Wie schreibe ich einen Job? Rücktritt Brief

Wenn jemand von einem Job in den Filmen zurücktritt, wird es normalerweise mit Gerüchten und Einzeilern für einen geheizten Abschied sensationalisiert, und kecke Kommentare und Tränen für glückliche. In Wirklichkeit ist ein Rücktritt ein großer Karriereschritt und sollte professionell mit Blick auf die Zukunft und nicht die Vergangenheit gehandhabt werden.

On The Balance, Alison Doyle, Gründer und CEO von Career Tool Belt, sagte, dass Ihr Brief helfen kann Sie pflegen eine positive Beziehung zu Ihrem alten Arbeitgeber und bereiten gleichzeitig den Weg für Sie. Es ist wichtig zu beachten, dass Rücktrittsschreiben nicht darüber schimpfen, warum Sie Ihren Job verlassen oder unzufrieden damit sind.

"Unabhängig von Ihrer Arbeitserfahrung, gut oder schlecht, ist es nicht ratsam, einen Rücktrittsbrief zu verwenden, um Brücken mit früheren zu verbrennen Mitarbeiter ", schrieb Liz Torres für Monster.com. "Man weiß nie, mit wem man in der Zukunft arbeiten kann oder welche Verbindungen Ihr jetziger Arbeitgeber in Ihrer Branche hat."

Während Sie Ihrem Vorgesetzten oder Vorgesetzten persönlich mitteilen sollten, dass Sie zurücktreten, wird einem solchen Gespräch meist gefolgt ein Rücktrittsschreiben. Der Rücktrittsbrief sollte ein neutral getöntes Dokument sein, das ihnen sagt, dass Sie gehen und an welchem ​​Datum, Angebote, um beim Übergang zu jemandem neuen zu helfen, und danke ihnen für die Zeit, Sie waren Teil des Teams.

Hier ist was Karriere Experten müssen über die Gebote und Verbote eines Rücktrittsschreibens sprechen.

Was Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten

Rücktrittsschreiben sollten einfach und unkompliziert sein. Vicki Salemi, eine Karriere-Expertin für Monster, legte die vier grundlegenden Informationen dar, die vorhanden sein müssen:

1. Das Datum, an dem Sie den Brief einreichen (normalerweise in der Überschrift enthalten)
2. Eine formelle Erklärung des Rücktritts
3. Ihr vorgeschlagenes Enddatum (normalerweise mindestens zwei Wochen im Voraus)
4. Ihre Unterschrift

Über die Grundlagen hinaus ist es eine gute Idee, in Ihrem Brief Dankbarkeit auszudrücken. Selbst wenn Sie Ihre Differenzen hatten, bedanken Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten für die Möglichkeit, für das Unternehmen zu arbeiten.

"Beschwören Sie ... die beste Zeit in Ihrem Job und haben Sie dieses Bild vor Augen, wenn Sie Ihren Rücktrittsbrief schreiben", sagte Alex Twersky, Mitbegründer und Vizepräsident von Resume Deli. "Lassen Sie Ihren Chef denken, dass sie großartig waren, auch wenn sie es nicht waren. [Sie könnten] eine gute Empfehlung daraus bekommen."

Twersky fügte hinzu, dass Sie Ihre Hilfe bei der Ausbildung eines Ersatzes und Vorbereitung des Teams für Sie anbieten sollten Abreise in den letzten zwei (oder mehr) Wochen.

Zu ​​vermeidende Themen

Doyle erinnert die Fachkräfte daran, dass ihre Rücktrittsschreiben in ihren permanenten Arbeitsunterlagen gespeichert werden. Es könnte mit potentiellen zukünftigen Arbeitgebern geteilt werden, also halte seinen Inhalt professionell und höflich, schrieb sie. In diesem Sinne sind hier einige Punkte, die Sie in Ihrem Rücktrittsschreiben nicht berücksichtigen sollten.

