Lieber Solo arbeiten? 12 Franchise, die keine Mitarbeiter brauchen


Lieber Solo arbeiten? 12 Franchise, die keine Mitarbeiter brauchen

Ein eigenes Unternehmen mag ansprechend klingen, aber die Idee, Mitarbeiter einzustellen und zu leiten, kann eine Abkehr von potenziellen Unternehmern bedeuten. Es ist schwer genug, nur um ein Geschäft in Gang zu halten; die Rekrutierung von Talenten, die Planung von Zeitplänen für Mitarbeiter und die Berücksichtigung von Lohnkosten, Lohnsteuern und Versicherungen könnten das Unternehmen noch komplizierter machen.

Der Besitz einer "Solopreneur" -Franchise bietet Ihnen das Beste aus beiden Welten. Für die Führung des Unternehmens sind keine Mitarbeiter erforderlich, doch Sie haben die Unterstützung einer erfahrenen Marke hinter sich und stellen sicher, dass Sie nicht allein sind. Hier sind 12 Beispiele für Franchises, die als Einzelspieler betrieben werden können.

Haben Sie ein Gespür für Geschäftsstrategien, lieben es aber auch, anderen zu helfen? Erwägen Sie, durch die AdviCoach-Franchise ein zertifizierter Business-Coach zu werden. Aufgrund der flexiblen Terminplanung und des flexiblen Standortes dieses Geschäftsmodells benötigen Sie - neben dem notwendigen Wissen und den Fähigkeiten der Mitarbeiter - lediglich ein Telefon und eine Internetverbindung, um Ihr Unternehmen als AdviCoach zu starten. Ihre anfängliche Investition schließt Training, Betrieb und Marketing-Unterstützung ein.

Amerikas Swimming Pool Co. (ASP) sagt, dass es das größte Pool-Service-und-Wartung-Franchise des Landes ist, und das Unternehmen dient beiden Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Ein ASP-Franchisenehmer muss keine Erfahrung im Schwimmbadservice haben. Das Unternehmen bietet dediziertes Training durch seine "Pool School", die alles bietet, was der Franchisenehmer benötigt, um das Geschäft zu führen, von Produktinformationen bis zu Marketingstrategien.

Anmerkung der Redaktion: In Anbetracht der Eröffnung eines Franchise? Wenn Sie nach Informationen suchen, die Ihnen helfen, die richtige auszuwählen, verwenden Sie den unten stehenden Fragebogen, damit unsere Schwester-Website Ihnen kostenlos Informationen von verschiedenen Anbietern zur Verfügung stellt:

Immobilien können sich als lohnenswert erweisen Karriere für Menschen, die selbständig arbeiten wollen. Century 21 ist einer der bekanntesten Namen in der Branche und bietet seinen Franchisenehmern umfassendes Training, Unterstützung und Engagement für sein globales Netzwerk von Immobilienmärkten. Auf der Century 21-Franchise-Seite können angehende Unternehmer eine Persönlichkeitsanalyse vornehmen, um zu sehen, ob sie gut für Immobilienverkäufe geeignet wären.

Wenn Sie an einem Geschäft interessiert sind, mit dem Sie sich verbinden können Ihre Gemeinschaft, während auch von zu Hause aus arbeiten, ist Coffee News eine gute Option für Sie. Mit dem Besitz eines dieser Franchises werden Sie zu einem Publisher, der "die Leser unterhält und informiert, lokale Geschäfte fördert und Menschen wie Ihnen ermöglicht, von zu Hause aus Geld zu verdienen". Als Franchisenehmer erstellen Sie Ihren eigenen Zeitplan; und Ihr Einkommen spiegelt die Arbeit wider, die Sie investieren. Das Unternehmen bietet Schulungen und Beratung während des gesamten Prozesses.

Bei CruiseOne / Dream Vacations haben Franchisenehmer die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, während sie Traumurlaube planen Kreuzfahrten für ihre Kunden. Unternehmer nehmen an einer sechstägigen Schulung teil, um zu beginnen, und werden ermutigt, bei Bedarf weitere Schulungen zu absolvieren. Unterstützung für Franchisenehmer gibt es auch an sechs Tagen in der Woche per Telefon oder E-Mail. Zur Unterstützung des vielfältigen Unternehmertums bietet CruiseOne / Dream Vacations Rabatte auf die anfängliche Franchise-Gebühr für Militärveteranen und Minderheits-Franchisenehmer.

Wenn Sie Haustiere lieben und ein Geschäft besitzen möchten, das es Ihnen ermöglicht, sich um sie zu kümmern, investieren Sie in ein Fetch! Pet Care Franchise könnte die richtige Option für Sie sein. Diese Pet-Sitting- und Dog-Walking-Marke bietet Gelegenheiten in mehr als 1.500 nationalen Städten mit der gesamten Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen schnell zum Laufen zu bringen.

Fetch! Franchisenehmer müssen eine starke Kredithistorie und mindestens 15.000 US-Dollar liquide Finanzvermögen haben. Die Franchise-Gebühren für das erste Jahr für ein einziges Einsatzgebiet umfassen Schulungen, Ausrüstung, Marketing und Zubehör vor Ort.

