Die 10 Charaktereigenschaften Weibliche Unternehmer müssen erfolgreich sein


Die 10 Charaktereigenschaften Weibliche Unternehmer müssen erfolgreich sein

Führung und Vertrauen sind die beiden Merkmale, von denen Unternehmerinnen überzeugt sind. laut einer neuen KPMG-Studie. 83 Prozent der befragten Unternehmerinnen und Unternehmer sind der Ansicht, dass Führung die wichtigste Eigenschaft eines Geschäftsgründers oder CEO ist, während 82 Prozent Vertrauen haben.

Die anderen Schlüsselattribute, die sie für wichtig halten, sind:

  • Kommunikation
  • Bestimmung
  • Risikoträger
  • Leidenschaftlich
  • Verantwortlich
  • Konkurrenzfähig
  • Sachkundig
  • Überzeugend

"Ein Unternehmen zu bauen - und seinen Erfolg zu erhalten - braucht Vertrauen, Entschlossenheit und die die Fähigkeit, Risiken einzugehen ", sagte Lee Anne Sciambra, Managing Partnerin von KPMG LLP in New Orleans und Leiterin der Houston Business Unit Private Markets Group, in einer Erklärung. "Unternehmerinnen, die in der Lage sind, diese Eigenschaften zu nutzen und sie mit einer strategischen Vision für ihr Geschäft zu kombinieren, werden nicht nur das heutige Störungsklima ausnutzen, sondern sie werden selbst die Störfaktoren sein."

Darüber hinaus glauben auch Frauen hart arbeiten, durch schwierige Zeiten gehen, intelligente Mitarbeiter einstellen und unterstützende Familie und Freunde haben, um ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen.

Ein blühendes Geschäft aufzubauen, ist nicht ohne einige Wachstumsschmerzen. Die größten Herausforderungen, denen die befragten Frauen beim Aufbau ihrer Unternehmen gegenüberstanden, waren:

  1. Einstellung der richtigen Leute
  2. Zeitmanagement
  3. Cash Flow durch magere Zeiten steuern und / oder zusätzliches Wachstum finanzieren
  4. Entwicklung von Umsatzprognosen und Treffer auf diese Ziele
  5. Schaffung der richtigen Technologieinfrastruktur
  6. Zugang zu Bargeld / Kredit / Finanzierung
  7. Entscheidung, ob ein Richtungswechsel erforderlich ist
  8. Kunden gewinnen und Marktanteile ausbauen
  9. Umgang mit Lizenzierung, Regulierung und andere bürokratische Anforderungen
  10. Strategie entwickeln und erfolgreich umsetzen

"Ein Unternehmen zu bauen ist eine vielschichtige Herausforderung, die nichts für schwache Nerven ist", schreiben die Autoren der Studie. "Kein Wunder, dass sie sagen, dass harte Arbeit, Ausdauer und Risikobereitschaft für ihren Erfolg am wichtigsten sind."

Bei der Gründung eines Unternehmens sollten Frauen nicht zögern, sich an andere, insbesondere andere Frauen, zu wenden. Die Studie ergab, dass 95 Prozent der Unternehmerinnen, die entweder ihr eigenes Startup-Unternehmen gründeten oder eine Führungsposition in einem Startup-Unternehmen innehatten, der Meinung waren, dass ein informeller Berater oder Mentor ein Schlüsselfaktor für ihren Erfolg war.

Außerdem fast 80 Prozent der Unternehmerinnen haben das Gefühl, dass eine andere Frau als Beraterin oder Mentorin einen wesentlichen Einfluss auf ihre Karriere hat.

Brian Hughes, nationaler Leiter der Private Markets Group von KPMG LLP, sagte, ein Mentor könne für einen Unternehmer ein großer Vorteil sein .

"Der Schlüssel ist, die richtige Person zu identifizieren und einen offenen und ehrlichen Dialog über das zu entwickeln, was Sie beide aus der Beziehung herausholen wollen", sagte Hughes. "Indem sie eine Beziehung aufbauen und regelmäßig mit einem Mentor sprechen, können Unternehmer wertvolle Informationen und Ratschläge erhalten, die ihnen auf ihrem Weg zum Erfolg helfen."

Die Studie basierte auf Umfragen von 204 Gründerinnen, CEOs und Eigentümern der Inc. 5000-Liste, die die am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in den Vereinigten Staaten darstellt.


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