Vermeiden Sie diese 10 Sätze für einen besseren Lebenslauf


Vermeiden Sie diese 10 Sätze für einen besseren Lebenslauf

Jeder weiß, dass ein Lebenslauf eine der wichtigsten Komponenten einer Bewerbung ist. Was viele Leute vielleicht nicht erkennen, ist, dass es nicht nur Ihre früheren Positionen und Leistungen sind, sondern auch die Worte, die Sie verwenden, um diese Erfolge zu beschreiben, die einen Unterschied machen können, wie der Einstellungsmanager oder Personalvermittler Sie sieht Stellen Sie ihre Lebensläufe attraktiver, Bewerber können zusätzliche Informationen enthalten oder Wörter verwenden, die sie für beeindruckend halten. Aber manchmal haben diese Wörter nicht den gewünschten Effekt und deaktivieren sogar Einstellungsmanager.

Experten stimmen zu, dass diese 10 Sätze aus Ihrem Lebenslauf entfernt werden sollten, weil sie überbeansprucht, bedeutungslos oder veraltet sind.

1 . GPA

Stattdessen fassen Sie Ihre akademischen Status oder Auszeichnungen zusammen, sagte Davis.

"Behalten Sie besondere akademische Status oder Auszeichnungen bei, die Sie während Ihrer Schulzeit erreicht haben", fügte er hinzu. "Anerkennungen wie diese zeigen Ehrgeiz und Initiative."

Fangen Sie an, hier Ihren Lebenslauf zu erstellen.

2. Ergebnisorientiert

"Listen Sie die erreichten Ergebnisse auf und skizzieren Sie, wie Sie es geschafft haben sie ", sagte er.

3. Problemlöser

Entscheiden Sie sich für Wörter, die Ihren Ansatz zur Problemlösung beschreiben, wie zum Beispiel" kreativ "oder" analytisch ", fügte Kiner hinzu.

4. Ziele

5. Verantwortlich für

"Ich war verantwortlich für die Wartung der Server von Unternehmen X." gibt nicht genügend Aufschluss darüber, was der Kandidat getan hat. "sagte Neil Napier, CEO der Jobsuchfirma Jobrack. "Das zu quantifizieren, was du getan hast und klar zu sein, wäre besser."

Zum Beispiel wäre es besser, etwas wie "Managed Company X Server für sechs Monate mit Y-Technologie

zu schreiben. ", schlug Napier ebenfalls vor alternative Wörter wie "implementiert" oder "gewachsen". 6. Dynamisch

Dieses Wort wird drastisch überspielt", sagte Adam Hatch, Karriereberater und Personalchef bei ResumeGenius.com. "Wenn jemand ein" dynamischer "Buchhalter ist, was bedeutet das? Auffällige Zahlenverarbeitung?" Stattdessen schlug Hatch Wörter wie "energisch", "fleißig" und "kreativ" vor, die aussagekräftiger und aussagekräftiger sind.

7. Transformational Führer

"Dieser Satz ist überstrapaziert und bedeutet nicht spezifisch etwas, was zu einer spezifischen Erfahrung führt ", sagte Bishop. "Ich empfehle, die Fähigkeiten genauer zu beschreiben."

8. Microsoft Office (und andere veraltete technische Begriffe)

"Die meisten HR-Manager erwarten, dass Sie bereits mit einer Software-Suite vertraut sind, die seit dem [Anfang] des Internets existiert", sagte Price. "Gehen Sie tiefer und teilen Sie, dass Sie Erfahrung mit Visio, Project und Access haben - spezialisierteren Softwareprogrammen, die sich für einen Arbeitgeber wirklich auszahlen können."

9. Referenzen verfügbar

Dawn Rasmussen, Gründerin von Pathfinder Writing and Career Services, sagte, dass Einstellungsmanager es hassen, Lebensläufe mit "Referenzen auf Anfrage" zu sehen . " Ein Arbeitgeber weiß bereits, dass die meisten Kandidaten ihre Referenzen ohne Frage präsentieren werden, wenn sie danach gefragt werden, sagte sie.

Heather Huhman, Gründerin und Präsidentin der HR-Technologie-PR-Firma Come Recommended, einverstanden. Du verschwendest kostbaren Platz im Lebenslauf, indem du einen Satz hinzufügst, der klar verstanden und angedeutet wird, sagte sie. "Wenn ein Personalchef interessiert ist, Ihre Referenzen zu kontaktieren, wird er oder sie die Informationen von Ihnen anfordern", sagte Huhman.

10. Erfahrener Profi

"Es klingt wie ein Kandidat, der gekocht wurde", sagte Roy Cohen, Berufsberater und Executive Coach. "Es vermittelt auch den Eindruck, dass die Person, die es beschreibt, schon seit einiger Zeit existiert."

Cohen schlug vor, "talentiert" als Alternative zu verwenden.
Fangen Sie hier mit dem Erstellen Ihres Lebenslaufs an.

Einige Interviews wurden durchgeführt für eine vorherige Version dieses Artikels.


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