LinkedIn für Unternehmen: Alles, was Sie wissen müssen

Obwohl LinkedIn nicht unbedingt die beliebteste Social-Media-Website für die Bewerbung Ihres Unternehmens ist, ist es eines der besten Networking-Tools für Unternehmensinhaber und Arbeitssuchende. Aber mit einer LinkedIn-Business-Seite können Sie Top-Talente anlocken, sich als Vordenker in Ihrer Branche profilieren und Ihre Produkte oder Dienstleistungen bewerben.

Hier finden Sie die grundlegenden Funktionen einer LinkedIn-Unternehmensseite und die Verwendung von LinkedIn für Ihr Unternehmen Vorteil.

Erstellen Sie eine LinkedIn Company-Seite

Eine Firmenseite hilft potenziellen Kunden, sich über Ihr Unternehmen, Marke, Produkte, Dienstleistungen und Jobmöglichkeiten zu informieren. Um eine LinkedIn-Unternehmensseite zu erstellen, benötigen Sie ein persönliches LinkedIn-Konto und eine verifizierte E-Mail-Adresse.

LinkedIn führt Sie durch die Schritte zum Erstellen einer Unternehmensseite. Wenn Sie Fragen haben, können Sie jederzeit die LinkedIn-Hilfeseite besuchen. Nachdem Sie eine Firmenseite erstellt haben, werden Sie mit einem Willkommensbildschirm begrüßt, auf dem Sie mit der Bearbeitung Ihrer Seite beginnen können.

Bei LinkedIn müssen Sie eine Unternehmensbeschreibung einfügen, die zwischen 250 und 2000 Zeichen einschließlich Leerzeichen enthalten muss. Ihre Beschreibung sollte Informationen über Ihr Unternehmen enthalten, z. B. welche Produkte und Dienstleistungen Sie anbieten, die Geschichte Ihres Unternehmens und Ihre Mission.

Nachdem Sie die perfekte Unternehmensbeschreibung erstellt haben, geben Sie weitere Firmendaten ein, z. B. Ihre Website. Unternehmenstyp, Unternehmensgröße und die Besonderheiten Ihres Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Firmenlogo und Ihr Bild hochladen, bevor Sie auf "Veröffentlichen" klicken.

Teilen Sie Ihre Anmeldeinformationen einem anderen Mitarbeiter mit, falls Sie den Zugriff auf die Seite verlieren oder das Unternehmen verlassen. Sie sollten auch anderen Mitarbeitern mitteilen, dass die Seite aktiv ist, damit sie ihre Position in ihrem persönlichen Konto bearbeiten und die Unternehmensseite hinzufügen können.

Erstellen einer Karriereseite

Suchen eines Mitarbeiters, der zu Ihrer Unternehmenskultur passt und das Recht hat Kompetenz ist eine schwierige Aufgabe für Unternehmen aller Größenordnungen. Eine Karriereseite auf LinkedIn ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschichte zu erzählen, die besten Talente zu finden und die Wirkung ihrer Ziele zu messen.

Der Tab Leben gibt Arbeitssuchenden einen Einblick in die Kultur des Unternehmens. Auf dieser Registerkarte können Sie lange schriftliche Beiträge von Mitarbeitern, Fotogalerien, Unternehmensleitern, Unternehmensinformationen und Videos präsentieren. Sie können sogar mehrere Versionen des Tabs "Leben" erstellen, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen. Beispielsweise möchten Sie vielleicht einem Marketingkandidaten eine andere Geschichte als einem IT-Kandidaten erzählen.

Der Tab Jobs zeigt Stellenangebote, Jobempfehlungen und Mitarbeiterinformationen an. Auf der Karriereseite können Stellenbewerber prüfen, ob sie für Ihr Unternehmen geeignet sind, bevor sie sich bewerben.

Mitglied werden und LinkedIn-Gruppen erstellen

Sobald Sie eine Unternehmens- und Karriereseite erstellt haben, ist es an der Zeit, Ihre Bewerbung zu bewerben Geschäft auf LinkedIn.

Eine der besten Weisen, dies zu tun ist, indem man eine LinkedIn-Gruppe herstellt, die mit Ihrer Firmenseite verbunden ist, sagte Taylor Kincaid, Social Media Direktor am Online Optimismus.

"Eine LinkedIn-Gruppe ist ein großartiger Platz zu Eine engagierte Community rund um Ihr Unternehmen aufbauen und Ihre Online-Community wachsen lassen ", sagte Kincaid gegenüber Mobby Business.

