So starten Sie ein Nebengeschäft, während Sie noch angestellt sind

Denken Sie darüber nach, ein Unternehmen zu gründen? Du bist nicht alleine. Laut einer Studie von Wakefield Research für MOO, einer Design- und Druckerei, sind 44 Prozent der Menschen mehr daran interessiert als noch vor zwei Jahren.

Die Studie ergab, dass fast drei von vier Menschen arbeiten Ein 9 bis 5-Job gibt zu, dass sie damit nicht zufrieden sind und deshalb ein Nebengeschäft starten wollen, um ihre Leidenschaften zu verfolgen. Doch während Ihr neues Geschäft viel Zeit und Energie verbraucht, sollten Sie Ihre Vollzeitbeschäftigung noch nicht aufgeben.

"Ihre Leidenschaft zu verfolgen ist wichtig, kann aber auch ein teures Unterfangen sein", sagte Joe Speiser , Mitbegründer des Lifestyle-Medien-Outlets LittleThings. "Bevor Sie sich selbst verschulden und versuchen, ein neues Geschäft aufzubauen, minimieren Sie Ihr finanzielles Risiko, indem Sie angestellt bleiben."

MOOs Daten zeigen, dass fast zwei von drei Millennials begierig darauf sind, ihr eigenes Geschäft zu gründen, und zwar zu Recht Es gibt ein paar wichtige Dinge zu beachten, bevor Sie tauchen. Hier sind ein paar Tipps zu beachten, wie Sie Ihre Nebengeschäft starten.

Beurteilen Sie Ihre Finanzen

Eine der ersten und wichtigsten Überlegungen in Ihrer Entscheidung zu starten Ein neues Geschäft ist Ihre finanzielle Situation. Indem Sie Ihren regulären Job bei der ersten Einführung beibehalten, reduzieren Sie zwar die finanzielle Belastung durch die Startkosten, aber bevor Sie zu weit in Ihre Geschäftspläne kommen, sollten Sie diese Kosten mit Ihrem aktuellen Gehalt verrechnen.

"Das Geschäft wird an Ihre Tür klopfen und um Geld und Aufmerksamkeit bitten", sagte Bob Johnston, Gründer und CEO des Exekutivrats des IT-Executive-Netzwerks. "Stellen Sie sicher, dass Sie etwas Geld zur Verfügung haben, um die Startkosten zu übernehmen, egal wie gering sie auch sein mögen, und überlegen Sie, welche Hürden zu bewältigen sind, zB Logistik, Lieferanten und so weiter."

Einmal Bringen Sie Ihr Unternehmen in Schwung und gehen Sie Ihrem aktuellen Beruf auf Wiedersehen - aber nicht ohne Geduld und harte Arbeit.

Andrew Yung, Mitbegründer und Leiter Marketing und Partnerschaften bei Pintrill, einer Lifestyle-Accessoire-Marke, begann Während er noch für ein Medienunternehmen arbeitete, wartete er bis zum richtigen Moment, um sein Unternehmen ganztägig zu übernehmen.

"Als wir starteten, arbeitete ich immer noch an meinem Vollzeitjob und machte dies auch für das nächste Jahr und eine Hälfte, bis ich einen Punkt erreichte, "mach es oder brich es", sagte er in einer Erklärung für MOO. "Bis dahin war die Entscheidung einfach - es war Zeit, meine Leidenschaft zu meinem Vollzeit-Gig zu machen."

Überprüfen Sie Ihre Mitarbeitervereinbarungen

Je nachdem, welche Art von Geschäft Sie starten möchten, können Sie einige treffen Probleme, wenn Sie einen Mitarbeitervertrag mit einer Non-Compete- oder Non-Disclosure-Klausel abgeschlossen haben. Erkundigen Sie sich bei einem Rechtsberater, um Ihnen zu helfen, die Gesetze Ihres Staates über Arbeitsverträge zu verstehen, bevor Sie Ihr Geschäft beginnen. Wenn es Diskrepanzen oder Konflikte mit Ihren bestehenden Vereinbarungen gibt, müssen Sie möglicherweise warten, bis Sie finanziell in der Lage sind, Ihren Vollzeitjob zu kündigen, bevor Sie Ihr Unternehmen offiziell eröffnen können.

In vielen Fällen haben Arbeitgeber gewonnen. Denke daran - und vielleicht sogar -, dass du ein Nebenprojekt hast, solange es nicht in deine normale Arbeit mündet. Zum Beispiel arbeitet Phil Thomas, der Gründer des Mode-Start-ups TEE-REX, hauptberuflich als Senior Product Designer für MOO, während er sein Geschäft nebenbei leitet.

"Ich liebe meine Rolle bei MOO, aber ich habe auch immer Ich habe mich für minimales Design, High Street Fashion und Dinosaurier begeistert, weshalb ich TEE-REX gegründet habe ", sagte Thomas der Mobby Business. "MOO gibt mir die Flexibilität, meiner Leidenschaft zu folgen und gleichzeitig 110 Prozent in meinem Job zu geben. Es ist nicht immer einfach und manchmal kann es auch verrückte Abende und geschäftige Wochenenden bedeuten, aber ich liebe es, TEE-REX zu betreiben und MOO zu unterstützen . "

Respektieren Sie die Zeit Ihres Arbeitgebers (aber vergessen Sie nicht Ihre eigenen)

Wenn Sie feststellen, dass Sie rechtlich befugt sind, Ihr Unternehmen zu eröffnen, während Sie in Ihrem aktuellen Job beschäftigt sind, müssen Sie die Zeit Ihres Arbeitgebers respektieren. Die Arbeit an Ihrem eigenen Geschäft während Ihrer normalen Arbeitszeit wird nicht unbemerkt bleiben - wenn Sie versuchen, Ihren Job zu behalten, während Sie Ihr Geschäft auf den Weg bringen, wollen Sie das nicht gefährden, indem Sie Ihre Verantwortlichkeiten ablehnen.

Weil Sie können (oder sollten Sie lieber nicht) die Arbeitszeit für Ihr Unternehmen verwenden, Sie müssen darauf vorbereitet sein, diese Zeit an anderer Stelle in Ihrem Leben zu nutzen.

"Ein neues Unternehmen zu eröffnen, hat höchstwahrscheinlich eine Dies hat einen großen Einfluss auf die verfügbare Zeit, die Sie Ihrer Familie und Ihren Freunden widmen können ", sagte Speiser. "Für die neuen Unternehmer, die ein Nebengeschäft beginnen möchten, sollten Sie eine sorgfältige Bestandsaufnahme Ihrer Work-Life-Balance und der Kosten und Vorteile eines neuen Karriereweges machen. Wenn die negativen Aspekte die positiven überwiegen, ist dies möglicherweise nicht die richtige Entscheidung für dich. "

Es ist jedoch wichtig, dass du dich selbst auf den richtigen Weg bringst, damit du nicht überfordert und ausgebrannt bist, wenn du einen Job verrichtest oder ein Geschäft führst. Das bedeutet zu wissen, wann man den "Arbeitsmodus" abschalten und sich Zeit für Hobbys, Freunde und Familie nehmen muss. Wenn Sie auf sich selbst aufpassen, werden Sie besser in der Lage sein, sich um Ihr Geschäft zu kümmern.

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