Charismatische Anführer sind wie Zauberkünstler

Was macht Steve Jobs zu einem so charismatischen Anführer? Es könnte sein, dass er gut darin ist, zu verbergen, was er tut.
Das ist das Ergebnis neuer Forschungsergebnisse, die zeigen, dass die charismatischsten Führer oft ihre Mystik erreichen, indem sie ihren Managementaktivitäten ein Element von Geheimnis und Magie hinzufügen.
In einem von den Studien der Forscher beurteilten Themen zwei Führungskräfte - einer, der durch Vision erfolgreich war und der andere, der durch harte Arbeit erfolgreich war. Die Ergebnisse zeigen, dass die visionäre Führungskraft im Vergleich zu der hart arbeitenden Führungskraft als kreativer, neugieriger und charismatischer beurteilt wurde.
"Die Forschungsergebnisse legen nahe, dass Charisma manchmal eine Illusion ist", sagten die Forscher. "Manager können sich zwar auf verschiedene gültige Arten als charismatische Führungspersönlichkeit profilieren, aber Manager können auch die Mystik von Charisma erlangen, indem sie verschleiern, wie sie das erreichen, was sie tun, wie ein Bühnenmagier."
Die Organisation mag dies tun Profitieren von der Einrichtung einer neuen Exekutive als ein Führer in den Augen der Anhänger, solche Theatralik kann auch nach hinten losgehen, sagte die Forscher und wies darauf hin, dass sie die Übertragung von Fähigkeiten von der "mysteriösen" Manager auf andere beschränken.
" Das Gewinnen in geschäftlichen und politischen Angelegenheiten kommt nicht nur durch die Leistung, sondern auch durch das Management der Interpretationen, die andere von Ihrer Leistung machen ", sagte Michael Morris, einer der Professoren, die die Forschung geleitet haben und das Programm für soziale Intelligenz der Columbia Business School leiten.

• Warum Donald Trump Respekt bekommt
• CEO hat ein Ego-Problem?
• Die sieben Todsünden gehen zur Arbeit und Mitarbeiter leiden

Zeit für Rebranding? Befolgen Sie diese 3 Schritte

Eines der ersten Dinge, die Sie tun müssen, wenn Sie ein Unternehmen gründen, ist die Entwicklung und Vermarktung Ihrer eigenen, einzigartigen Unternehmensmarke. Wenn sich das Geschäft weiterentwickelt und wächst, spiegelt sein gegenwärtiger Zustand möglicherweise nicht genau die Marke wider, die Sie beim Start erstellt haben.

(Führung)

35 Inspiring Leadership Quotes

Unabhängig davon, ob sie eine Firma oder ein Land führten, wussten die besten Führungskräfte der Geschichte, wie wichtig es ist, die Motivation und die Richtung zu geben, größere Ziele zu erreichen. Arme Führer verlieren den Glauben und das Vertrauen der Menschen, die sie führen, während große Führer ohne Anstrengung zu führen scheinen.

(Führung)