Möchten Sie umziehen? So erhalten Sie einen Out-Of-State-Job
Ihr Ehepartner oder Partner wird in ein anderes Büro außerhalb des Staates versetzt. Du bist nach dem College weggezogen und möchtest nun wieder näher bei deiner Familie sein. Oder vielleicht hast du einfach den Drang, deiner jetzigen Stadt zu entkommen und dich in einer neuen Stadt zu etablieren. Was auch immer der Grund ist, Sie haben die Entscheidung getroffen, umzuziehen, und jetzt müssen Sie Ihre nächsten Schritte herausfinden.
Unternehmer und Fachleute, die in der Lage sind, aus der Ferne zu arbeiten, müssen sich vielleicht nicht um ihre Beschäftigungssituation sorgen Stadt bedeutet, einen neuen Job für dich zu finden, du wirst vielleicht ein paar Hürden mehr haben als der durchschnittliche arbeitssuchende im Land.
"Arbeitgeber werden manchmal nervös, wenn sich jemand aus der Stadt für ihre offene Position bewirbt, weil sie es nicht tun Wissen Sie, ob Sie Umsiedlungsdollar erwarten ", schrieb die Karriere-Stratege Jenny Foss in einem Artikel über The Muse. "Sie machen sich auch Sorgen, dass Sie vielleicht nur die Erde mit einer Variation des gleichen Anschreibens tapezieren."
Wenn Sie den Arbeitgebern helfen wollen, sich mit einem Kandidaten zu beschäftigen, der sich nicht in einem Staat befindet, dann sind Sie hier ein paar Tipps, die Ihnen helfen, sich abzuheben und einen Job zu landen.
Erforschen Sie das Gebiet. Haben Sie ein bestimmtes Land in Ihrem Herzen? Vielleicht möchten Sie herausfinden, welche Städte die besten Chancen für Ihr Gebiet haben. Zum Beispiel fand eine Untersuchung des Finanzressource-Anbieters SmartAsset heraus, dass drei der vier größten US-Städte für Karrierechancen in Utah lagen, während keine kalifornischen Metropolregionen sogar die besten 25 erreichten.
"Wenn Sie Ihre Branche mögen und bleiben wollen Darin sollten Sie die Bereiche identifizieren, in denen Ihre Branche am stärksten vertreten ist ", sagte Drew Fortin, Vice President Marketing bei der Unternehmensberatung PI Worldwide. "Dann schau dir den Markt an und sieh, ob er dort Positionen anbietet, die für dich arbeiten. Ansonsten könntest du unangemessene Erwartungen setzen und entmutigt sein."
In einem Artikel über Quintessential Careers rieten die Autoren Katharine und Randall Hansen zum Lernen soviel du kannst über die Stadt, zu der du umziehen möchtest, nur um sicherzugehen, dass du genau da bist, wo du wirklich sein willst.
"Achte darauf, dass du dir die Lebenshaltungskosten dafür leisten kannst Stadt ", schrieben die Hansens. "Entscheiden Sie, ob Sie mit dem Klima- und Kulturangebot der Stadt zufrieden sein werden."
William Vanderbloemen, CEO der Personalberatungsfirma Vanderbloemen Search Group, merkt an, dass der Umzug in eine ganz andere Region des Landes besondere Aufmerksamkeit erfordert Suchende sind möglicherweise nicht auf den Kulturschock vorbereitet.
"Jede Region der Vereinigten Staaten hat eine einzigartige Kultur und Art und Weise, sich aufeinander zu beziehen, und bestimmte regionale Kulturen spielen nicht gut mit anderen zusammen", sagte Vanderbloemen. "Ein Kandidat aus dem tiefen Süden würde sich wahrscheinlich in einer Position in Boston elend fühlen ... und das gilt umgekehrt. Das alte Sprichwort ist wahr: Ein Südstaatler kann irgendwohin gehen, aber niemand kann in den Süden gehen. Menschen kommunizieren anders verschiedenen Teilen des Landes. "
Tippen Sie auf Ihr Netzwerk. Ihr Netzwerk ist leistungsfähiger als Sie vielleicht denken, und Sie sollten es zu Ihrem Vorteil nutzen. Selbst wenn Sie jemanden an Ihrem potenziellen neuen Standort nicht direkt kennen, wissen Sie wahrscheinlich jemanden, der das tut.
