In vielen Fällen ist ein Startup nur so gut wie die Leute dahinter. Der Erfolg eines Unternehmens hängt stark davon ab, ob die beteiligten Personen ihre Arbeit gut machen.
Als Gründerin von zwei Technologie-Startups hat die Unternehmerin Lynn LeBlanc gelernt, dass ein erfolgreiches Unternehmen von Anfang an ein starkes, hoch qualifiziertes Team braucht .
"Ein gutes Startup-Team muss [Erfahrung damit] haben, die die meisten funktionalen Bereiche eines erfolgreichen Unternehmens umfasst", sagte LeBlanc, der CEO der IT-Management-Plattform HotLink. "Auf diese Weise haben Sie vorhersehbare Ergebnisse durch die Kombination der Kenntnisse und Fähigkeiten jedes Mitglieds."
Um eine gewinnbringende Gruppe für Ihr Unternehmen zusammenzustellen, riet LeBlanc Personen zu suchen, die folgende Kriterien erfüllen.
Ursprünglich veröffentlicht in Mobby Business .
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