Stop Multitasking! Wie man die Gewohnheit bricht und produktiver wird

Mit der Technologie können wir im Internet surfen, einen Kollegen benachrichtigen, einen Bericht eingeben, Musik hören und E-Mails gleichzeitig abrufen. Infolgedessen sind viele moderne Arbeiter von Natur aus impulsiv, was oft der Grund ist, warum so viele das Bedürfnis nach Multitasking haben. Aber wenn Sie versuchen, Ihren Fokus auf mehr als ein Projekt zu verteilen, dann tun Sie das nicht.

(Führung)

Leadership Lessons: Helfen Sie Ihrem Team, den besten Schritt vorwärts zu gehen

Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Unternehmen zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Geschäftsführer.

(Führung)

Weihnachtseinkauf bei der Arbeit? Ihr Arbeitgeber mag es vielleicht nicht

Sie könnten versucht sein, bei einigen der vielen Shopping-Angebote von Cyber ​​Monday während der Arbeit Geld zu verdienen Seien Sie sich dessen bewusst, dass Ihr Arbeitgeber wahrscheinlich zusieht. Eine neue Studie von CareerBuilder ergab, dass selbst wenn es die Leistung der Mitarbeiter nicht beeinträchtigt, ein Drittel der Arbeitgeber sich darum kümmert, wenn die Mitarbeiter Zeit damit verbringen, nicht verwandte Websites zu besuchen Das Problem ist zu einem so großen Problem geworden, dass 11 Prozent der Arbeitgeber jemanden entlassen haben, der im Urlaub einkaufen geht.

(Werdegang)

Halten Sie es sauber: Was sagt Ihr Schreibtisch über Sie?

Um Ihrem Chef ein gutes Image zu bieten, ist mehr erforderlich, als nur qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Neue Untersuchungen zeigen, dass der Arbeitsplatz eines Mitarbeiters auch beeinflusst, was sein Vorgesetzter von ihnen denkt. Die Studie des Personalbüros OfficeTeam ergab eine Reihe von Dingen über Büros und Schreibtische von Mitarbeitern, die einen schlechten Geschmack im Mund ihrer Chefs hinterlassen .

(Werdegang)

3 Möglichkeiten zum Teilen von übergroßen Dateien

Sie müssen eine ginormöse Datei freigeben? Senden per E-Mail ist fast garantiert fehlgeschlagen. Obwohl die Technologie einen langen Weg zurückgelegt hat, haben die meisten E-Mail-Anbieter immer noch Beschränkungen der Anhangsgröße, was die relativ einfache Aufgabe unglaublich frustrierend macht. Ob Sie lange Dokumente gemeinsam nutzen; grafiklastige Broschüren und Kataloge; hochauflösende Videos und Fotos; oder andere Super-Dateien mit Kunden und Kollegen, es ist Zeit, sich aus dem Postausgang zu entfernen.

(Geschäft)

401 (K) Plan: Was es ist und wie man eins wählt

Wenn es um Altersvorsorge geht, ist einer der häufigsten und am weitesten verbreiteten Pläne der 401 (k). A 401 (k) ist Teil eines Gewinnbeteiligungsplans, der es Mitarbeitern ermöglicht, einen Teil ihres Lohns auf individuelle Konten zu überweisen, um Geld für den Ruhestand zu sparen. Das Geld wird von ihrem Gehaltsscheck abgezogen und direkt in ihr 401 (k) -Konto eingezahlt.

(Geschäft)

Google Tops '50 glücklichste Unternehmen in Amerika 'Liste

Internet-Gigant Google ist Amerikas glücklichstes Unternehmen zu arbeiten und verdrängt Tausende von bekannten Firmen und kleineren Unternehmen um den ersten Platz in der CareerBliss-Rangliste der 50 glücklichsten Orte, die 2011 angestellt werden. Abgerundet werden die Top-Vier 3M Company, DTE Energy und Qualcomm.

(Allgemeines)

12 Wege, wie Steve Jobs verändert, wie die Welt funktioniert

Intro Steve Jobs, ehemaliger Apple CEO Wer gestern (5.10.) im Alter von 56 Jahren starb, gilt als kultureller Zeitgeist. Er hat die Art und Weise verändert, wie die Welt kommuniziert, interagiert und unterhält. Er hat sogar die Art und Weise verändert, wie wir denken. Der Einfluss seines Unternehmens auf unser Geschäft war nicht weniger beeindruckend.

(Allgemeines)