10 Karrierebücher Jeder Arbeitssuchende sollte

Es gibt immer mehr zu einem bestimmten Thema zu lernen. Dies gilt insbesondere für die Arbeitssuche: Arbeitnehmer müssen sicherstellen, dass sie die Grundlagen des Networking und des Interviews beherrschen, aber sie müssen auch immer über die neuesten Techniken auf dem Laufenden sein, die ihnen einen Vorteil verschaffen. Als aktiver Arbeitssuchender ist es in Ihrem Interesse, Informationen von so vielen seriösen Ressourcen wie möglich zu sammeln. Hier finden Sie 10 hoch bewertete karrierebezogene Bücher mit hilfreichen Ratschlägen bei der Landung Ihres Traumjobs.

"Der Sprung: Starten Sie Ihre Vollzeitkarriere in unserer Teilzeitwirtschaft"
Von Robert Dickie (Moody Publishers, 2015)

Die wachsende "Teilzeitwirtschaft" ist ein Jobmarkt für Freiberufler, Vertragsarbeiter und unabhängige Berater, und egal in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden, Sie müssen die Realitäten dieser Landschaft bei Ihrer Jobsuche berücksichtigen. In diesem Buch erklärt Dickie, wie man sich selbst brandmarken und seine Fähigkeiten schärfen kann, um erfolgreich zu sein und mehrere Einnahmequellen mit Ihren Talenten einzubringen.

"Die Nadel bewegen: Werden Sie klar, werden Sie frei und gehen Sie in Ihrer Karriere, Geschäft und Leben! "
Von Joe Sweeney (Wiley, 2014)

Wenn Ihre Arbeitssuche nicht gut läuft, ist es leicht zu fühlen, als ob Sie festsitzen würden, wo Sie für immer sind. Sweeneys Buch skizziert einen Plan, um Ihnen zu helfen, herauszufinden, was Sie wollen und Ihren Weg zu beruflichen und persönlichen Fortschritten zu skizzieren.

"Wie man weniger stresst: Einfache Wege aufzuhören, die Zukunft zu kontrollieren und zu kontrollieren"
Von Benjamin Bonetti (Wiley, 2014)

Ob es Ihr Beschäftigungsstatus, Frustrationen in Ihrem aktuellen Unternehmen oder das Fehlen von Leads für ein neues Unternehmen sind, Ihre Karriere und Jobsuche kann eine große Quelle von Stress in Ihrem Leben sein. Bonetti gibt Tipps, wie man in schwierigen Situationen Stress abbauen und einen klaren Kopf behalten kann.

"Welche Farbe hat Ihr Fallschirm? 2015: Ein praktisches Handbuch für Job-Jäger und Karriere-Wechsler"
Von Richard N.Bolles ( Ten Speed ​​Press, 2014)

Bolles Buch, das jährlich aktualisiert wird und mehr als ein Kollektiv von 10 Millionen Exemplaren verkauft hat, gibt Arbeitssuchenden und Berufseinsteigern einen tieferen Einblick in den aktuellen Stand des Arbeitsmarktes. Sie bietet hilfreiche Hinweise für alle, auch für Kandidaten mit besonderen Umständen, die einen beruflichen Neuanfang anstreben.

"Der Vertrauenscode: Die Wissenschaft und die Kunst der Selbstsicherung - Was Frauen wissen sollten"
Von Katty Kay und Claire Shipman (HarperBusiness, 2014)

Der Arbeitsmarkt war nicht immer freundlich zu Frauen, aber da die wirtschaftliche und wirtschaftliche Macht der Frauen wächst, steigen auch ihre Möglichkeiten, wirklich nach dem zu streben, was sie wirklich wollen. Kay und Shipman, die auch gemeinsam "Womenomics" (HarperBusiness, 2010) verfasst haben, wollen Frauen das Rüstzeug geben, das sie brauchen, um in einer von Männern dominierten Geschäftswelt weiterhin erfolgreich zu sein und Karriere zu machen.

