Navigieren in Ihrem Karriereweg: So ordnen Sie sie zu


Navigieren in Ihrem Karriereweg: So ordnen Sie sie zu

Vor der Reise finden die meisten Menschen die effizienteste Route zu ihrem Ziel. Wenn sie auf die Straße gehen, ohne eine Karte oder ein GPS zu konsultieren und einfach versuchen, sie zu flügeln, werden sie am Ende wertvolle Zeit und Ressourcen verschwenden, und mehr als wahrscheinlich werden sie auf dem Weg verloren gehen.

Dasselbe Konzept gilt zu deiner Karriere: Es wird viel länger dauern, um dahin zu kommen, wo du hingehen willst, wenn du nicht weißt, wie du dorthin kommst. Aus diesem Grund empfehlen viele Karriere-Experten, sich die Zeit zu nehmen, einen formellen "Karriereplan" zu erstellen, der Sie durch Ihr Berufsleben führt.

"Unabhängig davon, wie lange Sie in der Belegschaft waren, ist es wichtig, aktiv mitzuarbeiten die Zukunft Ihrer Karriere ", sagte Amanda Augustine, Karriereberatungsexpertin bei TopResume, einem Karrieredienstleister. "Wenn du deinen Karriereweg nicht schaffst, könnte jemand es für dich tun - und du magst es nicht, wo es hinführt."

Das bedeutet nicht, dass du alles herausfinden musst und deiner "Karte" genau folgen musst . Der Zweck eines Karriereplans besteht nicht darin, sich Schritt für Schritt konkrete Anweisungen zu geben, sondern eine allgemeine Richtung für den eigenen persönlichen beruflichen Erfolg festzulegen.

"Das Schöne an einem Karriereplan ist, dass er Ihnen hilft erkunden Sie Möglichkeiten und verschiedene Karrierewege, damit Sie selbstsicher ein langfristiges Karriereziel bestimmen und dann Schritte unternehmen können, um dies zu erreichen ", sagte Augustine.

Dies gilt insbesondere für jüngere oder zukünftige Hochschulabsolventen, die am Ende vielleicht einen anderen Weg einschlagen als sie ursprünglich beabsichtigten. Viele Studenten wechseln nach dem Abschluss ihres Studiums ihre Hauptfächer oder suchen nach Abschluss ihres Studiums einen Job außerhalb ihres Studienfachs, sagte Bob Labombard, CEO von GradStaff, einem Partnervermittler für Einstiegspositionen.

"Für die meisten ist das fast unmöglich College-Studenten, um einen detaillierten Plan zu einem bestimmten Job oder Karriere-Bereich zu planen ", sagte Labombard Mobby Business. "Unser Rat für Studenten ist es, ihre ... Fähigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln und zu identifizieren, die Arbeitgeber als überzeugend empfinden. Der Vorteil dieses Ansatzes ist, dass er viele potenzielle Berufsfelder eröffnet, nicht nur eines."

Berücksichtigen Sie bei der Erstellung Ihres Karriereplans die folgenden Faktoren:

Ihr Nutzenversprechen. Was macht Sie für Arbeitgeber vermarktbar? Dies kann mehr als nur Ihre relevante Berufserfahrung umfassen, besonders wenn Sie gerade Ihre Karriere beginnen und nicht viel Erfahrung haben. Labombard sagte starke übertragbare "weiche" Fähigkeiten (zB kritisches Denken, Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen), sowie außerschulische Aktivitäten, Freiwilligenarbeit und nichtprofessionellen Jobs, sollten alle als Teil Ihrer Wertversprechen betrachtet werden.

"Arbeitgeber wollen interessant, gut abgerundete Leute, die eine Geschichte haben, aktiv zu sein und zu zeigen, dass sie Zeit gut verwalten können ", sagte er.