Für viele junge Mütter ist die Idee einer flexiblen Karriere, die es ihnen ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, ein wahr gewordener Traum. Das Fit4Mom-Franchise geht noch einen Schritt weiter, indem es "Mompreneurs" ermöglicht, ihre Geschäfte um ihre Babys herum zu zentrieren. Dieses Gruppenübungsprogramm bietet Vor- und Nachgeburtskurse für Mütter und werdende Mütter an, einschließlich auf dem Buggy basierender Trainingseinheiten, bei denen die Teilnehmer ihre Kinder mitbringen. Franchise-Nehmer können ihren eigenen Zeitplan festlegen und Kurse von überall aus durchführen, mit Hilfe von Firmenschulungen, Unterstützung und Partnerschaften. Eine Fit4Mom-Franchise-Investition hängt von der Größe des Gebiets ab und davon, ob Sie ein Teil- oder Vollzeitgeschäft betreiben möchten.

Wie Jazzercise ist auch Fit4Mom ein Workout-Programm, das perfekt für einen fitnessorientierten Solopreneur geeignet ist . Sobald Sie ein Jazzercise-Instruktor sind, haben Sie Zugriff auf das Training, die Technologie, die Choreografie und andere Unterstützung der Marke, damit Sie in Ihrer lokalen Gemeinschaft unterrichten können. Mit einer anfänglichen Franchise-Gebühr von nur 1.250 US-Dollar ist es eine der günstigsten Optionen auf dem Markt. Die Gesamtinvestitionen hängen davon ab, ob Sie eine Studiofläche anmieten oder ein eigenes Jazzercise-Studio eröffnen möchten.

Während viele Lawn Doctor-Franchise-Nehmer mit einem Partner zusammenarbeiten, ist diese flexible Möglichkeit sicherlich überschaubar Solo-Betrieb. Da die Rasenpflege-Industrie auf Wiederholungsservice gegründet ist, sind Franchise-Besitzer gut auf Wachstum mit den richtigen Kundenservice und Marketing-Fähigkeiten vorbereitet. Lawn Doctor Franchisenehmer sollten die Verkaufsgrundlagen verstehen, aber das Unternehmen bietet Franchise-Training für jeden, der es braucht. Es bietet auch In-House-Finanzierung für berechtigte Franchisenehmer, sowie die Möglichkeit, ein unabhängiges Rasenpflege-Geschäft zu einem Lawn Doctor-Franchise zu konvertieren.

Unternehmer mit einem Hintergrund in Personal und ein großes professionelles Netzwerk sollten berücksichtigen Investieren in Mom Corps, einem nationalen Personalberatungsunternehmen, das Arbeitgebern dabei hilft, aussetzenden Personalbedarf zu decken. Die anfänglichen Startkosten umfassen Schulungen für neue Eigentümer, ein "Buddy" -Mentorenprogramm, Betriebs- und Marketingsysteme sowie Back-Office-Support. Während laufende Franchise-Gebühren, ein Personalwesen Geschäft hat in der Regel niedrige Gemeinkosten, vor allem, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.

Safeguard, ein Anbieter von Business-Produkten, Dienstleistungen und Know-how, ermöglicht Unternehmern ihre Beziehung zu nutzen - Fähigkeiten als B2B-Verkaufsleiter und Berater zu entwickeln. Das Unternehmen ist stolz darauf, seinen Franchisenehmern dabei zu helfen, "für sich selbst, aber nicht für sich selbst" tätig zu sein, und bietet Unterstützung von der Unternehmenszentrale über das Programm "Base Connection" an. Franchise-Nehmer sind mit qualifizierten Safeguard-Kundendienstmitarbeitern verbunden und können einzelne Kundenprobleme an die Vertreter weiterleiten. Dies ermöglicht es den Franchisenehmern, Zeit mit dem Aufbau des Unternehmens zu verbringen, anstatt administrative Probleme zu lösen.

Wenn Sie anderen helfen möchten, sollten Sie Ihre eigene Thriveworks-Praxis eröffnen. Durch das Franchise können Sie Kunden in Ihrer Gemeinde beraten und ihre psychische Gesundheit verbessern. Die anfängliche Gebühr reicht von 20.700 USD bis 35.800 USD für die Umwandlung bestehender Praktiken und 37.100 USD für die Eröffnung neuer Beratungspraktiken auf 79.282 USD. Um zu beginnen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die erforderlichen Qualifikationen und Zertifizierungen in Ihrem Staat haben. Von dort aus werden Sie geschult, um sicherzustellen, dass Ihre Kunden in sicheren und fähigen Händen sind.


Vor- und Nachteile der Virtualisierung

Vor- und Nachteile der Virtualisierung

Virtualisierung klingt oft nach dem Heiligen Gral der IT-Infrastrukturen. Aber ist dies wirklich der Fall für kleine Unternehmen? Virtualisierung hat mehrere Vorteile. Für Unternehmen mit begrenzten Mitteln hilft die Virtualisierung, das Budget zu halten, da keine Hardware mehr benötigt wird. Durch das Erstellen virtueller Umgebungen zum Arbeiten können Unternehmen mit begrenzten IT-Mitarbeitern Routineaufgaben automatisieren und das Ressourcenmanagement zentralisieren.

(Geschäft)

7 Kundendienst Saboteure zu vermeiden

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Wenn Sie Haben Sie jemals eine Mahlzeit von einem lauten Kind ruiniert oder auf eine lange Schlange gewartet, während ein Kunde über den Preis eines Pfunds von Produkten schwadroniert, dann waren Sie ein Opfer von Kundenservice-Sabotage. Auch wenn andere Kunden von schwierigen Einkäufern belästigt werden, sind Unternehmen am stärksten von Kunden betroffen, die sich in Saboteure verwandeln.

(Geschäft)