Warum Sie gehen: Obwohl es sinnvoll ist, einen Umzug oder eine Entscheidung zu erklären, die Belegschaft zu verlassen, unsere Quellen vereinbart, dass es nicht notwendig ist, Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu sagen, warum Sie zurücktreten. Wenn Sie sagen möchten, dass Sie gehen, um eine neue Position woanders anzunehmen, können Sie, aber im Allgemeinen, Ihrem alten Chef genau zu sagen, wohin Sie gehen, ist irrelevant und schlecht beraten, sagte Salemi. Dies gilt insbesondere, wenn Sie zu einem Konkurrenten gehen: Schlechte Arbeitgeber können Ihren neuen Arbeitsplatz kontaktieren und schlecht über Sie sprechen.

Was Sie an dem Job hassten: Wenn Sie Ihren Job für eine andere Gelegenheit verlassen, ist es wahrscheinlich, dass Ihre Beziehung zu Ihrem Chef, Mitarbeitern oder Management etwas mit Ihrer Entscheidung zu tun hat. Egal wie bitter Sie sind, widerstehen Sie dem Drang, in Ihrem Rücktrittsschreiben zu entgegnen, sagte Salemi.

"Wenn Sie für einen schrecklichen Chef gearbeitet haben und sich darauf freuen, weiterzumachen, brauchen Sie es nicht zu erwähnen", sagte sie sagte. "Wenn du unterbezahlt warst und dein neuer Job dir das gibt, was du wert bist, Gratulation. Aber lass diesen Punkt auch aus deinem Rücktrittsschreiben heraus."

Emotionale Aussagen: Twersky betonte, wie wichtig es ist, in Ihrem Brief einen ruhigen, professionellen Ton zu bewahren. Ein aggressiver oder anderweitig emotionaler Brief kommt nur zurück, um dir weh zu tun.

"Du magst verärgert sein [und] überlastet sein, aber hör nicht wütend auf", sagte er.

Ebenso empfahl Salemi, emotional aufgeladene persönliche Sätze zu vermeiden Dazu gehören "Ich denke" oder "Ich fühle", es sei denn, sie drücken ein positives Gefühl der Dankbarkeit aus.

Dies sind auch gute Tipps für das Gespräch, in dem Sie Ihrem Vorgesetzten oder Manager sagen, dass Sie gehen. Kurz und einfach ist in Ordnung; Es gibt keinen Grund, Ihre Gründe zu erklären, wenn Sie nicht wollen. Bleiben Sie höflich, respektvoll und professionell während der gesamten Diskussion.

Vorlage für Austrittswiedergabe

Auf der Grundlage einer Empfehlung unserer sachkundigen Quellen können Sie hier eine grundlegende Vorlage für den Rücktrittsbrief ausfüllen, die Sie mit Ihren persönlichen Daten ausfüllen können. Denken Sie daran, dass Sie Ihren Rücktrittsgrund nicht in Ihrem Brief angeben müssen.

[Aktuelles Datum]

Sehr geehrter [Name des Vorgesetzten],

Bitte akzeptieren Sie diesen Brief als formellen Rücktritt von meiner Rolle als [Titel] . Mein letzter Tag bei [Firma] wird [Enddatum] sein.

Um den Übergang nach meiner Abreise zu erleichtern, stehe ich Ihnen gerne während der letzten Wochen bei der Arbeit zur Seite. Ich beabsichtige, gründliche Anweisungen und aktuelle Aufzeichnungen für meine Ersetzung zu hinterlassen.

Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen für das Wissen und die Erfahrung zu danken, die ich durch meine Arbeit hier gewonnen habe. Ich bin sehr dankbar für die Zeit, die ich für unser Team und die professionellen Beziehungen, die ich aufgebaut habe, aufgewendet habe. Es war mir eine Freude, für Sie zu arbeiten, und ich hoffe, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihre Unterschrift und Ihr gedruckter Name]

Weniger ist mehr, wenn es um Rücktrittsschreiben geht, sagte Salemi , sei so kurz wie möglich. Selbst ein einziger Absatz kann akzeptabel sein, solange du ihn datiert und deinen letzten Arbeitstag angegeben hast, sagte sie. Sie merkte auch an, dass Sie einen überarbeiteten Brief einreichen sollten, wenn sich Ihr Enddatum aus irgendeinem Grund ändert.

Weitere Beispiele

Weitere Musterrücktrittsschreiben finden Sie auf den folgenden Websites:

• The Balance
• Monster
• LiveCareer
• Forbes

Einige Quelleninterviews wurden für eine vorherige Version dieses Artikels durchgeführt.

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