Das Leben im Leben betont die Arbeit der Mütter mehr als die Väter

In einer Studie, die auf der Jahrestagung der American Sociological Association vorgestellt wurde, entdeckten Forscher, dass die Berücksichtigung von familiären Problemen während des Arbeitstages einen höheren Tribut fordert auf berufstätige Mütter als Väter in Form von erhöhtem Stress und negativen Emotionen.

Ich gehe davon aus, dass, weil Mütter die Hauptverantwortung für Kinderbetreuung und Familienleben tragen, wenn sie an Familienangelegenheiten denken, eher an die weniger angenehmen Aspekte denken wie zum Beispiel die Notwendigkeit, ein Kind aus der Tagesstätte abzuholen oder einen Arzttermin für ein krankes Kind zu vereinbaren - und sind eher besorgt ", sagte Studienautorin Shira Offer, Assistenzprofessorin bei Ba r-Ilan-Universität in Israel.

Die Untersuchung basierte auf Daten aus der 500-Familienstudie, einer multimodalen Untersuchung darüber, wie Familien aus der Mittelschicht der USA Familien- und Arbeitserfahrungen ausgleichen. Die 500 Familienstudie bestand aus 402 Müttern und 291 Vätern in Doppelverdienerfamilien, die im Verlauf einer Woche eine Umfrage und ein Zeittagebuch über den Inhalt und Kontext ihrer täglichen Erfahrungen sowie die damit verbundenen Emotionen durchführten.

Insgesamt haben die Forscher herausgefunden, dass berufstätige Mütter jede Woche etwa 29 Stunden geistige Arbeit - die Gedanken und Sorgen, die die Leistung beeinträchtigen können - erleben, im Vergleich zu nur 24 Stunden pro Woche für berufstätige Väter. Von dieser Zeit gaben sie jeweils 30 Prozent an, über Familienangelegenheiten nachzudenken.

Angebot sagte, dass sie glaubt, dass gesellschaftliche Erwartungen Mütter dazu drängen, die Rolle von Haushaltsmanagern zu übernehmen und sie dazu bringen, die weniger angenehmen Aspekte der Familienpflege unverhältnismäßig zu behandeln. Ich glaube, was diese Art von geistiger Arbeit zu einer insgesamt negativen und stressigen Erfahrung für Mütter macht, ist, dass sie diejenigen sind, die für Familienangelegenheiten verurteilt und zur Rechenschaft gezogen werden ", sagte sie.

Forscher fanden auch heraus, dass Väter eine Ein größerer Prozentsatz ihrer mentalen Arbeitszeit, die über arbeitsbezogene Themen nachdachten, als Mütter, Gedanken und Bedenken hinsichtlich der Arbeit, wanderten bei Vätern außerhalb des Büros weniger aus. Ein Viertel der Zeit, die Väter beschäftigungsspezifische geistige Arbeit verrichten, taten sie in arbeitsunfähigen Kontexten, verglichen mit 34 Prozent unter Müttern.

Da Mütter traditionell die sind, die ihren Arbeitsplan anpassen, um Familiennachfragen zu erfüllen, sie "

" Mütter haben vielleicht das Gefühl, dass sie nicht genug Zeit für ihren Job aufwenden und "aufholen" müssen, und deshalb sind sie es auch Beschäftigt sich leicht mit arbeitsbezogenen Angelegenheiten außerhalb des Arbeitsplatzes ", sagte sie. "Dies verdeutlicht die Doppelbelastung - den Druck," gute "Mütter und" gute "Arbeiter zu sein - das erleben berufstätige Mütter."

Das Angebot zeigte, dass sie von dem relativ geringen Grad von arbeitsbedingten Spillover-Effekten für Väter überrascht war. Sie war der Meinung, dass in einer Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter rund um die Uhr erreichbar und verfügbar sind, hoch qualifizierte Väter mit Berufs- und Führungspositionen häufig mit Arbeitsfragen befasst sind, etwa bei Hausarbeiten oder in ihrer Freizeit .

"Es scheint jedoch, dass Väter sehr geschickt sind, ihre beruflichen Sorgen hinter sich zu lassen und besser in der Lage zu sein, Grenzen zwischen Arbeit und Zuhause zu ziehen", sagte Offer. "Ich glaube, dass sich Väter das leisten können, weil jemand anderes, nämlich ihr Ehepartner, die Hauptverantwortung für die Haushalts- und Kinderbetreuung trägt."

Die Studie legt nahe, dass Väter eine stärkere Rolle in der Familienpflege spielen müssen "Die Arbeit ist weniger anstrengend für berufstätige Mütter und erleichtert die Doppelbelastung, die sie erleben", so die Forscher.

"Es ist wahr, dass Väter heute mehr in Kindererziehung und mehr Hausarbeit als in früheren Generationen, aber die Hauptverantwortung für den Haushalt involviert sind Realm fällt weiterhin unverhältnismäßig stark auf die Schultern der Mütter ", sagte Offer. "Das muss sich ändern."

Das Angebot geht davon aus, dass die Väter ermutigt und nicht bestraft werden müssen, um in der häuslichen Sphäre aktiver zu sein.

"Diese Ermutigung sollte auf der Ebene von Bund, Ländern und Organisationen stattfinden, indem man sie macht So könnten beispielsweise Väter früh die Arbeit aufgeben, zu spät mit der Arbeit beginnen, sich von der Arbeit frei nehmen und während des Arbeitstages Pausen einlegen, um sich mit Familienangelegenheiten zu befassen ", sagte sie. "Ich denke, wenn Väter in der Lage wären, dies ohne die Angst zu tun, als weniger engagierte Arbeitnehmer angesehen zu werden, würden sie zu Hause eine größere Verantwortung übernehmen, was zu einer größeren Gleichstellung der Geschlechter führen würde."

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