Um eine Gruppe zu erstellen, müssen Sie einen Titel, ein Logo und eine Beschreibung hinzufügen und Gruppenregeln festlegen. Sie können sich bestehenden LinkedIn-Gruppen anschließen, die zu Ihren Interessen passen, wie zum Beispiel eine Social-Media-Marketing-Gruppe, wenn Sie die Social-Media-Accounts Ihres Unternehmens verwalten.

LinkedIn-Gruppen können Ihnen helfen, sich als Vordenker und Branchenexperte zu etablieren. Es sendet auch mehr Personen auf die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens. Es ist jedoch kein Ort, um Anzeigen für Ihr Unternehmen zu teilen. Teilen Sie stattdessen wertvolle Inhalte mit Personen, die sich für Ihr Geschäft und Ihre Branche interessieren, erklärte Kincaid.

Tipps für die Verwendung Ihrer LinkedIn-Seite

Wenn Sie eine Unternehmensseite, eine Karriereseite und eine LinkedIn-Gruppe erstellt haben, verwenden Sie regelmäßig diese Elemente und Erstelle Inhalte für sie. Hier sind einige Tipps, wo Sie beginnen und wie Sie diese Seiten erstellen können.

1. Erhalte Follower.

Inhalte zu veröffentlichen und zu teilen ist sinnlos, wenn niemand sie sieht. Sie sollten ständig nach neuen Followern auf LinkedIn suchen. Sie können ein Widget auf Ihrer LinkedIn-Seite auf Ihrer Website veröffentlichen, Ihre LinkedIn-Informationen zu Ihrer E-Mail-Signatur hinzufügen und Mitarbeiter die Unternehmensseite für ihre persönlichen Konten bewerben lassen. Sie können Ihre LinkedIn-Informationen auch auf Ihren Visitenkarten hinzufügen.

2. Relevante Inhalte veröffentlichen und freigeben

Wie bei jeder erfolgreichen Marketingkampagne müssen Sie wissen, wer Ihre Zielgruppe ist und was sie auf LinkedIn sehen möchten. Es ist wichtig, Inhalte zu veröffentlichen und zu teilen, die Ihren Followern zugute kommen - nicht nur Inhalte, die für Ihr Unternehmen werben.

"Seien Sie nicht übermäßig selbst-fördernd", sagte Kyra Mancine, Social Media-Spezialist bei Oldcastle. "Nur 20 Prozent Ihrer Beiträge sollten umsatzorientiert sein. Sie möchten Inhalte bereitstellen, die hilfreich, informativ und interessant sind. Denken Sie darüber nach, was Sie in Ihrem Feed sehen möchten. Niemand wird gern verkauft [oder] gesehen." Zeit. "

3. Einrichten eines Inhaltskalenders

Die regelmäßige Veröffentlichung ist der Schlüssel für jedes erfolgreiche Social-Media-Konto. Mancine schlägt vor, einen Inhaltskalender für Ihre Posts einzurichten, da es wichtig ist, konsistent zu sein. Eine einfache Möglichkeit zum Einrichten eines Inhaltskalenders ist ein Social-Media-Tool wie Buffer und Hootsuite

4. Variieren Sie, was Sie an Feiertagen posten und ausspielen.

Das gleiche immer wieder zu sehen, kann nervig werden. Schalten Sie es um und posten Sie eine schöne Mischung aus visuellen, Video und regulären Artikeln, sagte Mancine.

Sie schlägt auch vor, besondere Feiertage oder die Jahreszeit auszuspielen.

"Es gibt so viele Tage, die in sozialen Medien gefeiert werden Jetzt - Nationaler Kaffee-Tag, etc. Neun von 10 Fällen können Sie eine kreative Möglichkeit finden, Ihr Geschäft mit diesen Tagen zu verbinden ", sagte sie Mobby Business.

5. Verwenden Sie Tracking und Analysen.

Der beste Weg, um relevante Inhalte für Ihre Zielgruppe anzubieten, ist zu wissen, was sie wollen. Durch das Überwachen und Verfolgen vergangener Posts bestimmen Sie, was funktioniert und was nicht.

Die Seitenanalyse von LinkedIn ermöglicht es Ihnen, die Beteiligung an Ihren Posts zu bewerten, Trends zu erkennen, die demografischen Merkmale Ihrer Follower zu verstehen und mehr über Ihren Seitenverkehr zu erfahren.

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