Neue Jobvorbereitung: 5 intelligente Möglichkeiten zur Vorbereitung


Neue Jobvorbereitung: 5 intelligente Möglichkeiten zur Vorbereitung

Die Annahme eines neuen Stellenangebots ist für jeden Arbeitssuchenden ein spannender Moment. Es bedeutet, dass Sie den Test des Unternehmens bestanden haben - und es hat Ihren bestanden - und Sie sind auf dem Weg, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen.

Aber intelligente Arbeiter wissen, dass die Landung nur die halbe Miete war. Genau wie Sie sich für das Interview vorbereitet und vorbereitet haben, müssen Sie für Ihren ersten Tag bereit sein, damit Sie vertrauensvoll hineingehen und einen großartigen Eindruck auf Ihren neuen Chef und Ihre neuen Kollegen machen können.

Ob Sie eine Bevor du deine neue Stelle einnimmst oder nur ein Wochenende dazwischen hast, kannst du dich auf den ersten Tag deines neuen Jobs vorbereiten Wenn du deinen neuen Job beginnst, wirst du eine Menge Namen und Gesichter auswendig lernen müssen, wenn du deine Kollegen triffst. Sie können sich dieser Herausforderung stellen, indem Sie LinkedIn-Anfragen an die Personen senden, die Sie bereits während des Interviews kennengelernt haben, und sich die Profile anderer Personen in Ihrem neuen Unternehmen ansehen.

"Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit Ihre neuen Vorgesetzten und Kollegen ", sagte Ravin Carr, der Erfinder des Produktivitätstools FewClix für Outlook. "Überprüfen Sie ihre aktuellen Rollen und bisherigen Erfahrungen. Dadurch erhalten Sie ein besseres Verständnis für ihre Stärken und wie Sie das vorhandene Talent des Teams ergänzen können. Es ist auch eine gute Möglichkeit, zu sehen


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Obwohl sie Zeit sparen könnten, zahlen sich Videointerviews für Jobkandidaten oder Arbeitgeber nicht aus, neue Forschung zeigt. Eine Studie von der DeGroote School of Business an der McMaster Universität in Ontario ergab, dass Bewerber, die durch Videokonferenzen interviewt wurden, weniger sympathisch wirken, während Einstellungsverantwortliche weniger kompetent sind.

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Obwohl das Erlangen eines Hochschulabschlusses vielleicht mehr Jobchancen bietet, ist es nicht der einzige Weg, der zu einer erfolgreichen Karriere führen kann Krankenschwestern, Elektriker, Bau- und Bauinspektoren und Installateure belegen in diesem Jahr die besten Jobs, die keinen Hochschulabschluss von Simply Hired, einer Online-Jobsuchmaschine, erfordern.

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