Die Perk-Büro-Arbeiter Wunsch am meisten
Vergessen Sie kostenlose Mittagessen und coole Büroräume "Der Zugang zu neuer Technologie ist laut einer neuen Studie von Adobe das Beste, was Mitarbeiter am meisten verlangen."
Mehr als 80 Prozent der befragten Mitarbeiter gaben an, dass Technologie der wichtigste Faktor ist, um sie zufrieden zu stellen, verglichen mit nur 72 Prozent das gleiche über den Zugang zu Essen und Getränken. Darüber hinaus gaben nur 61 Prozent an, dass ein schönes Bürodesign ihre Zufriedenheit fördert. Nur 56 Prozent geben an, dass die Annehmlichkeiten vor Ort glücklich sind.
Die Studie zeigt, dass Mitarbeiter, die die Technologie ihres Unternehmens für "fortschrittlich" halten, sich doppelt so kreativ, motiviert und wertgeschätzt fühlen wie diejenigen, deren Technologie "hinter der Zeit" steht.
"Arbeitgeber konzentrieren sich zu sehr auf Ping-Pong-Tische und kostenlose chemische Reinigung statt auf Technologien, die ihren Angestellten helfen, sich motiviert und geschätzt zu fühlen und produktiv ", sagte Jeff Vijungco, Vice President Global Talent für Adobe, in einer Stellungnahme. "Arbeitgeber müssen mehr auf Produktivität als auf Vergünstigungen achten und erkennen, dass ihre Mitarbeiter gerne arbeiten, wenn ein Unternehmen in ihren Erfolg investiert."
Insgesamt glauben 85 Prozent der Befragten, dass der Zugang zu hochwertigen Tech-Tools sie produktiver macht Während 70 Prozent sagten, es verbessert ihre Work-Life-Balance. Im Allgemeinen glauben fast drei Viertel der Mitarbeiter, dass die Verwendung von qualitativ hochwertiger Technologie ihren Arbeitstag besser und einfacher macht.
81 Prozent der Befragten gaben an, dass sie in Bezug auf die von ihnen gewünschte Technologie die Nummer 1 auf ihrer Seite haben Prioritätenlisten sind Werkzeuge, die ihnen helfen, effizienter mit Kollegen in Kontakt zu treten.
Unabhängig davon, ob sie Zugang zu der Technologie haben, die sie wünschen, sind die meisten Mitarbeiter glücklich in ihren Jobs. Die Studie ergab, dass 70 Prozent der befragten US-Angestellten ihre Arbeit lieben.
Es ist eine gute Sache, die sie machen, weil sie die meiste Zeit damit verbringen, sich mit Arbeit zu beschäftigen. Durchschnittlich verbringen die Befragten 78 Prozent ihrer wachen Stunden damit, dass sie arbeiten oder arbeiten. 41 Prozent tun das gleiche an den freien Tagen.
Insgesamt gaben fast 60 Prozent der befragten US-Mitarbeiter an Arbeit definiert, wer sie sind.
Die Studie basiert auf Befragungen von 2.011 Büroangestellten, die täglich in den Vereinigten Staaten, Großbritannien und Indien einen Computer benutzen.
Studie: Marketing sollte Meinungsführer, nicht die Massen
Das Konzept, Social Media zur Förderung von Kleinunternehmen zu nutzen, hat sich sehr gut durchgesetzt. Wie man es macht, wenn es effektiv für viele ein Mysterium bleibt. Neue Forschungsergebnisse legen nahe, dass ein Unternehmen soziale Medien optimal nutzen kann, indem es seine Botschaft an "Meinungsführer" richtet, die die Nachricht dann an ihre Kontakte weiterleiten.
Facebook stellt einen neuen Stellenmarkt zur Verfügung
Facebook nimmt Ein Swat bei LinkedIn - der Social-Media-Riese hat einen Stellenmarkt auf den Markt gebracht. Unternehmen können ihre Stellenangebote jetzt auf ihrer Facebook-Seite gegen eine Gebühr auf einen Stellen-Tab posten. Die Öffnungen erscheinen dann auf dieser Seite, im Job-Dashboard, auf dem Facebook-Marktplatz und im News-Feed für einige Nutzer.
Beliebte Beiträge