Schlüsselfaktoren für beruflichen Erfolg sind Flexibilität und Integrität
Erfolg im Beruf oder in der Karriere ist kein linearer Werdegang, sagt Joan Amble, American Express ' Executive Vice-President und Corporate Controller. Der selbsternannte "sich erholende Workaholic" erklärte kürzlich bei einem Vortrag, dass Flexibilität und Aufmerksamkeit für Details wichtiger denn je sind.
Workplace Civility schaffen: Warum Courtesy für Unternehmen entscheidend ist
Eine Kultur der Höflichkeit schaffen und Respekt unter den Angestellten ist entscheidend für ein Geschäft, um erfolgreich zu sein, entsprechend einem Verhaltensexperten des Arbeitsplatzes. Deborah Rinner, Direktor der internationalen Protokoll- und Unternehmensetikette für Tero International, sagte, dass ein einfacher Akt der Unhöflichkeit eine breite Strecke des Negativs haben kann Auswirkungen auf den Arbeitsplatz - weit über die beteiligten Mitarbeiter hinaus, was Zeit und Geld kostet.