Unternehmerinnen teilen Starthilfe für Frauen
Es ist nicht einfach, als Frau in der Startup-Welt Fuß zu fassen, aber das ist alles andere als unmöglich. Mit einer großartigen Idee, der richtigen Einstellung und einem starken Unterstützungssystem kann jede Frau auf dem Weg sein, ihre unternehmerischen Träume wahr werden zu lassen. Zu Ehren des Internationalen Frauentages gestern (8. März) hat Mobby Business Unternehmerinnen gebeten, ihre besten Ratschläge für Frauen, die sich selbständig machen wollen, zu teilen.
"Was Ihre Produkte auszeichnet und auszeichnet, ist Ihre Leidenschaft. Umgeben Sie sich mit denen, die an Ihr Produkt glauben, als Sie selbst. Seien Sie ein Spiel-Wechsler, indem Sie über den Tellerrand schauen und neue und innovative Produkte kreieren, die Sie von der Konkurrenz abheben. " - Melissa Ravo und Jaime Boreanaz, Gründer und Schöpfer, Chrome Girl Nagellack
"Nimm dir Zeit für stärke dich selbst . Der Aufbau einer Firma ist ein Marathon voller Höhen und Tiefen. Als Visionär und Führer des Unternehmens werden alle - Investoren, Mitarbeiter und Kunden - auf Sie zugehen, um die Energie zu bringen. " - - Meaghan Rose, Gründer, Rocksbox
" Haben Sie eine klare Vorstellung davon, wo Sie hin wollen , aber seien Sie darauf gefasst, dass es sich auf unerwartete Weise entfalten könnte , finde die Möglichkeiten und passe dich an deine neue Realität an. " - Mary Fisher, CEO, Colorescience
" Die Passwörter unserer Computer und Telefone in unserem ersten Jahr enthielten den Ausdruck 'justdoit', wie der Nike Slogan: Das bedeutet, dass Maßnahmen ergreifen, anstatt durch Pläne , Modelle, Präsentationen und das nebulöse Unbekannte gelähmt zu werden. Wenn Sie warten, bis Sie die narrensichere Antwort haben, werden Sie nie vorwärts gehen mach es einfach und irgendwie wirst du deine Träume verwirklichen. " - Sophie Kahn und Bouchra Ezzahraoui, Gründer, AUrate New York
" Du musst nicht alle Antworten haben. Suchen Sie Menschen mit Fachwissen, bei denen Ihre Fähigkeiten fehlen könnten, und nutzen Sie ihr Wissen, um Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Durch die Schaffung von Zwecksynergien können außergewöhnliche Ergebnisse erzielt werden. - Michele Torres, Gründer und Präsident, HFS Company und 2014 American Express OPEN Woman Contractor des Jahres
" Haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten . Historisch Frauen machen das nicht gut und wir sollten - Männer haben kein Problem zu fragen. " - Rebecca Boenigk, Gründerin und CEO, Neutral Posture Inc. und 2014 American Express OPEN Teaming Contractor des Jahres
" Arbeiten Sie an und wissen Sie, wer Sie sind als eine Person und was du durch deine Designs ausdrücken möchtest. Das ist sehr wichtig - es ist der Schlüssel zum Vertrauen, zu glauben, was du bist und was du bietest. " - Johanna Castillo , Online-Boutique-Besitzer
"Wenn du anfängst, sei vorsichtig vor Partnern. Gib nicht aus, bevor du mit Geld beginnst und vor allem Ich glaube, du kannst es trotz allem tun, was andere sagen. " - Katherine Niefield, Präsidentin und CEO, Blink PR
" Umgib dich mit denen, die wissen, wie du die Dinge machst, immer Habe einen Plan B, auch wenn du ihn nie benötigst und zu verstehen, dass um Hilfe zu bitten, ein Zeichen von Stärke und nicht Schwäche ist. Dies sind Merkmale von großartigen und effektiven Führungskräften, die Chancen für andere und für sich selbst schaffen - Sheila Ronning, CEO und Gründerin, Frauen im Sitzungssaal
" Bauen Sie ein Geschäft für ein Problem auf, von dem Sie wissen, dass es gelöst werden muss Es wird viele lange Nächte und stressige Situationen geben, aber die Leidenschaft, das Problem zu lösen, wird dich jedes Mal durchkommen lassen. " - Sheri Atwood, Gründer, SupportPay
" In der Zeitverwaltung wirklich gut. Es gibt immer mehr Dinge auf Ihrer To-Do-Liste als Zeit oder Leute, um sie zu beenden ein ergebnis, jeden tag steht man vor der herausforderung was zu entscheiden nicht zu tun. Sie müssen abschätzen, welche Aktivitäten sich wirklich auf Ihr Geschäft auswirken und Ihre Zeit darauf richten. "- Kwany Lui, Mitbegründer, Bundle Organics
" Nehmen Sie sich Zeit, um zu helfen lindern Ängste, die Sie zurückhalten können . Sie müssen Ihr Geschäft besser kennen als jeder andere, zeigen Sie allen, die Sie treffen, Ihre Leidenschaft, sehen Sie alle Ablehnung als Chance, zu lernen und zu wachsen, und vor allem, seien Sie nett zu sich selbst. "- Summer Kramer, Gründer und Präsident , SummerSkin
" Haben Sie keine Angst, ein neues Kapitel Ihres Lebens anzufangen und sich an Ihre Grundwerte zu halten. Es war besonders erfüllend, meine Naschkatzen und meine Leidenschaft für gesundes Essen und Leben in eine erfolgreiche Karriere zu lenken. Zuletzt sei immer offen und empfänglich. Man weiß nie, wann die Inspiration einschlägt. " - Chloe Epstein, Präsidentin und Mitbegründerin, Chloes Soft Serve Fruit Co.
Quiz: Behandeln Sie Probleme am Arbeitsplatz richtig?
Wie Ihr Unternehmen Probleme am Arbeitsplatz behandelt, zählt ebenso wie Ihr Umsatz. Sicher, Ihr Unternehmen kann sich gut entwickeln, aber wenn es interne Probleme oder potenzielle Probleme gibt, die nicht angesprochen werden, setzen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter für Fehler. Laut einer Umfrage von LegalZoom, einer von zehn Amerikanische Arbeiter berichteten, dass Unternehmensstandards und Mitarbeiterverfahren nicht diskutiert werden.
Bist du ein wahrer Führer oder nur ein Boss?
Mitarbeiter möchten sich als Teil eines Teams fühlen. Ein Manager, ähnlich wie ein Trainer, sollte die besten Interessen seiner Mitarbeiter im Auge behalten, während er Verbesserungen und Trainingstalente fördert. Aber es ist ein Unterschied, ob man nur ein Boss ist oder ein Leader ist - und es könnte dein ganzes machen oder brechen Unternehmen.
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