6 Tipps für die Zusammenarbeit Ihres Teams

"Collaboration" ist in der modernen Geschäftswelt ein ziemlich großes Schlagwort geworden. Jedes Unternehmen hofft, dass Cloud-Technologien und Content-Sharing-Plattformen es seinen Mitarbeitern ermöglichen, effizient zusammenzuarbeiten, egal wo sie sich befinden. Aber solange Führungskräfte sich nicht wirklich dazu verpflichten, eine Kultur der Zusammenarbeit zu schaffen, werden ihre Mitarbeiter niemals die vollen Vorteile dieser Werkzeuge ernten.

"Eine kollaborative Kultur sollte etwas sein, was Mitarbeiter fühlen, anstatt etwas, von dem das Führungsteam spricht." sagte Kevin Lynch, CEO von Cloud Content Collaboration Service Volerro. "Wenn das passiert, inspiriert es das Gemeinschaftsgefühl innerhalb eines Unternehmens und fördert gleichzeitig Produktivität, Einsicht und Innovation."

Damit Cloud-Collaboration-Technologien wirklich für Ihr Unternehmen funktionieren, müssen Sie Ihrem Team zuerst zeigen, wie es funktioniert gut zusammen. Lynch teilte sechs einfache Möglichkeiten mit, um einen offenen, kooperativen Arbeitsplatz zu fördern:

• Teamziele setzen Verwenden Sie Zeitpläne, Pläne und strukturierte Inhalte, die aktuelle und zukünftige Ziele für das Team klar definieren. Auf diese Weise können alle Teammitglieder eine bestimmte Sichtweise teilen.
  
• Fördern Sie eine kreative Umgebung. Ermöglichen Sie den Teammitgliedern ein Brainstorming in einem offenen, nicht wertenden Rahmen, der die Diversität des Teams berücksichtigt.
  
• Zusammenhalt schaffen. Erstellen Sie ein Kommunikationsmittel, das einen einfachen Arbeitsablauf ermöglicht, verschiedene Prioritäten setzt und alle Kollegen sich einbezogen fühlt. Wenn alle auf demselben Playbook stehen, können sich die Teammitglieder konzentrieren und gedeihen.
  
• Ideen visualisieren. Teammitgliedern die Möglichkeit geben, ihre Ideen auf der einfachsten Ebene zu verdeutlichen und zu teilen. Das können Sie von groben Skizzen bis hin zu umfangreichen Präsentationen tun.
  
• Barrieren abbauen. Die Verwendung mehrerer Kommunikationskanäle wie E-Mail, Telefon und SMS kann letztendlich Hindernisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen. Vereinbaren Sie nur einen Kanal, der es dem Team ermöglicht, effizient und effektiv zu kommunizieren.
  
• Ausführen. Vergessen Sie bei allem Fokus auf die Ideenfindung nicht den wichtigsten Schritt: Handeln Sie mit den Guten. Nichts wird den Wunsch der Mitarbeiter nach neuen Ideen schneller zunichte machen als die Nichtumsetzung bestehender Vorschläge.

Ursprünglich veröffentlicht in Mobby Business .

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