Kreative Urlaubsbonus-Ideen


Kreative Urlaubsbonus-Ideen

Die Ferienzeit steht kurz bevor für ihre harte Arbeit belohnt werden. Aber mit der Wirtschaft immer noch in den Dumps und Bottomlines bis zum Limit gestreckt, wie leisten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich zu halten?

MobbyBusiness sprach mit mehreren Kleinunternehmern, die ihre eigenen kreativen Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeiter wissen lassen werden geschätzt.

In dieser Ferienzeit werden außergewöhnliche Mitarbeiter unternehmensweit mit frei verfügbaren Geldprämien belohnt. Außerdem gewähren wir allen unseren Mitarbeitern im Corporate Office einen zusätzlichen freien Tag. An diesem Tag werden wir uns alle in den Adirondack Mountains treffen, um das Wild Center Museum zu besuchen und einen Skitag zu erleben.
- Danielle Marquis, smartwattenergyinc.com

Ich belohne meine wunderbaren Mitarbeiter mit Geschenkgutscheine an ein lokales Bekleidungsgeschäft und Spa-Pakete. Ein Geschenkkorb mit Spa-Goodies (Duftkerzen, Lotionen, (3) einstündige Massagen, etc.), die ich jedem bei unserem nächsten Brunch im nächsten Monat vorstellen werde.
- Suzanne Meyer, thewelcomecommittee.net

Wir Bargeld-Bonus-Vollzeit-Mitarbeiter - $ 200 pro Ferienzeit und $ 100 für Teilzeit. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Angestellten uns das ganze Jahr über gegeben haben und der Urlaub ist eine Zeit für uns, sie zu geben.
- Amelia Jeffers, garths.com

Wir haben einen einzigartigen Urlaubsbonus, den wir zusätzlich dazu machen traditioneller Bargeldbonus und bezahlte Freizeit. Wir machen eine Pyramide von Preisen. Ich persönlich kaufe genug Artikel, so dass jeder Mitarbeiter einen bekommt. Wir machen einen großen Auftritt, wo immer wir unser Weihnachtsessen haben und spielen dann Glücksspiele, um zu sehen, wer zuerst wählen kann.
- Nancy Bogart, jordanessentials.com

Meine Firma, Discover Mandarin, bietet one-on - Ein Chinesischunterricht online mit Lehrern lebt in Peking. Weil die Chinesen kein Weihnachten feiern, gebe ich meinen Urlaubsbonus immer zum chinesischen Neujahr, entsprechend den lokalen Gepflogenheiten. Ich plane Geldprämien und einige besondere, persönlichere Geschenke aus den USA, die meine Lehrer in China nicht kaufen könnten.
- Corinne Dillon, DiscoverMandarin.com, Peking, China

Ich werde mein Team mit einem Ausflug (Napoleon) im Napa Valley belohnen. Wir nehmen den freien Tag von der Arbeit an einem Freitag und verbringen die Nacht. Der Junket beinhaltet den Hotelaufenthalt (in einem Luxushotel), Spa-Behandlungen und Abendessen in einem schönen Restaurant.
- Bibby Gignilliat, partieshatcook.com

  • Großartige Ideen für Mitarbeiterbelohnungen
  • Engagierte Mitarbeiter helfen, das Endergebnis zu erhöhen
  • Unhöfliche Mitarbeiter kosten mehr als sie wissen


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