4 Geschäftsideen, die bald beginnen


4 Geschäftsideen, die bald beginnen

Einführung

Immer auf der Suche nach der nächsten großen Geschäftsidee? Wir haben uns die neuesten Trends angesehen und denken, dass diese vier Geschäftsideen sich durchsetzen werden. Das Beste von allem ist, dass die meisten ohne Mitarbeiter erledigt werden können und die Startup-Kosten extrem niedrig sind.

Geschäftsmöglichkeit: Karriere-CoachWas dies für Unternehmer bedeutet:


Mit Arbeitslosigkeit auf Rekordniveau und Millionen anderer stecken geblieben Karrieren, die sie nicht ertragen können, gibt es eine höchste Nachfrage nach Berufsberatung.
Und wenn man bedenkt, dass die heutige Arbeitssuche anders ist als vor 10 bis 15 Jahren, brauchen Jobsuchende mit neuen Komponenten wie Social Media und hartem Wettbewerb ein bisschen mehr Hilfe den Prozess und die Erschließung der verfügbaren Ressourcen.
Diese Tatsache hat Karrieretrainer heute beliebter denn je gemacht. Karrierecoaches helfen Arbeitsuchenden, die Richtung zu bestimmen. Sie können auch Fähigkeiten einschätzen, eine Jobsuchkampagne und einen Aktionsplan erstellen, Resolutionsschreiben, Referenzseiten und LinkedIn Profile erstellen und Kunden auf das Interview und den Gehaltsverhandlungsprozess vorbereiten.
Karrierecoaches arbeiten mit einer Reihe von Einzelpersonen, von Hochschulabsolventen und Mütter Rückkehr zur Arbeit zu Karriere-Wechsler und militärische Mitglieder.

Diane Burns, Direktor des Certified Professional Career Coach Programm für den Berufsverband der Résumé Writers & Career Coaches, sagte Karriere-Coaches sind gefragt, weil Kandidaten in der heutigen Wettbewerbsfähige Marktbedürfnisse helfen dabei, ihre Leistungen als die perfekte Lösung für eine bestimmte Position zu beschreiben.
"Karrierecoaches gewinnen an Zugkraft als Expertenressourcen im Karrieresuchplan eines Stellensuchenden", sagte sie. "Sie suchen nicht jeden Tag nach einem Job, und wenn sie eine neue Anstellung suchen, wollen sie die Anleitung eines Karrierecoaches, der ihnen den Weg weist."

Dies ist eine weit offene Branche mit einem Anzahl der Nischenbereiche, in denen sie sich spezialisieren müssen, wie militärische Übergänge, Jugendliche, Führungskräfte in den Kabinen und medizinische Fachkräfte. Die Kunden werden sich bei der Arbeit mit einem Coach, der auf ihr Fachgebiet spezialisiert ist, wohl fühlen. Das Beste ist, dass kein besonderer Abschluss erforderlich ist.

Geschäftsmöglichkeit: Persönlicher Social Media ConsultantWas dies für Unternehmer bedeutet:


Zwischen Facebook, LinkedIn, Twitter und einer Vielzahl anderer sich ständig weiterentwickelnder Social-Networking-Sites besteht ungewolltes Potenzial das falsche Bild von sich selbst zu potenziellen Arbeitgebern, College Recruiter und sogar Geschäftspartner zu senden ist größer als je zuvor.
Früher ein Fahrzeug verwendet vor allem mit Freunden zu chatten, haben Social-Networking-Sites zu einem leistungsfähigen Werkzeug in der Geschäftswelt, ein Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, wenn Sie nach einem Job suchen oder eine neue Firma gründen.
Statistiken zeigen, dass Internetnutzer mehr als vier Stunden pro Monat auf sozialen Netzwerken verbringen. Die Schwierigkeit, zu wissen, welches Bild auf jedem einzelnen Bild zu sehen ist, hat persönliche Social-Media-Berater hervorgebracht, die Einzelpersonen helfen, die negativen Auswirkungen von Online-Inhalten zu minimieren und ihnen zu zeigen, wie sie ihre Expertise nutzen und sich als Experten auf ihrem Gebiet positionieren können .
Nick Gilham, Gründer der Social-Media-Beratungsagentur A Branded You, sagte, er arbeite mit Personen, die bereits Social Media in ihrem persönlichen Leben nutzen, aber nicht wissen, wie sie diese Erfahrung professionell in eine Networking-Gelegenheit verwandeln können .
"Ich arbeite mit ihnen zusammen, um Strategien zu entwickeln, wie man die richtige Art von Inhalten teilen kann und wie man sich mit den Leuten verbindet, die ihnen helfen, in ihrer Karriere Erfolg zu haben", sagte er. Gilham glaubt, dass die Nachfrage nach Dienstleistungen wie seiner nur im Laufe der Zeit steigen wird.
"Es scheint nicht so, dass die Popularität von Social Media in absehbarer Zeit aufhören wird, also wird es eine erhöhte Nachfrage nach Experten geben, die Einzelpersonen leiten können Wie man Social Media effektiv nutzt, "sagte Gilham.
Beim Scrollen durch Facebook-Seiten und Twitter-Feeds ist klar, dass dies ein Bereich ist, mit dem viele Menschen Hilfe brauchen. Jeder mit einem Hintergrund in den sozialen Medien, Personalwesen, Management oder Marketing hat eine gute Chance, ein persönliches Branding-Geschäft zu machen.

