Notiz an den IT Guy: Verliere den Hoodie


Notiz an den IT Guy: Verliere den Hoodie

Während Mark Zuckerburg das Tragen von Hoodies und T-Shirts im Büro jeden Tag schick gemacht hat, zeigen neue Forschungen, dass die meisten IT-Profis nicht so günstig für solche Sportkleidung angesehen werden.

Eine Studie Laut Robert Half Technology gaben mehr als drei von vier Chief Information Officers an, dass die Art, wie jemand Kleider anlegt, seine Chancen auf eine Beförderung in der IT-Abteilung der Organisation beeinflusst.

Der Mythos, dass IT-Abteilungen übermäßig locker sind, hat die Umfrage bestätigt 66 Prozent der CIOs haben in ihrer Abteilung eine Kleiderordnung, die verlangt, dass die Angestellten etwas formelle Kleidung tragen, wie eine Anzughose oder einen Rock und ein Hemd.

"IT-Teammitglieder und Manager müssen zunehmend mit Führungskräften im gesamten Unternehmen interagieren , das Brett, Kust Kunden und strategische Partner ", sagte John Reed, Senior Executive Director von Robert Half Technology. "Image ist wichtig, und Sie werden nicht so ernst genommen in diesen Interaktionen, wenn Sie unprofessionelle Kleidung tragen."

Robert Half Technology berät IT-Mitarbeiter stellen sich mehrere Fragen, wenn sie sich für den Erfolg im Büro kleiden :

  • Würden Manager in der IT-Abteilung meiner Firma das tragen? Wenn die Antwort nein ist, solltest du sie wahrscheinlich auch nicht tragen.
  • Lenkt sie ab oder ist möglicherweise beleidigend? Wenn Sie nicht für ein politisches Aktionskomitee oder eine Interessengruppe arbeiten, werden Hemden oder Accessoires mit politischen, religiösen oder kontroversen Botschaften am besten zu Hause gelassen.
  • Ist es sauber und in gutem Zustand? Kleidung, die zerrissen, faltig oder fleckig ist, sollte zu Hause gelassen werden. Schlechte Kleidung kann Ihren Manager dazu bringen, sich zu fragen, wie ernst Sie Ihre Arbeit sind.
  • Ist es bequem? Entspannte Kleidung ist wichtig für IT-Profis, insbesondere für diejenigen, die lange Stunden mit dem Schreiben von Code verbringen oder in aktiveren Rollen wie der Reparatur von Hardware sind. Kleiden Sie sich für Ihre Position, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich bequem bewegen können.

Die Studie basiert auf Umfragen von 1.400 CIOs aus Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern.


Mit Ihren Mitarbeitern verhandeln

Mit Ihren Mitarbeitern verhandeln

In einer idealen Arbeitsumgebung arbeiten alle gemeinsam für ein gemeinsames Ziel. Die Leute kennen ihre Jobs, machen sie ohne zu fragen und nehmen als Team teil. Leider ist kein Arbeitsumfeld immer ideal. Manchmal passt man einfach nicht zu einer bestimmten Persönlichkeit, oder ein Kollege zieht nicht seinen gerechten Anteil an einem Projekt.

(Werdegang)

Genießen Sie Ihren Urlaub beginnt mit vorbereitet

Genießen Sie Ihren Urlaub beginnt mit vorbereitet

Jeder braucht Urlaub. Eine dringend benötigte Pause ist in der heutigen Arbeitswelt notwendig. Wenn Sie das nicht tun, werden Ihnen Leidenschaft und Energie abhanden kommen. Allerdings nutzen viele Mitarbeiter ihre Urlaubszeit nicht, so dass sie bis Ende des Jahres ungenutzt bleibt. Für diejenigen, die sich für einen Urlaub entscheiden, verbringen viele oft Zeit auf ihren Geräten, checken geschäftliche E-Mails und beantworten geschäftliche Anrufe - auch wenn dies auf lange Sicht zu Burnout führt.

(Werdegang)