Umfrage: Amerikaner wollen ökologisch nachhaltige Unternehmen


Umfrage: Amerikaner wollen ökologisch nachhaltige Unternehmen

Amerikaner glauben, dass US-Wirtschaftsführer verstehen müssen, wie sie zu managen sind "

" Der Schlüssel zum Erreichen dieses Ziels, sagt eine große Mehrheit, besteht darin, die Führungskräfte von heute und die Führungskräfte von morgen zu schulen. Die "Sustainable Leadership Census" wurde von Harris Interactive im Auftrag der University of Wisconsin-Extension durchgeführt.

Eine überwältigende Mehrheit (82 Prozent) der befragten US-amerikanischen Erwachsenen ist der Meinung, dass die Bildung von Führungskräften über nachhaltiges Management Amerika wettbewerbsfähig machen wird Der Rest der Welt, während vier von fünf denken, dass Unternehmensleiter mehr über die Umwelt lernen müssen, um bessere Entscheidungen zu treffen.

Aber es gibt eine Wissenslücke. Nur 13 Prozent der Befragten sind zuversichtlich, dass Unternehmensführer das Wissen haben, um Entscheidungen zu treffen, die langfristige Auswirkungen auf die Umwelt berücksichtigen, und nur ein Drittel (32 Prozent) der beschäftigten Befragten gab an, dass ihre Manager etwas zum Thema Nachhaltigkeit gelernt haben Management-Geschäftspraktiken.

Auf die Frage, welche Art von Kursen den Führungskräften helfen würde, umweltverträgliche Entscheidungen zu treffen, haben 70 Prozent Kurse in den Bereichen erneuerbare Energien, natürliche Ressourcen und Triple Bottom Line gewählt, die die Auswirkungen des Unternehmens auf Menschen, Profit und Planet messen .

"Es wird immer offensichtlicher, dass nachhaltiges Management nicht auf einen begrenzten Sektor von Arbeitsplätzen im" grünen Sektor "beschränkt ist", sagte David Schejbal, Dekan der Abteilung für Weiterbildung, Öffentlichkeitsarbeit und E-Learning der Universität Wisconsin-Extension. "Jeder Job ist mit Fragen der Nachhaltigkeit konfrontiert. Alle gegenwärtigen und zukünftigen Manager in allen Geschäftsdisziplinen müssen umweltbewusst sein. "

Der Council of Environmental Deans and Directors (CEDD) sieht die Umfrage als einen Aufruf, die Vielfalt von Umweltprogrammen so weit wie möglich zu erhöhen, um Studenten vorzubereiten für die breite Palette von Jobs, die dieses Wissen erfordern, um erfolgreich zu sein. Es ist ebenso wichtig, der CEDD, einen besseren Zugang und mehr Flexibilität zu bieten, um den Rückkehrenden erwachsenen Schülern relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsprogramme zu bieten.

Die Notwendigkeit einer ökologisch nachhaltigen Verwaltung betrifft kleine und große Unternehmen gleichermaßen.

"Die Wirtschaftslandschaft verändert sich radikal auf eine Weise, die die Geschäftsleistung und letztendlich den Wohlstand unseres Landes neu definiert ", sagte Schejbal. "Stellen Sie sich einen Tag vor, an dem das Wasser nicht frei ist; bei der Emission von Schadstoffkosten Geld; wenn der heutige Anreiz zur Steuer von morgen wird. Wenn das der Fall ist, werden die Unternehmen, die ihre Management-Teams vorbereitet haben, erfolgreich sein. "

Schejbal glaubt, dass das Geschäft steigen wird, um die Herausforderung zu meistern.

" Ich habe großes Vertrauen in den Markt " er sagte MobbyBusiness. "Wenn die Dinge teuer werden, haben die Firmen die Angewohnheit, sich entsprechend anzupassen."

  • Geschäftsstrategien, um den amerikanischen Traum zu nutzen
  • U.S. Nicht mehr Nr. 1 in der unternehmerischen Leistung
  • Haushaltsprodukte präsentieren eine Eröffnung für agile Lieferanten


Wer sagt, dass Kreativität nicht erlernt werden kann?

Wer sagt, dass Kreativität nicht erlernt werden kann?

Viele Menschen denken, dass Kreativität ein mysteriöses Merkmal wie Charisma ist - entweder haben Sie es oder nicht. Die erhaltene Weisheit besagt, dass Kreativität eine der schwer fassbaren Künste ist, die ein Geburtsrecht sein muss und nicht gelehrt werden kann. Tina Seelig, die geschäftsführende Direktorin des Stanford Technology Ventures Programms, ist das Entrepreneurship Center der Stanford University School von Engineering, sagt, das ist ein Mythos.

(Allgemeines)

Social Media gibt Bestattungsunternehmen neue Miete für das Leben

Social Media gibt Bestattungsunternehmen neue Miete für das Leben

Es gibt eine neue Art, das letzte Wort auf Facebook zu bekommen. Zwei Drittel der Bestattungsunternehmer haben sich in den vergangenen 18 Monaten für soziale Netzwerke wie Facebook und LinkedIn entschieden, wie eine neue nationale Umfrage zeigt. Und es scheint, dass die "todbringende" Industrie, wie sie sich selbst nennt, den Pardub getroffen hat.

(Allgemeines)