Führung

Leadership Lessons: Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter als Menschen zuerst

Leadership Lessons: Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter als Menschen zuerst

Es gibt keinen "richtigen" Weg, ein Geschäft zu führen. Die Führungskräfte von heute haben eine Menge Weisheit, um über die Verwaltung der modernen Arbeitskräfte zu informieren, da sich jeder auf seine eigene Weise der Führung nähert. Jede Woche teilt Mobby Business eine Führungslektion von einem erfolgreichen Geschäftsinhaber oder Manager.

(Führung)

Was Sie über die neuen Bundesüberstundenregeln wissen sollten

Was Sie über die neuen Bundesüberstundenregeln wissen sollten

Eine am 18. Mai vom US-Arbeitsministerium (US DOL) angekündigte Regeländerung würde den Schutz von Überstunden auf geschätzte 4,2 Millionen erhöhen und die Regelung auf diejenigen ausweiten, die weniger verdienen $ 47.476 pro Jahr und Entfernen von langjährigen Ausnahmen im Gesetz. Mobby Business widmete sich den Besonderheiten der neuen Verordnung und sprach mit Arbeitspolitikexperten und Personalfachleuten über die erwarteten Auswirkungen der Veränderung sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.

(Führung)

Werdegang

Die besten neuen Jahresresolutionen für Mitarbeiter

Die besten neuen Jahresresolutionen für Mitarbeiter

Karrierebezogene änderungen sind auf der Tagesordnung der meisten Angestellten für 2017, neue Forschung findet. Eine Studie von Spherion Staffing enthüllte, dass mehr als 60 Prozent der amerikanischen Arbeiter planen, große berufliche große Schritte zu nehmen B. einen neuen Job zu finden oder ein eigenes Unternehmen zu gründen oder kleinere Ziele zu erreichen, wie zum Beispiel eine neue Fähigkeit zu erlernen oder ein höheres Gehalt auszuhandeln.

(Werdegang)

Bad Boss Verhalten beginnt zu Hause

Bad Boss Verhalten beginnt zu Hause

Es ist oft nicht Ich arbeite nicht im Büro, was dazu führt, dass Chefs ihre Angestellten beschimpfen, sondern eher Probleme, mit denen sie an der Heimat konfrontiert sind und die ihr schlechtes Benehmen diktieren, wie neue Forschungsergebnisse zeigen. Familienprobleme sind ein wichtiger Faktor Englisch: www.

(Werdegang)

Geschäft

Walmart bietet Virtual Reality für Mitarbeiterschulungen

Walmart bietet Virtual Reality für Mitarbeiterschulungen

Walmart bringt Virtual Reality-Headsets in den Hinterraum. Mitarbeiter des größten Arbeitgebers in den USA werden nun während ihres Ausbildungsprozesses VR nutzen und mit STRIVR zusammenarbeiten. Die neue Initiative wird Ladenarbeitern ermöglichen, Dinge wie den Black Friday virtuell zu erleben oder mit den Anforderungen frischer Lebensmittel Schritt zu halten Bereich auf einer täglichen Basis.

(Geschäft)

3D-Druck in der Fertigung: Visualisierung eines neuen Produktionsmodus

3D-Druck in der Fertigung: Visualisierung eines neuen Produktionsmodus

Mit dem Aufkommen von Consumer-3D-Druckern zu niedrigeren Preisen hat diese Technologie, die es seit den 1980er Jahren gibt, ihren Platz gefunden Debüt im Home Office. Aber 3D-Drucker machen nicht nur auf der Konsumentenebene Eindruck. Stattdessen verändern sie langsam die Art und Weise, wie Hersteller über Design, Prototyping und sogar Produktion denken.

(Geschäft)

Allgemeines

Amerikanische Arbeiter vertrauen ihren Chefs nicht

Amerikanische Arbeiter vertrauen ihren Chefs nicht

Amerikaner trauen ihren nicht Chefs, nach neuen Forschungen. Schlechte Kommunikation, Mangel an wahrgenommener Fürsorge, uneinheitliches Verhalten und Wahrnehmung von Günstlingswirtschaft gehörten zu den Gründen, die die Befragten in einer kürzlich durchgeführten Umfrage über Vertrauen - oder deren Fehlen - bei leitenden Angestellten der Beschäftigten anführten.

(Allgemeines)

Hispanic Entrepreneurship wächst weiter

Hispanic Entrepreneurship wächst weiter

Eine Studie des Business Intelligence Technologieanbieters Geoscape und der US Hispanischen Handelskammer ergab, dass sich die Zahl der Hispanic Business Owner in den USA im Pastenjahrzehnt verdoppelt hat, von 1,5 Millionen im Jahr 2002 auf 3,1 Millionen Ende dieses Jahres. Insgesamt beläuft sich der jährliche Gesamtumsatz dieser Unternehmen auf mehr als 468 Milliarden US - Dollar, was in den vergangenen sechs Jahren einem Anstieg von mehr als 100 Milliarden US - Dollar entspricht.

(Allgemeines)