Die 25 am höchsten bezahlten Jobs in Amerika
Wenn Geld das ist, wonach Sie in einem Job suchen, sollten Sie erwägen, Arbeit in der Gesundheitspflege-, Rechts- und Technologieindustrie, neuen Forschungsergebnissen zu suchen.
Mehr als zwei -Die 25 der bestbezahlten Jobs, die dieses Jahr von Glassdoor vergeben wurden, befinden sich in einem dieser drei Bereiche.
Die Liste für das dritte Jahr in Folge ist der Arzt. Die Studie zeigt, dass das mittlere Grundgehalt für Ärzte in den letzten Jahren schwankte. Im Jahr 2015 betrug das durchschnittliche Grundgehalt 212.270 US-Dollar. Im letzten Jahr sank er auf $ 180.000 und in diesem Jahr stieg er auf $ 187.876.
Alle diese 25 am höchsten bezahlten Jobs haben ein mittleres Grundgehalt von mehr als $ 94.000. Das ist ein leichter Rückgang gegenüber dem Vorjahr, als alle topbezahlten Jobs ein mittleres Grundgehalt im sechsstelligen Bereich hatten.
Da fast die Hälfte der Stellen in der Tech- und Gesundheitsindustrie enthalten sind, verstärkt dieser Bericht diese höheren Gehälter Sie finden sich in Amerikas am schnellsten arbeitsplatzschaffenden Sektoren, die eine höhere Ausbildung und gefragte Fähigkeiten erfordern ", sagte Andrew Chamberlain, Chefökonom von Glassdoor.
Dies sind die 25 bestbezahlten Jobs im Jahr 2017 und ihr Median Basissaläre:
- Arzt: $ 187.876
- Apothekenmanager: $ 149.064
- Patentanwalt: $ 139.272
- Verbindungswissenschaftler: $ 132.842
- Apotheker: $ 125.847
- Unternehmensarchitekt: $ 112.560
- Assistenzarzt: $ 112.529
- Manager für Anwendungsentwicklung: $ 112.045
- F & E-Manager: $ 111.905
- Unternehmenscontroller: $ 110.855
- Softwareentwicklungsmanager: $ 109.350
- IT-Architekt: $ 105.303
- Softwarearchitekt: $ 104.754
- Krankenschwester : $ 104.144
- Lösungsarchitekt: $ 10 2,678
- Datenarchitekt: $ 102,091
- Aktuar: $ 99,507
- IT-Programmmanager: $ 98,883
- UX-Manager: $ 98,353
- Systemarchitekt: $ 97,873
- Betriebsleiter: $ 97,189
- Scrum-Master: $ 95,167
- Manager für Finanzplanung und -analyse: $ 94.862
- Nukleartechniker: $ 94.852
- Anwalt: $ 94.695
Obwohl fast 70 Prozent der Angestellten angeben, dass Gehalt und Vergütung zu den wichtigsten Überlegungen gehören, bevor sie einen Job annehmen, sagt Chamberlain Geld ist nicht das, was Freude treibt.
"Obwohl Lohnzahlungen einer der wichtigsten Faktoren sind, die Arbeitssuchende bei der Entscheidung, wo sie arbeiten, berücksichtigen, zeigen unsere Untersuchungen, dass Gehalt nicht unbedingt an langfristige Arbeitszufriedenheit gebunden ist", sagte Chamberlain. "Die Faktoren, auf die sich die Arbeitgeber konzentrieren sollten, um die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig zu steigern, sind gute Führungspositionen, positive Kultur und Werte und klare Aufstiegschancen für die Mitarbeiter."
Für eine Berufsbezeichnung, die am höchsten bewertet wird In den letzten Jahren mussten mindestens 100 Gehaltsberichte von US-amerikanischen Mitarbeitern auf Glassdoor eingegangen sein. Um das zuverlässigste mittlere Grundgehalt für alle Berufsbezeichnungen zu gewährleisten, wendet Glassdoor auch einen proprietären statistischen Algorithmus zur Schätzung des jährlichen mittleren Grundgehalts an, der Faktoren wie Standort und Dienstalter kontrolliert.
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