25 Unternehmen, die ein gutes Work-Life-Gleichgewicht bieten

Während die meisten Arbeitnehmer auf der Suche nach einer positiven Work-Life-Balance sind, machen nicht alle Unternehmen dies möglich.

Einige unternehmen jedoch Schritte, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter in ihrem Leben das richtige Maß an Ausgeglichenheit haben. Zu den führenden Unternehmen gehören MITER, eine Non-Profit-Organisation, die der Regierung und dem Beratungsunternehmen North Highland Systems Engineering, Forschung und Entwicklung sowie Unterstützung in Informationstechnologie zur Verfügung stellt. Die beiden haben die höchste Punktzahl in der diesjährigen Umfrage der Online-Jobs und Karriere Community Glassdoor über die besten Unternehmen für Work-Life-Balance.

MITER Mitarbeiter rangiert das Unternehmen für die flexiblen Zeitpläne, großzügige bezahlte Freizeit und andere Vergünstigungen wie ein Vor-Ort-Cafeteria und Fitnessraum, während North Highland gute Noten von seinen Mitarbeitern für das familienfreundliche Arbeitsumfeld des Unternehmens erhielt.

"In der heutigen hoch vernetzten Welt kann das Streben nach Work-Life-Balance praktisch unmöglich sein bei einem besseren Zugang zu unserem Jobs rund um die Uhr ", sagte Rusty Rueff, Glassdoor's Karriere- und Arbeitsplatzexperte. "Unternehmen, die sich aufrichtig darum bemühen, das Leben von Mitarbeitern außerhalb des Büros anzuerkennen, werden oft davon profitieren, wenn es um die Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten geht."

[7 Wege zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance]

Dieses Jahr Die Rangliste basierte ausschließlich auf den Beiträgen der Mitarbeiter, die sich für eine Online-Umfrage zur Unternehmensbewertung entschieden hatten. Die Umfrage sammelte Mitarbeiter-Feedback zu einigen der besten und schlechtesten Gründe, für ihren Arbeitgeber zu arbeiten.

Weitere Firmen in den diesjährigen Top 25 Unternehmen für Work-Life-Balance sind:

• Agilent Technologies
• SAS Institute
• CareerBuilder
• REI
• National Instruments
• LinkedIn
• FactSet
• United Space Alliance
• Rackspace
• Orbitz Weltweit
• Novell
• Susquehanna International Group
• Slalom Consulting
• Entdecken
• Morningstar
• Wayfair
• Citrix Systeme
• Hitachi Data Systems
• Südkalifornien Edison
• Bain & Co.
• NAVTEQ
• WL Gore
• Fluor

Dies war das zweite Jahr in Folge für neun der Unternehmen, darunter MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting und Morningstar

Job Hunters Favor Online Suche nach Networking

Das alte Sprichwort von "Es ist nicht das, was Sie wissen, aber wen Sie kennen" klingt immer noch wahr, aber Online-Ressourcen werden auch für die Jobsuche immer wichtiger, finden neue Forschungen. Fast 80 Prozent der Arbeitssuchenden in den USA verwenden Online-Ressourcen bei der Arbeitssuche - fast genauso viele, wie sich professionelle und persönliche Kontakte für Leads zu Nutze machen, so die vom Pew Research Center durchgeführte Studie.

(Werdegang)

Gen Y sucht vor allem Work-Life-Balance

Millennials wollen eine Menge Dinge bei der Arbeit. Einer neuen Umfrage zufolge wünscht sich eine Mehrheit der Generation-Y-Beschäftigten (Menschen in ihren 20ern und frühen 30ern) nicht nur, dass ihr Arbeitsplatz Spaß macht, sondern sie wollen auch ihre eigenen Stunden verbringen und schließlich ihr eigener Chef sein.

(Werdegang)