Eines der besten Dinge, die eine Führungskraft tun kann, ist den Rat anderer zu hören, die schon einmal dort waren. Ganz gleich, welche Branche oder welche Art von Unternehmen Sie betreiben, kann das Lernen aus den Erfahrungen erfolgreicher Führungskräfte Ihnen nicht nur dabei helfen, kritische Fehler zu vermeiden, sondern auch fundierte Entscheidungen treffen, um Ihr Unternehmen wachsen zu lassen. Vierzehn Gründer, CEOs und Wirtschaftsautoren teilten die wertvollsten Ratschläge, die sie jemals erhalten haben.
Ursprünglich veröffentlicht auf MobbyBusiness .
Erfolg hält deine Leidenschaften während deiner ganzen Karriere fest.
Ich erinnere mich an das erste Mal, als ich versuchte, eine Geschichte zu schreiben. Es war ein warmer Sommerabend, und ich war in meinem Zimmer eingesperrt, saß auf dem Boden und kritzelte Notizen auf Druckerpapier. Ich war fünf. Ich konnte zu der Zeit kaum Briefe schreiben, aber die Ideen brannten in mir wie die untergehende Sonne - ich hatte meine Leidenschaft gefunden.
Die Führung Denkweise: Wie man dahin kommt
Viel mehr bedeutet, eine gute Führungspersönlichkeit zu sein, als nur andere zu motivieren, erfolgreiche Strategien umzusetzen und zu lösen Probleme. Wenn Sie ein effektiver Führer sein wollen, ist der erste Schritt, die richtige Einstellung zu haben. Lisa Miles, eine kreative Künstlerin und Beraterin für berufliche Entwicklung mit Sitz in Pittsburgh, sagte, dass die richtige Einstellung es Geschäftsführern ermöglicht, ihre eigenen Talente zu entwickeln und zu präsentieren, während sie andere ermutigen, dasselbe zu finden und zu tun.