Die schlechtesten Städte für die Suche nach einem Job

Wenn Sie nach einem Job suchen, werden Sie wahrscheinlich nicht viel Glück haben, einen in Reno, Nevada, zu finden, neue Daten zeigt.

Forschung von der Online-Karriere-Community CareerBliss ergab, dass die größte kleine Stadt in Welt, Boulder, Colo. Und Wichita, Kan., Top-Ranking in diesem Jahr der 20 schlimmsten Städte, um einen Job zu finden. Die Städte wurden auf der Grundlage von Arbeitslosen Daten vom Bureau of Labor Statistics, die Zahl der offenen Jobs über einen Zeitraum von sechs Monaten im Jahr 2012 und mehr als 14.000 von CareerBliss bei aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern eingereichten Unternehmensberichten.

"Die Liste soll einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt geben", sagte CareerBliss CEO Heidi Gollledge.

Die anderen 20 schlechtesten Städte, in denen man Jobs findet, sind:

• Greensboro, NC
• Birmingham, Ala.
• El Paso, Texas
• Lafayette, In d.
• Greenville, SC
• Augusta, Ga.
• Oklahoma City, Oklahoma.
• Albuquerque, NM
• Philadelphia, Pennsylvania.
• Detroit, Michigan.
• Nashville, Tenn.
• New Orleans, La.
• Palm Bay, Florida.
• Columbus, Ohio
• Baltimore, Maryland.
• Little Rock, Ark.
• Raleigh, NC

"Während dieser Städte kann Arbeitssuchenden mehr Schwierigkeiten bereiten, es ist nicht hoffnungslos ", sagte Golledge. "Alle Stellenbewerber, vor allem aber diejenigen in diesen schwierigeren Arbeitsmärkten, müssen über alle Maßen hinausgehen, um einen Job zu finden."

7 Tipps zum Starten eines neuen Jobs auf dem rechten Fuß

Während neue Jobs aufregend und belebend sein können, können sie auch mit einer Reihe von stressigen Herausforderungen kommen. Eine neue Studie von Personalfirma Accountemps entdeckt, dass Mitarbeiter, die neue Jobs beginnen, lernen die größten Schwierigkeiten. Die Beherrschung neuer Prozesse und Verfahren steht ganz oben auf der Liste der Bedenken, wenn 44 Prozent der Mitarbeiter und 60 Prozent der Führungskräfte einem neuen Unternehmen beitreten.

(Werdegang)

Neuer 'aktiver' Arbeitstrend unterbricht die Wände der Zelle

Die Tage, in denen die Mitarbeiter jeden Tag für eine 9 bis 5 Schicht in die Arbeit stapfen Die Kabine neigt sich dem Ende zu. Da immer mehr Unternehmen die Idee der Mitarbeiterzusammenarbeit nutzen, suchen sie auch nach den besten Möglichkeiten, diese Bedürfnisse zu unterstützen, darunter auch eine Neugestaltung des traditionellen Unternehmensarbeitsbereichs.

(Werdegang)