Ihre Stärken und Schwächen. Augustine riet Ihnen, eine Bestandsaufnahme Ihrer Stärken, Schwächen und Interessen zu machen in Ihrem Karriereplan, so dass Sie beginnen können, Ihre Jobziele zu klären.

"Wenn Sie nicht sicher sind, wo Sie Ihre Karriere sehen, ist dies die Zeit, verschiedene Wege zu erforschen," sagte sie.

zu bewerten Ihre starken Anzüge und Lücken, können Sie versuchen, eine persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Bedrohungen) zu erstellen, um Ihre Karriere zu organisieren.

Ziele und eine Zeitleiste. Sie müssen nicht schreiben, "Ich sollte drei Jahre bei Company X arbeiten jetzt." Aber Sie sollten ein paar allgemeine Benchmarks haben, die Ihnen helfen, Ihre Fortschritte zu überwachen. Sie könnten beispielsweise sagen, dass Sie innerhalb der nächsten drei bis fünf Jahre auf die nächste Stufe in Ihrem gewählten Feld wechseln oder innerhalb von 10 Jahren genug Geld sparen wollen, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

"Zerlegen Sie Ihren Plan in leichter verdauliche Schritte und Maßnahmen, auf die Sie monatlich oder vierteljährlich hinarbeiten können, so dass der Prozess nicht überwältigend erscheint ", sagte Augustine.

"Es ist hilfreich, einen Termin einzuhalten, um zu sehen, ob Ihr Plan den 24/7-Anstrengungen, die Sie durchführen, würdig ist", sagte Suki Kramer, Gründer, Formulierer und Präsident von Suki Skincare und Gründer von Sukiscoop.com.

Networking Ressourcen. Das alte Klischee sagt, Erfolg dreht sich nur darum, wen du kennst, und die Jobsuche ist vielleicht das beste Beispiel dafür. Augustine sagte, eine Liste von Ressourcen zu erstellen, die Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen. Diese Liste kann Mentoren, wertvolle Kontakte aus Ihrem Netzwerk, relevante Mitgliedsverbände und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten enthalten.

"[Stellensuchende] sollten ihre persönlichen Netzwerke entwickeln und nutzen, um ihre Jobsuche zu verbessern", fügte Labombard hinzu. "Suchen Sie zusätzlich zu Alumni, Professoren, Coaches und anderen Mentoren Hilfe von Eltern, Eltern von Freunden, Kollegen und anderen, um Ihnen zu helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Informationsgespräche sind eine hervorragende Möglichkeit, mehr Informationen über Arbeitgeber zu erhalten . "

Sobald Sie einen Pfad erstellt haben, müssen Sie sich verpflichten, diesem zu folgen, auch wenn sich dieser Pfad im Laufe der Zeit ändert. Kramer betonte, wie wichtig es ist, seinen eigenen Instinkten über deine Karriere zu vertrauen, was bedeutet, dass du bereit sein musst, die Richtung zu ändern, wenn sich etwas anfühlt.

"Für einige bedeutet das, sie zu hören, weil unsere Instinkte das erste Millisekunden-Gefühl sind wir kommen über alles ", sagte sie. "Geh gegen deine Instinkte, [und] du wirst einen hohen Preis bezahlen."

Sie hat auch bemerkt, dass es Hindernisse auf dem Weg geben wird, und die Dinge werden nicht immer nach deinem Plan gehen. Aber wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen, können Sie nicht aufgeben, wenn Sie sich entmutigt fühlen.

"Jedes Hindernis ist eine Chance, eine Herausforderung zu meistern, die sich in Ihrem ganzen Leben auswirken wird", sagte Kramer. "Du brauchst Kraft, Ausdauer, Entschlossenheit, Hartnäckigkeit und eine stählerne Konzentration auf dein Ziel. Wenn du die notwendige Arbeit machst, nimm die Risiken auf dich, stelle dich deinen Ängsten und bringe die Opfer, die du brauchst, [du wirst] dorthin gelangen."


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