Business Opportunity: Memory OrganizerWas dies für Unternehmer bedeutet:


Das Hinzufügen von Digitalkameras zu Mobiltelefonen und Tablets macht Schnappschüsse und das Aufnehmen von Erinnerungen einfacher denn je.
Geburtstage, Feiertage und erste Schultage sind Ereignisse, die die Eltern dokumentieren möchten mit Fotos. Aber was passiert mit diesen Erinnerungen, nachdem die Geburtstagskerzen ausgeblasen wurden?
Während Fotos früher in Alben gespeichert wurden, können Digitalkameras oft dazu führen, dass Bilder aufgenommen und dann nie wieder gesehen werden. Oder sie werden in einer ganzen Reihe von Orten gespeichert, von der Kamera selbst über Flash-Laufwerke, Computer und Online-Foto-Sharing-Dienste. Fügen Sie Heimvideos hinzu, die so einfach wie nie zuvor zu schießen sind, und die Übersicht über all diese Erinnerungen wird überwältigend.
Ein Bedürfnis in diesem Bereich ist ein neues Geschäft, das Familien hilft, ihre Fotos und Videos zu organisieren und zu verfolgen - und das ist es auch wird zu einem ziemlich großen Geschäft. Bob Evelth erkannte die Notwendigkeit und gründete HoldMyMemories.com, eine Online-Site, die Familien einen Ort für ihre Fotos und Videos bietet, der von fast überall zugänglich ist.
Evelth weiß, dass Dienstleistungen wie sein Wille zunehmend gefragt sind.
Eine InfoTrends-Studie Es wird erwartet, dass dieses Jahr 60 Milliarden digitale Fotos gemacht werden, 10 Milliarden mehr als noch vor vier Jahren. Darüber hinaus ergab die Studie, dass einzelne Personen im Durchschnitt 415 Fotos pro Jahr aufnehmen und Paare 514 nehmen; Werfen Sie ein Baby unter dem Alter von 1 in den Mix und diese Zahl wächst auf 668.

"Diese Erinnerungen, gefangen in der Zeit, sind unbezahlbar", sagte Eveth. "Es ist unsere Aufgabe, Mütter zu erziehen, diese Erinnerungen nicht nur festzuhalten, sondern sie an einen Ort zu bringen, an dem sie leicht abgerufen und leicht geteilt werden können."
Es braucht nicht die Erstellung eigener Software wie Evelt. Unternehmer können die Fotos und Videos nach Belieben organisieren, sofern sie ein gutes Händchen für den Unterricht haben und den Prozess gut erklären können. Ein wenig Kreativität tut auch nicht weh.

Geschäftsmöglichkeit: Invasive Arten Pest ManagementWas dies für Unternehmer bedeutet:


Während es seit langem Bedarf für Kammerjäger, die kürzliche Ankunft von solchen lästigen Schädlingen wie der Stink Bug und Langohrkäfer hat die Tür für einen neuen Typ von Schädlingsbekämpfungsspezialisten geöffnet.
Heute sind die Dienstleistungen, die invasive Artenschädlingsbekämpfungsunternehmen anbieten, sehr gefragt, da die Käfer, die aus anderen Ländern kamen, weiterhin explodieren Bevölkerung.

Der bemerkenswerteste Ärger ist der Stink Bug, der die östliche Hälfte der Vereinigten Staaten seit der Landung hier vor weniger als 15 Jahren erobert hat. Was für die Bewohner von Pennsylvania ein Problem war, ist jetzt ein Problem für Hausbesitzer in 33 Staaten geworden und da Stinkkäfer ihren Weg nach Westen finden, steigt die Notwendigkeit für jemanden, sie auszurotten.
Drew Cowley, Besitzer von New Jersey's Cowley's Pest Control seit 1991, sagte die Dienstleistungen seines Unternehmens sind in der Popularität seit der Ankunft des stink-Käfer gewachsen.
"Die meisten Leute werden Gestankwanzen in ihren Häusern nicht tolerieren", sagte Cowley. "Ein oder zwei sind nicht alarmierend, aber wenn die Zahlen steigen und Leute in Panik geraten, fängt unser Telefon an zu klingeln."
Schädlinge und invasive Arten loszuwerden ist nicht etwas, was die meisten Hauseigentümer beherrschen, weshalb sich Cowley die Branche weiterhin vorstellt zu gedeihen.
"Professionelle Schädlingsbekämpfung kann meiner Meinung nach nur in Zukunft zunehmen", sagte Cowley. "Jedes Jahr, jeden Monat und jede Woche, hören wir von einem Kerl, der kläglich versagt seine eigene Schädlingsbekämpfung zu machen."
Während die Liste der Exterminatoren in den Gelben Seiten eine Meile lang sein kann, sind diejenigen mit einer spezifischen Nische in invasiv Artenmanagement ist nicht reichlich vorhanden. Wenn Sie sich nur auf eine Spezies wie den Stink-Bug konzentrieren, erhöhen sich die Chancen, dass sich Ihr Service von der Masse abhebt.

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