Microsoft für Unternehmen: Upgrade auf Windows 10 oder ernsthafte Sicherheitsrisiken


Microsoft für Unternehmen: Upgrade auf Windows 10 oder ernsthafte Sicherheitsrisiken

Beachten Sie alle Unternehmen: Aktualisieren Sie von Windows 7 oder riskieren Sie ernsthafte Sicherheitskonsequenzen. Das ist die Nachricht, die Microsoft diese Woche mit den Nachrichten sendet, dass die erweiterte Unterstützung für das 8 Jahre alte Betriebssystem im Jahr 2020 enden soll.

Mit anderen Worten, das Betriebssystem Windows 7 wird ab Januar keine Sicherheitspatches mehr erhalten 13, 2020. Unternehmen, die nicht auf Windows 10 aktualisiert haben, sind anfällig für Malware-Angriffe, die das neuere Betriebssystem leicht abwehren kann. In der Tat hat Microsoft kürzlich einen Bericht veröffentlicht, der zeigt, dass das Windows 10 Anniversary Update - die aktuellste Iteration des Betriebssystems - zwei Zero-Day-Security-Exploits neutralisieren konnte, sogar ohne die Patches, die zum Schutz von Windows 7 und früheren Versionen benötigt wurden Windows.

Aber trotz des dreijährigen Puffers, bevor die Unterstützung vollständig beendet ist, wollen Unternehmen vielleicht nicht bis 2020 warten, um den Wechsel zu machen. Das liegt daran, dass andere Support-Services noch früher stehen. Insbesondere soll der Zero-Day-Schutz für Windows 7 über das Enhanced Mitigation Experience Toolkit von Microsoft bis zum 31. Juli 2018 enden.

Abgesehen von den Patches gibt es viele andere Möglichkeiten, wie Windows 10 sicherer ist als seine Vorgänger. Das Betriebssystem unterstützt Windows Hello Biometric Logins, mit denen Sie (oder Ihre Mitarbeiter) sich per Fingerabdruck oder Gesichtserkennung sicher auf PCs anmelden können. Außerdem erhalten Sie den erweiterten Bedrohungsschutz von Windows Defender, mit dem Unternehmen erkannte Angriffe erkennen, untersuchen und auf sie reagieren können. Das Creators Update, das in Kürze erscheint, bringt noch mehr Sicherheitsverbesserungen.


Vergessen Sie die Performance Reviews! Das funktioniert besser

Vergessen Sie die Performance Reviews! Das funktioniert besser

Unternehmen sollten besser regelmäßig und regelmäßig Feedback zur Mitarbeiterleistung geben, Statt neue Jahres- oder Halbjahresberichte zu erstellen, wie dies bei den meisten Arbeitgebern der Fall ist, finden neue Forschungsergebnisse heraus. Von schlechten Ratingstrukturen bis hin zu Angst, negative Rückmeldungen zu geben, zitiert eine neue Studie der Rice University eine Vielzahl von Problemen.

(Geschäft)

Familienrabatt? Wann und wie kann ich Nein zu Gratisanfragen sagen

Familienrabatt? Wann und wie kann ich Nein zu Gratisanfragen sagen

Wenn Sie anfangen, Ihren Freunden und Ihrer Familie von Ihrem neuen kleinen Unternehmen zu erzählen, werden zumindest einige von ihnen - vielleicht nur zum Teil im Scherz - fragen: " Familienrabatt "auf Ihre Produkte. Was ist ein Kleinunternehmer, wenn Familie, Freunde und sogar Gelegenheitsbekanntschaften um Rabatte oder Werbegeschenke bitten?

(Geschäft)