Leadership-Lektionen: Denke wie ein Gewinner, führe wie ein Leader

Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Geschäft zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Manager.

• Der Anführer: Meg Schmitz, Franchise-Beraterin von Franchise Chicago
• Zeit in der aktuellen Position: 14 Jahre
• Megs Philosophie: "Denke wie ein Gewinner, führe dich wie ein Leader. Sei ein Champion."

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Unternehmer und Franchise-Inhaber bringe ich diese Expertise sicher in meine Beratungspraxis. Alles begann 1993 mit dem Erwerb eines einzigen Franchise-Standortes. Nach 11 Jahren mit mehreren Erweiterungen habe ich jeden Aspekt des Geschäfts gemanagt, nur um Haare zu schneiden. Ich habe dann begonnen, neuen Geschäftsinhabern meine Einsichten und Ratschläge anzubieten und sie mit dem richtigen Konzept zu verbinden, um kostspielige Fehler zu vermeiden.

Ich arbeite mit Unternehmern zusammen, um ihnen den Sprung in eine Geschäftsmöglichkeit zu erleichtern, die ihren Talenten und Interessen entspricht. Gestützt auf Beratungs- und Vermittlungsfähigkeiten, erstelle ich eine personalisierte, beratende Methode, um die richtige Lösung für Franchisegeber und Franchisenehmer zu finden. Mein Ziel ist es, die spezifischen Stärken und Fähigkeiten zu ermitteln, die jeder potentielle Besitzer hervorbringt, und dies in bewährte Konzepte mit Gold-Standard-Führung zu integrieren.

Erfolg für das Franchise-Unternehmen ist die Unterzeichnung des richtigen Netzwerks von Eigentümern, weil sie " nur so stark wie ihr schwächstes Glied; " Der Erfolg des Franchise-Nehmers liegt in der Ausrichtung auf einen Weltklasseführer, der eine hervorragende Anleitung und Unterstützung für die sorgfältige Ausführung eines bewährten Produkts oder einer bewährten Dienstleistung bietet.

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Achte auf dein Management: Wie du ein achtsamerer Anführer wirst

In einer zunehmend beschäftigten und vernetzten Welt ist es leicht, sich in endlose To-Do-Listen, E-Mails und Social-Media-Feeds zu stürzen. Aber wann war das letzte Mal, dass Sie achtsam handelten - verlangsamten, einen Atemzug nahmen und sich auf nur eine einzige Sache konzentrierten? Achtsame Führung bedeutet einfach, dass Sie sich sehr bewusst sind, was um Sie herum passiert, sagte Richard Jolly, außerordentlicher Professor von organisatorische Verhalten an der London Business School.

(Führung)

5 Einfache wissenschaftliche Möglichkeiten, produktiver zu werden

Ein Unternehmen läuft nur so gut wie seine Mitarbeiter, aber leider ist es für die Menschen einfach, gestresst zu werden oder sich von ihnen abzuwenden. Glücklicherweise kann die Wissenschaft Ihnen dabei helfen, einige der Einflüsse zu überwinden, die Ihre Mitarbeiter träge machen und ihnen zu Höchstleistungen verhelfen.

(Führung)