"Vom College zum Karriere: Ihr essentieller Leitfaden für das Gelingen in der realen Welt "
Von Lindsey Pollak (Harper Business, Rev. Ed. 2012)

Neue Hochschulabsolventen stellen oft fest, dass sie schlecht darauf vorbereitet sind, die Arbeitswelt zu übernehmen Sie verlassen das Sicherheitsnetz ihrer Schulen. Pollak, ein Berufsexperte und globaler LinkedIn-Sprecher, teilt Insiderwissen für junge Arbeitssuchende mit, wie man nach dem College durch das Leben navigiert.

"Trainiere dich zu einer neuen Karriere: 7 Schritte zur Neuerfindung deines Berufslebens"
Von Talane Miedaner (McGraw-Hill, 2010)

Karrierewechsel können eine entmutigende Aussicht sein, besonders wenn Sie die letzten Jahrzehnte in derselben Branche verbracht haben. Die gute Nachricht ist, dass es in jedem Stadium möglich ist, von vorne anzufangen, und Miedaners Buch ist dazu bestimmt, den Berufswandlern dabei zu helfen.

"The Career Chronicles: Ein Insider-Ratgeber für Jobs wie das Gute, das Schlecht und der Hässliche von über 750 Professionals "
Von Michael Gregory (Neue Weltbibliothek, 2008)

Wenn Sie gerade anfangen oder Ihre Karriere ändern, wollen Sie wahrscheinlich Insiderwissen über, was ein Job in diesem Bereich ist wirklich wie. Gregory bietet aufrichtige Beichtstühle und Umfragen von echten Arbeitern in 23 verschiedenen Jobs, mit Antworten, die die Geschichte der Branche und ihren aktuellen Status abdecken.

"Career Distinction: Stand Out durch den Aufbau Ihrer Marke"
Von William Arruda und Kirsten Dixson (Wiley, 2007)

Wie viele Arbeitssuchende wissen, ist einer der Schlüssel zur Aufmerksamkeit eines Anglers Kritiker eine gut poliert persönliche Marke. Die globalen Karriereleiter Arruda und Dixson stellen den Kandidaten einen Leitfaden zur Verfügung, um sich von der Masse abzuheben.

"Der Wegbereiter: Wie Sie Ihre Karriere für ein Leben der Zufriedenheit und des Erfolgs wählen oder ändern"
Von Nicholas Lore (Simon & Schuster, 1998)

Während Lores Buch mehr als 15 Jahre alt ist, erhält es immer noch begeisterte Kritiken von Lesern, die es als Mittel benutzt haben, um einen interessanteren, erfüllenderen Arbeitsweg zu entdecken. Mit mehr als 100 Selbsteinschätzungs- und Diagnose-Tools kann "The Pathfinder" Ihnen helfen, Ihre Karriere in einem ganz neuen Licht zu sehen.

Buddy bis zu Ihrem Chef ... Sie werden froh sein, dass Sie

Ihr Chef ist wahrscheinlich nicht Ihre erste Wahl für einen Bürokumpel. Aber jede Woche mehr Zeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten zu verbringen könnte Ihnen am Ende zugute kommen, wie neue Forschungsergebnisse belegen. Die meisten Mitarbeiter verbringen nur die Hälfte ihrer Zeit bei ihrem direkten Vorgesetzten, so eine Studie des Trainings- und Forschungsunternehmens Führungs IQ.

(Werdegang)

5 Möglichkeiten zur Veränderung des Arbeitsmarktes im Jahr 2018

Eine neue Stelle zu bekommen, ist immer ein beliebter Vorsatz für das neue Jahr. Gibt es einen besseren Weg, diese Lösung zu erreichen, als die einflussreichsten Arbeitsmarkttrends für das kommende Jahr zu erfahren? Glassdoor hat kürzlich fünf Arbeitsmarkttrends veröffentlicht, die die Art und Weise ändern, wie Unternehmen 2018 Mitarbeiter anziehen, einstellen und halten 1.

(Werdegang)