stellt - und nach den richtigen Antworten sucht - um festzustellen, wie gut diese Person für die Position und die Organisation geeignet ist.

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