Eltern fürchten kranke Kinder kosten sie ihre Jobs


Eltern fürchten kranke Kinder kosten sie ihre Jobs

Fehlende Arbeit, um auf kranke Kinder aufzupassen, ist eine bedeutende Herausforderung für die Work-Life-Balance der Eltern. In der Tat stellt es eine solche Herausforderung dar, dass 1 von 3 Eltern sagt, dass sie besorgt sind, ihre Arbeit zu verlieren oder zu zahlen, wenn sie zu Hause bleiben müssen, um sich um ihre kranken Kinder zu kümmern, neue Forschung hat gefunden.

"Die Ergebnisse davon Umfragen zeigen deutlich, dass Krankheiten, die zu Ausschlüssen aus der Kinderbetreuung führen, ein erhebliches Problem für erwerbstätige Eltern darstellen ", sagte Andrew Hashikawa, klinischer Dozent für Kinder-Notfallmedizin am CS Mott Kinderkrankenhaus in Ann Arbor, Michigan, wo die Forschung durchgeführt wurde. Die Verbesserung der Sozialleistungen im Zusammenhang mit bezahlter Krankheit scheint für viele Eltern wichtig zu sein. "

Die Forscher fanden heraus, dass fast die Hälfte der Eltern sagt, sie müssten im letzten Jahr die Arbeit für ihre kranken Kinder verpassen, während ein Viertel von Eltern sagen, dass sie drei oder mehr Tage vermissen mussten. Weitere 31 Prozent der Eltern geben an, dass sie nicht genug Krankengeld haben, um die Tage abzudecken, die sie benötigen, um sich um kranke Kinder zu kümmern.

Matthew Davis, Direktor der CS Mott Children's Hospital National Poll on Children's Health, schätzt 40 Millionen von Arbeitnehmern in den Vereinigten Staaten verfügen nicht über angemessene bezahlte Leistungen bei Krankheit. Infolgedessen finden die Arbeitnehmer Wege, um die Bedürfnisse der Gesundheitsversorgung zu erfüllen. Insbesondere 8 Prozent der Eltern gaben zu, ihre Kinder in eine Notaufnahme zu bringen, anstatt einen Hausarzt, weil es bequemer war und sie Angst davor hatten, weitere Arbeitstage zu verpassen angemessene Regeln darüber, wann Kinder zuhause bleiben müssen, könnten die Belastung für Familien erheblich reduzieren ", sagte Davis, außerordentlicher Professor für Pädiatrie und innere Medizin an der medizinischen Fakultät der University of Michigan und außerordentlicher Professor für öffentliche Politik an der Gerald R. Ford School der öffentlichen Politik. "Wir hoffen, dass diese jüngsten Umfrageergebnisse die nationale Diskussion über die Bedeutung von Arbeitern mit den Werkzeugen, die sie brauchen, um produktiv zu sein, anspornen werden, aber auch für ihre Kleinen sorgen, wenn sie sich nicht wohl fühlen."

Die Forschung basierte auf der Antworten von 310 Eltern mit Kindern unter 5 Jahren, die in Kinderbetreuungseinrichtungen sind. Die Forschung wurde von GFK Research für das C.S. Mott Children's Hospital als Teil der Child Health Evaluation and Research Unit der University of Michigan Health System Division der Allgemeinen Pädiatrie durchgeführt.


5 Coole Karriere für Geschichtsbewusste

5 Coole Karriere für Geschichtsbewusste

In diesem Sommer jährt sich der 1. Weltkrieg und der 40. Jahrestag des Rücktrittes von Präsident Richard Nixon nach dem Watergate-Skandal. Mit Geschichte in den Köpfen könnte es sein, dass Sie sich wünschen, dass Ihr Job auch eine historische Wendung hat. Geschichtsinteressierte fühlen sich oft auf Jobs wie Lehren, Recherchieren und Arbeiten in einem Archiv beschränkt, aber diese Karrieren sind nicht jedermanns Sache .

(Werdegang)

6 Möglichkeiten, konzentriert zu bleiben, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten

6 Möglichkeiten, konzentriert zu bleiben, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten

Von zu Hause aus zu arbeiten ist für manche ein Traum. Sie können die Rush-Hour-Pendelzeit umgehen, im Pyjama arbeiten und lästige Mitarbeiter vermeiden. Zwischen der aufgefalteten Wäsche auf Ihrem Boden und Ihrer Lieblings-Fernsehsendung am Tag kann aber auch die Arbeit von zu Hause aus sehr störend sein.

(Werdegang)