Das Erstellen eines Lebenslaufs ist möglicherweise komplizierter als Sie denken. Jedes Detail, von der Schriftart bis zum Layout, wird von potenziellen Arbeitgebern beurteilt. Es ist wichtig, dieses Dokument zu perfektionieren, bevor Sie sich für einen Job bewerben. Diese Infografik enthält alles, was Sie über die Erstellung eines beeindruckenden Lebenslaufs wissen müssen.
Benötigen Sie weitere Anleitungen? Hier ist eine Aufschlüsselung einiger wichtiger Elemente, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten (und nicht sollten), sowie einige Dos and Don'ts:
Kommunikation : schreibt deutlich und prägnant, spricht effektiv, hört aufmerksam zu, bringt offen Ideen zum Ausdruck, verhandelt / löst Differenzen, führt Gruppendiskussionen, gibt Feedback, überzeugt andere, liefert durchdachte Lösungen, sammelt entsprechende Informationen, spricht selbstbewusst öffentlich
Interpersonal Skills : arbeitet gut mit anderen zusammen, sensibel, unterstützend, motiviert andere, teilt Kredit, berät, kooperiert, delegiert effektiv, vertritt andere, versteht Gefühle, selbstbewusst, übernimmt Verantwortung
Forschung und Planung : prognostiziert / prognostiziert, schafft Ideen, identifiziert Probleme, trifft Ziele, identifiziert Ressourcen, sammelt Informationen, löst Probleme, definiert Bedürfnisse, analysiert Probleme, entwickelt Strategien, bewertet Situationen
Organisatorische Fähigkeiten : behandelt Details, goo Aufgaben verwalten, pünktlich, Projekte effektiv verwalten, Termine einhalten, Ziele setzen, Budget kontrollieren, Aktivitäten planen und organisieren, Multi-Aufgaben
Management Skills : führt Gruppen, unterrichtet / trainiert / unterrichtet, berät / coachs, verwaltet Konflikte, delegiert Verantwortung, trifft Entscheidungen, leitet andere um, implementiert Entscheidungen, erzwingt Richtlinien, übernimmt die Verantwortung.
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Möchten Sie gute Mitarbeiter behalten? Zeigen Sie ihnen ihre Zukunft
Die Mitarbeiter haben heute mehr denn je die Zukunft im Blick. Anstatt sich mit der Überzeugung zu begnügen, dass ihre Zeit zum Aufstieg kommen wird, wollen die meisten Arbeiter mehr darüber erfahren, wann dieser Tag tatsächlich kommen wird, finden neue Forschungen. Fast 40 Prozent der Arbeitnehmer wollen vierteljährliche Gespräche mit ihren Kollegen führen Bosse über ihren Karriereweg und wie sie in die langfristigen Pläne ihrer Arbeitgeber passen, mit weiteren 45 Prozent, die diese Gespräche jährlich haben wollen, laut einer Studie von Robert Half Finance & Accounting.
Die besten und schlechtesten Majors (und was zu tun ist, wenn Sie in die letztere Kategorie fallen)
Bei der Wahl eines College-Hauptfachs ist es normal, sich überfordert zu fühlen. Es gibt viele Faktoren, die man berücksichtigen sollte, bevor man sich auf ein bestimmtes Thema und eine bestimmte Branche, vom Geld bis zur Stabilität, einlässt. Um einige Hinweise zu Ihrer Entscheidung zu geben, haben wir die am besten zahlenden, die besten und die schlechtesten Majors skizziert Ihre Interessen fallen in eine Niedriglohnbranche.