Führung

Achte auf dein Management: Wie du ein achtsamerer Anführer wirst

Achte auf dein Management: Wie du ein achtsamerer Anführer wirst

In einer zunehmend beschäftigten und vernetzten Welt ist es leicht, sich in endlose To-Do-Listen, E-Mails und Social-Media-Feeds zu stürzen. Aber wann war das letzte Mal, dass Sie achtsam handelten - verlangsamten, einen Atemzug nahmen und sich auf nur eine einzige Sache konzentrierten? Achtsame Führung bedeutet einfach, dass Sie sich sehr bewusst sind, was um Sie herum passiert, sagte Richard Jolly, außerordentlicher Professor von organisatorische Verhalten an der London Business School.

(Führung)

5 Mitarbeitertrainingstaktiken, die tatsächlich funktionieren

5 Mitarbeitertrainingstaktiken, die tatsächlich funktionieren

Jeder neue Job hat eine Lernkurve - und jeder bestehende Job entwickelt sich im Laufe der Zeit. Durch konsequentes Lernen und Training können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten aufbauen und schärfen und sicherstellen, dass Ihr Team mit ihren Rollen wächst und nicht stagniert. Die Weitergabe einer längeren PDF- oder Diashow-Präsentation mag die einfachste Methode des Trainings sein, aber es ist Sie werden Ihren Teammitgliedern nicht dabei helfen, ihre Arbeit gut zu machen.

(Führung)

Werdegang

Kleinunternehmer verwenden Technologie, um Work-Life-Balance zu jonglieren

Kleinunternehmer verwenden Technologie, um Work-Life-Balance zu jonglieren

Wenn Sie mehr Zeit verbringen Wenn du dein mobiles Gerät greifst, als wenn du die Hand deines anderen Mannes hältst, bist du nicht allein. Einer neuen Umfrage zufolge bekennen sich 60 Prozent der Kleinunternehmer zu ähnlichen Verhaltensmustern. Staples, das Bürozulieferunternehmen, führte eine Umfrage durch, bei der der Einsatz von Technologie und sozialen Medien sowie deren positive und negative Auswirkungen auf Produktivität und Lebensbalance .

(Werdegang)

Die 4 Job Skills, die Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen möchten

Die 4 Job Skills, die Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen möchten

Wenn Sie nach einem Job suchen, ist der beste Weg, Ihre Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen, die richtigen Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf und Online-Profilen aufzunehmen. Während die spezifischen Anforderungen für eine Position von Branche zu Branche unterschiedlich sind, gibt es ein paar breite Fähigkeiten, die für Mitarbeiter in jedem Bereich nützlich sind.

(Werdegang)

Geschäft

Einzelhändler Wenden Sie sich an AI, um Marketingkanäle zu integrieren

Einzelhändler Wenden Sie sich an AI, um Marketingkanäle zu integrieren

Möchten Sie bessere Marketing-Ergebnisse sehen? Vielleicht möchten Sie auf den Zug der künstlichen Intelligenz springen. Eine Studie von 200 Unternehmen im Februar 2017 zeigte, dass Einzelhändler ihr Marketing, insbesondere Social Media und Mobile Marketing, ausbauen und künstliche Intelligenz integrieren wollen, um die Reise des Kunden besser zu personalisieren Analyse der Ergebnisse.

(Geschäft)

Small Business Snapshot: Eine Art

Small Business Snapshot: Eine Art

Unsere Small Business Snapshot-Serie enthält Fotos, die in nur einem Bild darstellen, worum es in den kleinen Unternehmen geht. Erica Cerulo, Mitbegründerin von Von einem Kind , erklärt, wie dieses Bild ihr Geschäft darstellt. Als meine Geschäftspartnerin Claire Mazur und ich mit Of a Kind begannen, unserer E-Commerce-Website, die die Stücke verkauft und Geschichten von aufstrebenden Designern erzählt, haben wir 2010 war seit acht Jahren befreundet.

(Geschäft)

Allgemeines

Kümmere dich um dein Geschäft: Arbeitet es, Mädchen

Kümmere dich um dein Geschäft: Arbeitet es, Mädchen

Die Pfadfinderinnen sind alle rosa geworden und funkelnd auf das schönere Geschlecht, und das, nach den Forschern, die das Phänomen studiert haben, ist keine gute Sache. Das Problem scheint, dass Mädchen nicht das gleiche Niveau des karriereorientierten Unterrichts bekommen als Jungen. Anstatt einen "Astronomen" -Abzeichen zu erhalten, verdienen Pfadfinderinnen beispielsweise ein "Sky Search" -Abzeichen.

(Allgemeines)

3 Schritte zur Beseitigung von Stress am Arbeitsplatz

3 Schritte zur Beseitigung von Stress am Arbeitsplatz

Nach Angaben des Centers for Disease Control and Prevention sehen 25 Prozent aller Angestellten ihren Job als den wichtigsten Stressfaktor, der ihnen gegenüber steht. Stress ist nicht immer schlecht; Es kann ein Motivator sein, Aufgaben schnell und effektiv zu erledigen. Wenn Stress jedoch zu groß wird, kann dies die Leistung am Arbeitsplatz beeinträchtigen und sogar in Ihr Privatleben ausstrahlen, was sich auf Freundschaften, Familienleben und Freizeitaktivitäten auswirkt.

(Allgemeines)