Etsy-Verkäufer zeigen Pläne, klein zu bleiben


Etsy-Verkäufer zeigen Pläne, klein zu bleiben

Für viele Etsy-Verkäufer ist das Feilschen ihrer Waren auf dem Online-Marktplatz mehr als nur ein Hobby.

Neue Recherchen auf dem handgemachten Marktplatz haben gezeigt, dass sich fast zwei Drittel der Etsy-Unternehmer nicht selbst sehen Bastler und betrachten stattdessen ihren Etsy-Shop als vollwertiges Geschäft.

Während fast 91 Prozent der Etsy-Shop-Besitzer ihr Geschäft ausbauen wollen, wollen die meisten nicht über etwas hinaus aufbauen, was sie nicht bewältigen können besitzen. Mehr als 60 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Ziel in den nächsten fünf Jahren darin besteht, ihren Etsy-Shop so zu halten, dass sie selbstständig arbeiten können.

"Sie bevorzugen Unabhängigkeit und langfristige Nachhaltigkeit gegenüber Wachstum, um des Wachstums willen" Forscher schrieben im Bericht.

Die Studie fand heraus, dass die Etsy-Unternehmer, von denen 88 Prozent Frauen sind, von Kreativität und Einkommen angetrieben werden. Mehr als 80 Prozent der Befragten gaben an, dass ihre Motivation für die Eröffnung ihres Ladens zum Teil als Absatzmarkt für Kreativität genutzt wurde, während 68 Prozent sagten, sie seien motiviert, weil dies eine Möglichkeit sei, entweder selbst oder ihrer Familie ein zusätzliches Einkommen zu bieten.

Die Studie zeigt, dass das Etsy-Einkommen den Alltag von Etsy-Unternehmern entscheidend beeinflusst. Insgesamt ergab die Studie, dass der Etsy-Umsatz im Durchschnitt 7,6 Prozent zum gesamten Haushaltseinkommen von Etsy-Verkäufern beiträgt. Insbesondere verwenden 36 Prozent der Befragten ihr Etsy-Einkommen, um Haushaltsausgaben zu decken, 24 Prozent verwenden es für diskretionäre Ausgaben und 20 Prozent nutzen es, um ihre Ersparnisse aufzubauen.

"Für den durchschnittlichen Etsy-Verkäufer verdienen $ 44.900 im [gesamten] Haushalt Einkommen, die Wirkung dieses zusätzlichen Einkommens ist sinnvoll, genug, um die Kosten für jährliche Autozahlungen oder mehrere Monatsmieten zu decken ", schrieben Forscher.

Sollte dieses Einkommen verschwinden, sagte die Mehrheit der Befragten, dass sie davon genug abhängig sind Sie wären gezwungen, einen Weg zu finden, um es zu ersetzen. Fast 20 Prozent der Etsy-Verkäufer sagten, sie müssten sich einen anderen Job suchen, 27 Prozent müssten ihre Ausgaben kürzen und 54 Prozent sagten, sie müssten versuchen, ihr Einkommen auf andere Weise zu ergänzen.

Beim Öffnen ihrer In den Etsy-Shops benötigten die meisten Befragten weniger Geld als andere, die andere kleine Unternehmen gründen. Die Studie zeigt, dass 35 Prozent der Etsy-Verkäufer angaben, dass sie nicht viel Geld investieren müssten, um ihren Betrieb zu starten. Vergleicht man die US-Census-Forschung, die ergab, dass nur 21 Prozent der Kleinunternehmen ohne Startkapital gestartet wurden.

Für jene Etsy-Unternehmer, die Geld brauchten, um zu beginnen, verwendeten 56 Prozent ihre eigenen Ersparnisse, 13 Prozent verließen sich auf Kreditkarten und 10 Prozent bat Familie und Freunde um Hilfe.

"Die Tatsache, dass so viele Etsy-Verkäufer erfolgreich Geschäfte ohne Investitionen von außen auf den Markt gebracht haben, spiegelt die niedrigen Kosten ihrer Unternehmen wider", schrieben Forscher im Bericht. "Etsy senkt auch die Kosten, indem es einfach und erschwinglich wird, einen Online-Shop einzurichten und einen globalen Markt mit motivierten Käufern zu bieten."

Etsy wurde im Juni 2005 gegründet und umfasst jetzt mehr als 20 Millionen Produkte und mehr als 1 Million Verkäufer weltweit . Allein im letzten Jahr erwirtschafteten sie einen Umsatz von über 895 Millionen US-Dollar.

Ursprünglich auf MobbyBusiness veröffentlicht.


Bist du ein wahrer Führer oder nur ein Boss?

Bist du ein wahrer Führer oder nur ein Boss?

Mitarbeiter möchten sich als Teil eines Teams fühlen. Ein Manager, ähnlich wie ein Trainer, sollte die besten Interessen seiner Mitarbeiter im Auge behalten, während er Verbesserungen und Trainingstalente fördert. Aber es ist ein Unterschied, ob man nur ein Boss ist oder ein Leader ist - und es könnte dein ganzes machen oder brechen Unternehmen.

(Führung)

Sie möchten Toptalent gewinnen? Gib ihnen diese 4 Dinge

Sie möchten Toptalent gewinnen? Gib ihnen diese 4 Dinge

Es braucht mehr als nur Geld, um Top-Talente zu gewinnen; Die Fähigkeit eines Unternehmens, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, kann auch von der "Persönlichkeit" des Unternehmens abhängen, eine neue Studie findet heraus. Die Studie von Randstad US ergab, dass bestimmte Unternehmensmerkmale, wie Ehrlichkeit, eine Person beeinträchtigen können Entscheidung, für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten.

(Führung)