6 Cloud-basierte Tools, die Ihr Unternehmen verwenden sollte


6 Cloud-basierte Tools, die Ihr Unternehmen verwenden sollte

Es ist fair zu sagen, dass heutzutage fast jeder die Cloud für etwas verwendet, aber es gibt immer noch viele ungenutzte Cloud-basierte Tools für kleine Unternehmen.

Mitch Wainer, CMO von DigitalOcean, einem in New York ansässigen Cloud-Server- und Hosting-Anbieter, stellt uns eine Liste mit sechs Cloud-basierten Tools zur Verfügung, die Ihr Unternehmen verwenden sollte.

  • GitHub - Leistungsfähige Zusammenarbeit, Überprüfung und Code Management für Open Source und private Entwicklungsprojekte. GitHub ist der beste Weg
  • Bitbucket - Speichern Sie alle Ihre Git und Quellcode an einem Ort. Enthält Fehlerverfolgung, Wiki, Pull-Anfragen, unbegrenzte Repositories und ist für die ersten 5 Benutzer kostenlos.
  • Vagrant - Erstellen und konfigurieren Sie leichte, reproduzierbare und portable Entwicklungsumgebungen. Führen Sie einen einzigen Befehl aus - "vagrant up" - und lehnen Sie sich zurück, während Vagrant Ihre komplette Entwicklungsumgebung zusammenstellt. Verabschieden Sie sich von der Entschuldigung "Arbeiten auf meiner Maschine", denn Vagrant erstellt für alle in Ihrem Team identische Entwicklungsumgebungen.
  • New Relic - New Relic ist das All-in-One-Tool für die Performance von Webanwendungen Von der Endbenutzererfahrung über Server bis hin zum Anwendungscode.
  • Cloud 66 - Cloud66 ist die einfachste Methode zum Bereitstellen, Überwachen und Verwalten Ihrer Ruby on Rails-Anwendungen auf Ihren Servern oder in Ihrer Cloud.
  • Capistrano - In Ruby geschriebenes Open-Source-Tool zum Ausführen von Skripten auf mehreren Servern; Seine Hauptanwendung ist die Bereitstellung von Webanwendungen. Es automatisiert den Prozess, eine neue Version einer Anwendung auf einem oder mehreren Webservern zur Verfügung zu stellen, einschließlich unterstützender Aufgaben wie das Ändern von Datenbanken.


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Arbeitssuchende, die ihre Beschäftigungschancen erhöhen möchten, müssen ihre LinkedIn-Seite hochladen Laut einer Studie von SelectMinds, einem Entwickler von Social-Recruiting- und Community-Management-Lösungen, gab eine Mehrheit der Unternehmen an, dass sie sich bei der Suche nach dem nächsten Star-Mitarbeiter des Unternehmens zunehmend an soziale Medien wenden.

(Geschäft)

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