5 Dinge, die ich mir vor meinem ersten Vollzeitjob gekannt habe


5 Dinge, die ich mir vor meinem ersten Vollzeitjob gekannt habe

Vor zwei Jahren war ich, wie viele andere Mitglieder der Klasse von 2012, wartete gespannt auf meinen College-Abschluss. Ende April hatte ich offiziell einen Angebotsbrief unterschrieben und einen Vollzeitjob bei einer Marketingfirma in Midtown Manhattan angenommen, nur eine kurze U-Bahnfahrt vom East Village entfernt, das ich während meiner Zeit in London so gut kennengelernt hatte NYU. In ein paar kurzen Wochen würde ich einen Hochschulabsolventen sein, der bereit ist, meine Karriere zu beginnen und meine ersten Schritte in die lang ersehnte "echte Welt" zu machen.

Ich hatte ein paar Teilzeit-Praktika gemacht Während des Studiums nahm ich an, dass ich schon in einem Büro arbeiten würde. Wie anders könnte es sein? Ich kam um 9 Uhr morgens an, setzte mich an meinen Schreibtisch, machte meine Arbeit und ging acht Stunden später nach Hause. Ich bekam einen festen Gehaltsscheck und bezahlte Urlaubszeit und machte ein paar tolle neue Freunde. Das dachte ich jedenfalls.

Ich hatte viele Erwartungen an meinen ersten Arbeitstag. Einige von ihnen erwiesen sich als richtig, aber viele von ihnen wurden schnell zerstört. Das Jahr, das ich in dieser Firma verbracht habe, brachte mir viele wertvolle Lektionen bei - sowohl über meine Karriere als auch mein Leben im Allgemeinen -, die ich mitgenommen habe, als ich letzten Sommer für Mobby Business gearbeitet habe. Hier sind fünf Dinge, die ich zurückgehen und mir sagen würde, bevor ich meinen ersten Vollzeitjob antrete.

Vielleicht folgt Ihnen die Arbeit ... Viele Erstangestellte machen die naive Annahme, dass die Arbeit bei Ihnen endet verlasse das Büro. So war es bei meinen Praktika: Ich musste mir nie Sorgen machen, was passierte, als ich aus der Tür ging. Aber wenn Sie Vollzeitbeschäftigte sind, können und werden Ihre Aufgaben außerhalb der Grenzen Ihres Arbeitsplatzes liegen. Mit der heutigen Cloud- und Mobiltechnologie folgen Menschen nicht mehr der "9 zu 5" -Mentalität. Es ist zwar nicht zu erwarten, dass Sie um Mitternacht auf die E-Mails Ihres Chefs antworten, aber es wird Zeiten geben, in denen ein Notfall nach Stunden auftritt und Sie möglicherweise derjenige sein müssen, der sich damit beschäftigt.

... aber nicht Lass deine Arbeit nicht zu deinem Leben werden. Nur weil du von überall und jederzeit arbeiten kannst, heißt das nicht unbedingt, dass du es tun solltest. Ja, Sie müssen manchmal zu spät kommen oder früh kommen. Ja, Sie müssen möglicherweise einige soziale Veranstaltungen verpassen, weil Sie ein großes Projekt zu tun haben. Aber du bist ein Einsteiger. Sie leiten das Unternehmen nicht, und das Unternehmen zahlt Ihnen sicherlich nicht genug, um jeden wachen Moment mit Arbeit zu verbringen. Legen Sie jeden Abend eine Uhrzeit fest, an der Sie Ihre E-Mails nicht mehr lesen. Und bitte verbringe dein ganzes Wochenende nicht damit, den Montagmorgen einfacher zu machen. Montags wird nie einfach sein, und wenn Sie diese Arbeit nicht haben, wird etwas anderes auftauchen. Kommunizieren Sie (aber nicht klatschen).

Einstiegsjobs sind berüchtigt dafür, ein ein bisschen undankbar, aber wenn es ein ernstes Problem mit der Art und Weise gibt, wie dein Boss Dinge ausführt, musst du sprechen. Fragen Sie nach einem privaten Treffen mit ihm, oder wenn Sie zu ängstlich sind, sich direkt an Ihren Chef zu wenden, bringen Sie es zur nächsten Person, die das Kommando hat. Wenn Sie etwas nicht sagen, wie erwarten Sie, dass sich die Situation ändert? Was nicht hilft, klatscht mit Kollegen auf niedriger Ebene darüber, wie Sie sich auf andere Jobs bewerben möchten, nur um auszusteigen. Man kann nie wissen, wer zuhört oder wer die Nachrichten aus zweiter Hand an den Chef zurückgibt. Geben Sie immer 100 Prozent, auch wenn es keine Belohnung gibt.

Sie werden nicht immer Anerkennung für Ihre Arbeit bekommen machen. Das ist nur der Weg der Welt. So frustrierend es auch ist, wenig oder gar keine Anerkennung für die Stunden zu bekommen, die Sie damit verbracht haben, über ein Projekt zu schuften, nutzen Sie das nicht als Ausrede, um nachzulassen und in den Hintergrund zu treten. Ob Sie es glauben oder nicht, Ihre Chefs und Kollegen werden bemerken, und wenn es Zeit für Auswertungen, Beförderungen oder sogar zukünftige Jobempfehlungen ist, können Sie ein freundliches Wort von einem von ihnen vergessen. Haben Sie eine Ausstiegsstrategie.

Wenn Sie nicht den Jackpot knacken und einen Job finden, bei dem Sie schnell in die Ränge aufsteigen können, ist es wahrscheinlich, dass Ihr erster Job nur ein Sprungbrett für größere, bessere Dinge sein wird. Daran ist nichts auszusetzen, und die meisten Unternehmen erwarten auf ihren unteren Ebenen hohe Fluktuationsraten. Behalten Sie die Unternehmen im Auge, für die Sie in Zukunft arbeiten möchten, und vernetzen Sie sich mit anderen Personen in Ihrer Branche - beides großartige Möglichkeiten, Ihren Exit zu planen, auch wenn Sie gerade dort sind, wo Sie gerade sind. Ursprünglich veröffentlicht in Mobby Business

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