Nicholas Porter, ein Account Supervisor bei der Public Relations Firma Blanc und Otus, die vor kurzem von der Ostküste an die Westküste gezogen ist, Er sagte, er mache eine Liste von Kontakten, die er kannte, mit Verbindungen in den Städten, die er in Betracht zog. Von dort aus streckte er die Hand aus und fragte jeden von ihnen, ob sie ihn bei seiner Jobsuche unterstützen würden.
"Normalerweise verlangte ich von diesen Leuten lediglich eine E-Mail-Einführung zu einem Kontakt, den sie in einem Unternehmen hatten , Sagte Porter Mobby Business. "Ich habe immer angeboten, die E-Mail für sie zu schreiben, da ich erkannte, dass sie wahrscheinlich zu beschäftigt waren, um sie selbst zu schreiben. Dieser Ansatz öffnete meine Möglichkeiten exponentiell."
Sobald Sie sich offiziell für einen Standort entschieden haben, ist es eine gute Idee, so schnell wie möglich Verbindungen in Ihrem neuen Gebiet zu knüpfen, um die Umgebung und den Arbeitsmarkt zu entdecken, sagte AJ Smith, Managing Editor und Vice President of Content bei Smart Asset.
"Recherchieren und lernen so viel wie Sie können über einige der lokalen Unternehmen können Ihnen ein Bein hoch, wenn es darum geht, Ihre nächste Position zu finden", sagte Smith.
Seien Sie ehrlich über Ihre Umzugspläne. Selbst wenn Sie Lassen Sie Ihre aktuelle Adresse von Ihrer Bewerbung fern, jeder Arbeitgeber, der sich für Ihren Lebenslauf interessiert, wird Sie auf LinkedIn nachschlagen und feststellen, dass Sie nicht aus der Region kommen. Wenn deine Bewegung noch nicht abgeschlossen ist, hat es keinen Sinn, darauf aufmerksam zu machen, besonders wenn etwas durchfällt. Stattdessen riet Fortin dazu, Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung aufzupeppen, um die Aufmerksamkeit eines Einstellungsmanagers auf sich zu ziehen.
"Bringen Sie sie dazu, sich für Sie zu interessieren", sagte Fortin. "Denken Sie daran, dass Sie versuchen, mit Ihren Fähigkeiten aufzufallen, nicht mit Ihrer Nähe zum Büro. Ihr Anschreiben sollte sich auf den Job konzentrieren und darauf, wie Sie ihn übertreffen."
Wenn Sie können Um den Arbeitgeber aufgrund Ihrer Qualifikationen zu erreichen, werden Sie unweigerlich gefragt, ob Sie bereit sind, für den Job zu wechseln. Eine große Standardantwort lautet: "Ich bin bereit, für die richtige Gelegenheit umzuziehen", sagte Fortin.
Wenn Ihr Umzug jedoch bereits aussteht, könnte es sinnvoll sein, Ihre Absichten im Voraus klarzustellen, schrieb Foss. Zum Beispiel könnten Sie Ihr Anschreiben mit einer Zeile wie "Meine Familie bereitet sich auf unseren Cross-country-Umzug nach Boston ..." beginnen, sagte sie.
Machen Sie einen Plan und bleiben Sie dabei. Genauso wie Sie werden Zeit und Energie darauf verwenden, einen Platz zum Leben in Ihrer neuen Stadt zu finden. Sie müssen einen proaktiven Ansatz verfolgen, um dort Ihren Traumjob zu finden. Foss hat den Aufbau eines strategischen Plans für drei bis fünf Unternehmen empfohlen, für die Sie wirklich arbeiten möchten. Setzen Sie sich dort hin, wenden Sie sich an Leute innerhalb der Firma und lassen Sie sie wissen, dass Sie ein Teil der Organisation sein wollen.
"Große Bewegungen sind die perfekten Zeiten für großen Mut", schrieb Foss. "Lehnen Sie sich nicht einfach zurück und warten Sie, bis der Job erscheint."
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