Sollte Ihr Unternehmen tragbare Technologie nutzen?


Sollte Ihr Unternehmen tragbare Technologie nutzen?

Mit der Einführung von Smartwatches und Fitbits ist die tragbare Technologie von den Seiten der Science-Fiction-Romane in die reale Welt gesprungen. Diese vielseitige Technologie kann auf vielfältige Weise eingesetzt werden, insbesondere am Arbeitsplatz.

Ob es um die Überwachung der Sicherheit von Mitarbeitern, die Steigerung der Produktivität oder die Förderung eines gesünderen Lebensstils geht, um die Kosten für das Gesundheitswesen zu senken, sind Wearables vielversprechend Arbeitskräfte. Unternehmen suchen daher nach Möglichkeiten, Wearables in ihren täglichen Betrieb zu integrieren.

Wearables sind noch lange nicht am Arbeitsplatz allgegenwärtig. Während sich die Technologie schnell entwickelt, zögern die Unternehmen immer noch, sie in ihren täglichen Betrieb zu integrieren.

"Es ist wirklich sehr früh im Spiel; wir haben noch keine weitverbreitete Annahme gesehen, aber erwarten mehr zu sehen", sagte Kirstin Simonson , cyberlead für Travellers Global Technology. "Die Menschen kämpfen darum, zu bestimmen, wie hoch ihr [Return on Investment] sein wird."

Insbesondere viele kleinere Unternehmen entscheiden sich zunächst für eine stärkere Netzwerksicherheit, das Internet der Dinge und andere technologische Fortschritte So können Wearables auf der Strecke bleiben. Dennoch wächst die Wearables-Industrie schnell. Laut einem Bericht von der International Data Corp. (IDC) über Wearables sollen die Auslieferungen tragbarer Geräte bis Ende 2016 auf 101,9 Millionen steigen, was einer Wachstumsrate von 29 Prozent gegenüber 2015 entspricht. Darüber hinaus rechnet IDC mit 213,6 Millionen von Einheiten bis 2020 ausgeliefert.

"Im Gegensatz zum Smartphone, das mehrere Technologien in einem Gerät vereint, ist der Wearables-Markt eine Sammlung unterschiedlicher Geräte", sagte Jitesh Ubrani, Senior Research Analyst bei IDC Mobile Device Trackers. "Uhren und Bands sind und werden immer populär sein, aber der Markt wird deutlich von der Entstehung zusätzlicher Formfaktoren wie Kleidung und Brillen profitieren, die neue Fähigkeiten und Erfahrungen liefern."

Hier sind nur ein paar Möglichkeiten, wie Unternehmen Wearables bereits nutzen, und was die Zukunft für diese Geräte bereithält.

Einer der wichtigsten Gründe für die Einführung von Wearable Tech ist die Fähigkeit, das normale Geschäft zu rationalisieren Operationen und Verbesserung der Produktivität eines Unternehmens. Ganz gleich, ob es sich um eine intelligente Brille handelt, die den Lagermitarbeiter auf der effizientesten Route führt, oder um Sensoren, die Mitarbeiter schneller auf die benötigten Informationen hinweisen, Wearables ermöglichen es Unternehmen, die Effizienz ihrer Aufgabenverwaltung zu verbessern.

"Lange nicht mehr die Zeit der ... Zeit verschwendet, um E-Mails nach Informationen zu durchsuchen oder Teammitglieder nach Kommunikation zu durchsuchen ", sagte Franklin Valadares, CTO und Mitbegründer von Runrun.it. "Unternehmen haben all diese Informationen und Kommunikation über die Wearable-Technologie. Mitarbeiter können ihre Manager oder Teams warnen, wenn sie [eine Aufgabe], angehängte Dateien usw. gestartet oder gestoppt haben, wodurch die Kommunikationswege und die Gesamtproduktivität des Unternehmens erhöht werden Heute. "

Durch die Überwachung von Mitarbeiteraktivitäten oder die Unterstützung von Mitarbeitern bei potenziell gefährlichen Aufgaben helfen Wearables Arbeitgebern und Führungskräften, Arbeitsunfälle zu verhindern, bevor sie auftreten. Das spart dem Mitarbeiter nicht nur eine Welt der Verletzung, sondern spart dem Unternehmen auch Zeit und Geld.

"[Wearables] können Arbeitern helfen, sicherer zu sein, zum Beispiel Chemikalien, etwas heben oder Türme hochklettern" Sagte Simonson. "Sie können überwachen, wie Ihr Körper auf diese Bedingungen reagiert und ob Sie etwas anderes tun müssen oder nicht."

Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Fitness-Tracker, gekoppelt mit Incentive-Programmen, um einen gesünderen Lebensstil sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu fördern. Gesündere Mitarbeiter sind oft produktiver und weniger häufig abwesend und können ihre Arbeitgeber bei den Gesundheitskosten sparen. Fitbit bietet ein solches Unternehmens-Wellness-Programm für Unternehmen an, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter fördern wollen.

"Alles beginnt mit den Daten. Daten liefern nicht nur wichtige Einblicke in die Gesundheit eines Menschen, sondern auch Verhaltensänderungen, die zu besseren Gesundheitsergebnissen führen Aber auf der Makroebene kann es auch viel größere Trends für die Gesundheit der Bevölkerung liefern ", sagte Amy McDonough, Vice President und General Manager der Fitbit Group Health. Das Aufkommen von tragbaren Geräten hat unsere Fähigkeit zur Erfassung und Verfolgung von Gesundheitsdaten in einem viel größeren Maßstab revolutioniert. "

Wearable Tech verändert auch, wie Verbraucher mit Unternehmen interagieren. Unternehmen erforschen Wearables in Form von gezielten Werbung und vereinfachte Zahlungsdienste durch die Verwendung von "Near-Field-Communication" (NFC) -Chips.

"Ich gehe vielleicht in ein Geschäft und das tragbare Gerät, das ich habe, geht einen Schritt weiter, um eine Art Augmented-Reality-Werbung zu bringen." "Mit dem Einsatz eines NFC-Chips, der an einem Armband getragen oder sogar unter der Haut eingebettet werden kann, können Kunden Daten übermitteln, die für die Bezahlung benötigt werden, wie z als Kreditkarteninformation, direkt zum Point-of-Sale-System des Ladens.

"Die Verbraucher sind begeistert von Dingen, die die Welt für sie attraktiver machen können, und sie sind eher anfälliger für frühe Annahme als kleine Unternehmen" Simonson sagte: "Diese Leute Wenn wir in diese Geschäfte gehen, wie wird das die Unternehmen dazu bringen, sie zu übernehmen? "

Sicherheitsprobleme

"Die meisten Wearables haben einen Mangel an Verschlüsselung, wenn sie also mit einem Handy oder einem lokalen Netzwerk kommunizieren die stärkste Verschlüsselung möglich, andere verwenden keine ", sagte Chytry. "Es ist sehr einfach, die Daten abzufangen."

Das bedeutet, dass Hacker potenziell in das Netzwerk eines Unternehmens eindringen und sensible Dokumente oder sogar mit einer intelligenten Brille aufgezeichnete Audio- und Videodaten übernehmen können. Das Gleiche gilt für NFC-Chips, denn obwohl sie so konzipiert sind, dass sie nur auf kurze Distanz kommunizieren, kann ein versierter Hacker Wege finden und mit hochsensiblen Informationen fliehen.

Als wären diese Weltuntergangsszenarien nicht beängstigend Genug, selbst die Geräte, die verschlüsselt sind, sind laut Chytry schwierig zu sichern.

"Es ist wirklich schwierig, die Software für die meisten Wearables zu aktualisieren", sagte er. "Theoretisch haben Sie eine große Vielfalt an Geräten, und jedes ist anders. Daher ist es wirklich schwierig, das gesamte Ökosystem zu schützen."

Also, was ist die Lösung? Chytry riet Arbeitgebern, die Wearables annehmen möchten, BYOD-Richtlinien (bring your own device) zu erstellen, die nur bestimmten Geräten den Zugriff an bestimmten Orten erlauben.

"Zum Beispiel mit der Brille ... einen separaten Kanal außerhalb des Firmennetzwerks erstellen niemand wird Zugriff auf lokale Server und die lokalen Geräte haben [wenn sie gehackt werden]. Erstellen Sie separate Richtlinien und Regeln für jedes der Geräte ", sagte er.

Simonson wiederholte Chytrys Bedenken. Das Isolieren von tragbaren Geräten in getrennten Teilen des Netzwerks ist zwingend erforderlich, sagte sie.

"Aus einer Netzwerkperspektive müssen Sie entscheiden, woran das Gerät angeschlossen sein muss und wozu es nicht verbunden sein muss und dann trennt man sich von einander «, sagte Simonson. "Es ist nicht so einfach, es einfach mit dem Internet zu verbinden. Mit was muss man sprechen, warum muss man damit reden, wie man den Zugang verwaltet? Es ist die gleiche Unterhaltung, die man in Bezug auf irgendetwas anderes haben muss."

Wenn Sie die Kontrolle über Ihr Netzwerk behalten können, haben Wearables die Macht, Ihre Geschäftsabläufe zum Besseren zu verändern. Die Technologie entwickelt sich ständig weiter und immer mehr Unternehmen nehmen Wearables auf. Wenn Sie also lernen, heute mit den Risiken umzugehen, werden Sie morgen im Wettbewerb bestehen.


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